Ny pædagogisk leder søges til Eventyrskoven, Tranbjerg Dagtilbud

Eventyrskoven søger en ny leder som vil tage med på vores eventyrlige rejse og være med til at videreudvikle det gode vi allerede gør. Vi søger dig som ser undringskulturen, den psykologiske tryghed og det gode arbejdsmiljø som de grundlæggende kerneværdier for det gode børneliv.

Om os
Eventyrskoven er en integreret institution i Tranbjerg Dagtilbud med plads til 24 vuggestuebørn fordelt på to stuer og 40 børnehavebørn som ligeledes er delt i to. Vi er placeret i et villakvarter med skov og dejlige grønne områder tæt på institutionen. Hos os vægter vi fællesskabet højt og har fokus på at hvert enkelt barn bliver set, hørt og forstået ind i fællesskabet.

Vi arbejder ud fra NEST som fundament for det gode børneliv. Det betyder at vi sammen skaber gode rammer, hvor børn mødes med respekt og omsorg, og hvor alle børn får mulighed for at trives og udvikle sig.

I vores mangfoldige personalegruppe komplementerer vi hinanden med vores forskelligheder og kompetencer. Vi har det godt sammen og vi har udviklet en undringskultur og skabt en høj grad af psykologisk tryghed som har været med til at sikre et lavt sygefravær og et godt arbejdsmiljø, hvilket smitter positivt af på børnene. Fælles for os er, at vi ønsker at skabe udvikling for den enkelte medarbejder gennem individuel feedback og sparring og involverende processer som giver mening for børnegruppen. Vi er kendetegnet ved en stærk sammenhængskraft og lærende fællesskaber med god systematik og rammer.

Du vil møde en aktiv og åben forældregruppe og et forældreråd, som er en god sparringspartner i hverdagen. Vi har en venneforening, Eventyrskovens Venner, som står for at planlægge sociale arrangementer og sjove oplevelser for børnene.

Lederteamet er et fagligt stærkt ledelses- og læringsfællesskab, som altid har børnene for øje i de beslutninger som bliver truffet. Vi er gode til at understøtte og hjælpe hinanden med småt og stort i hverdagen og arbejder med refleksionssparring, som en metode til at fremme faglig udvikling og problemløsning.  Vi har en god kemi i lederteamet hvor der altid er plads til humor og et godt grin. 

Se mere om os i denne korte video: Eventyrskoven

Om jobbet
Som pædagogisk leder har du ansvaret for den pædagogiske praksis i Eventyrskoven. Din primære opgave er at skabe rammer og forudsætninger for det pædagogiske arbejde med børnene gennem klare mål, organisering og faglig sparring med dine medarbejdere. 

• Du står i spidsen for en tydelig sammenhæng mellem de pædagogiske målsætninger og den daglige praksis med fagligheden og børnene i fokus.
• Du leder involverende, gennem fælles læring og udvikling
• Du skaber struktur i hverdagen og effektiv koordinering af opgaver med blik for husets samlede ressourcer og sikrer stabil drift
• Du samarbejder med forældre i dagligdagen, i forældrerådet og gennem klar og tydelig kommunikation
• Du har ansvaret for vedligeholdelse, økonomi, mødeplaner og alt øvrig drift af institutionen indenfor den givne ramme.

Du har særligt fokus på

• At styrke og videreudvikle vores stærke faglige fundament via metoder som reflektionssparring
• Den videre udvikling af NEST-pædagogikken og læringsmiljøer inde og ude – i tæt samarbejde med det øvrige personale.
• At bedrive praksisnær og synlig ledelse gennem fælles læring og sikre en fortsat udvikling af den professionelle praksis

Om dig

• Du er relationelt stærk – du er lyttende, tillidsvækkende, nærværende og empatisk, og du er god til at opbygge relationer og skabe følgeskab. Du ser det at fejle som en læringsmulighed og har en anerkendende tilgang samt en oprigtig interesse i mennesker omkring dig
• Du har børnene for øje og dit børnesyn skinner igennem i dit lederskab og professionelle praksis.
• Du har et stærkt fagligt fundament og bringer din viden og erfaring aktivt i spil til gavn for både børn, forældre og kollegaer.
• Du er tydelig i din kommunikation - du kan sætte fælles retning og holde fast i den, også når det bliver svært. Du hviler i dine beslutninger og du tør være ærlig og bringe dig selv i spil.
• Du har et stærkt organisatorisk gen og en struktureret tilgang og du skaber systematik og overblik både i driften og i egne opgaver. 

Krav til stillingen
Du er pædagogisk uddannet og fagligt velfunderet med erfaring inden for 0-6 års området.
Du har måske ledelseserfaring; alternativt har du længerevarende erfaring med ledelsesprocesser, der giver dig potentialet til at træde ind i lederrollen, fx som vejleder, fagligt fyrtårn, konsulent eller lignende.
Du har en lederuddannelse eller lyst til at påbegynde en.
Du kender til eller kan nemt tilegne dig viden om digitale værktøjer og kan understøtte den digitale strategi, hvor medarbejderne skal arbejde med Aula, Samspil, SharePoint, Chromebook og Outlook.

Hvis du vil vide mere
Har du spørgsmål til stillingen, eller ønsker du at besøge os, kan du kontakte dagtilbudsleder i Tranbjerg Dagtilbud, Betina Groth Bonde, på telefonnummer 4189 0980.

Læs mere 
Om os: Eventyrskoven
Om Børne- og Ungepolitikken: Børne- og ungepolitik
Om Bredere børnefællesskaber: Bredere børnefællesskaber
Om Stærkere læringsfællesskaber: Stærkere Læringsfællesskaber
Om at arbejde i Børn og Unge: Arbejde i Børn og Unge
Om ledelse i Børn og Unge: Ledelse

Løn og ansættelse

• Stillingen er en fuldtidsstilling uden højeste arbejdstid. 
• Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og lokallønsaftale indgået med den relevante faglige organisation. 
• Årslønnen er ca. 513.154 kr. ekskl. pension. Hertil kommer kvalifikationstillæg for specifikke uddannelser jf. lokallønsaftalen. 
• Der indhentes børneattest samt straffeattest. 

Vi håber, du kan starte den 1. oktober 2025.

Ansøgning
Vi glæder os til at høre fra dig!

• Ansøgningsfrist: 10. august 2025 kl. 24.00.
• Besked om samtale: Hvis du inviteres til samtale, får du besked den 12. august mellem 13.30-15.00.
• 1. samtalerunde: 13. august fra kl. 12.00
• Testinterview: 14. eller 15. august (tidspunkt aftales med HR-konsulent)
• 2. samtalerunde: 20. august fra kl. 12.00

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

I Aarhus Kommune sætter vi børnene i centrum. Vi vil give alle børn og unge de bedste betingelser for at lære, udvikle sig og trives. Det kræver stærke læringsfællesskaber og tværfagligt samarbejde mellem de voksne omkring barnet.

I Aarhus Kommune bliver du en del af en samarbejdskultur, hvor data, viden og erfaringer inddrages, så alle får mulighed for at lære sammen af hinanden og med hinanden på tværs af professioner, medarbejdere og ledelsesniveauer. Vi tror på, at børn og unge gør, hvad de kan. Børnene er ikke problemet, men de viser problemet. I Aarhus Kommune tager de voksne ansvar for læring, udvikling og trivsel for alle børn og unge.
    
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.  

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!