Pædagog til aftenvagt søges til lille bofællesskab i Skødstrup

Brænder du for at arbejde med mennesker, der har brug for en særlig indsats? Er du motiveret til at blive en del af en specialiseret medarbejdergruppe, der prioriterer høj faglighed, samarbejde og trivsel? Og vil du gerne helt tæt på borgerne? Så er det måske dig der skal være en af vores nye kolleger!

Vi har fået fyldt pladserne i huset, og søger derfor et antal kolleger med socialfaglig/pædagogisk uddannelse. Vi prioriterer, at du har et relevant fagligt fundament for arbejdet og er motiveret for at arbejde med vores målgruppe. Der er tale om fast aftenvagt med arbejde hver anden weekend.

Hvem er vi:

Skødstrup Hus 4 er et bofællesskab med plads til i alt 11 beboere. Vi er beliggende i naturskønne omgivelser, som vi gerne benytter os af i hverdagen, og er kun 5 minutter fra letbanen og bus. Beboerne i Hus 4 har et varierende funktionsniveau, men har alle udviklingshæmning, nogle med psykiatriske overbygninger. Vi er et helhedstilbud og har derfor vores eget interne aktivitetscenter. Vi bestræber os altid på at skabe så hjemlige forhold som muligt for borgerne.

Vi er et specialiseret, socialpædagogisk bofællesskab med rig mulighed for at fordybe sig i og bruge sin faglighed og med mulighed for at blive udfordret- og for personlig læring. Vi arbejder med LA2U i hverdagen og er specialiserede indenfor denne metode og tilgang.

Vi er et bofællesskab hvor borgeren er i centrum, og hvor du kan byde ind med omsorg, pædagogisk flair og omtanke for mennesker med anderledes hjerner. Vi arbejder tværfagligt i et team af pædagoger, ergoterapeuter, social- og sundhedsassistenter og pædagogiske assistenter. 

Vi yder individuel støtte, pleje og omsorg til alle beboerne. Alle beboere er mobile og skal have hjælp til at varetage egenomsorg, herunder personlig hygiejne samt ADL. Dit arbejde vil være centreret omkring at skabe struktur og tryghed, så beboerne har en meningsfuld hverdag. Der kan være tidspunkter, hvor der er behov for skærmning, og beboerne kan have en udadreagerende og udfordrende kommunikation. I de tilfælde anvender vi vores faglighed til at skabe ro, og vores samarbejde til at sikre det gode arbejdsmiljø.

Hvad siger dine nye kolleger om jobbet?

Nogle af dine nye kolleger fremhæver følgende ved at arbejde hos os:

• ”Her er god variation i arbejdsopgaverne: ingen dage er helt ens”
• ”Der er åbenhed overfor at prøve en ny faglig tilgang eller et nyt tiltag, hvis det gavner samarbejdet eller borgerne”
• ”Når man lige er startet bliver man positivt overrasket over at der er så god mulighed for at bruge sin egen faglighed i samarbejde med andre faggrupper.”
• ”Der er tillid til min faglighed”

Vores faglige tilgang:

Udgangspunktet for arbejdet er vores engagement for, og viden om, den enkelte borger med afsæt i dennes ressourcer og udfordringer.

Vi prioriterer og giver plads til den fortsatte udvikling af faglig praksisviden, såsom det professionelle skøn, pædagogiske aktiviteter, relations arbejde, mentalisering, afkodning og tolkning, etik, forventnings- og kravtilpasning, motivation og autenticitet. Denne viden suppleres med træning og udbredelse af faglige metoder. 

Vi forventer, at man ikke kun leverer på sin egen faglighed i helt snæver forstand. Vi forventer at man kan koordinere arbejdet og hverdagen, sørge for at afstemme indsatser og sikre helhedstænkning, videndeling, feedback, og alt der kan samle begrebet samarbejde – for at kunne sætte borgerne i centrum.   

Din profil

Helt grundlæggende skal du have lyst til at arbejde i et døgntilbud og lyst til, og evt. erfaring med at arbejde indenfor målgruppen. Det er en prioritering, at du er uddannet pædagog. 

Derudover skal du kunne genkende dig selv i følgende:

• Du har evnen til at rumme borgerne, når de har svært ved at rumme sig selv.         
• Du er psykisk robust.
• Du arbejder anerkendende og struktureret.
• Du prioriterer det tværfaglige samarbejde omkring borgerne, men kan også arbejde selvstændigt.
• Du er skriftligt velformuleret og lægger vægt på gensidigt højt informationsniveau gennem solid faglig dokumentation
• Du har erfaring med at omsætte overordnede mål til konkrete og meningsfulde processer.
• Du har en naturlig nysgerrighed og interesse for mennesker, som har begrænset verbalt sprog og kan tænke måder at kommunikere på.
• Derudover skal du være indstillet på, at der kan ske hurtige skift i løbet af din vagt og der kan være behov for fleksibilitet i forhold til arbejdstider og pædagogisk praksis for at få dagligdagen til at fungere.

Det er et krav at man kan tale, skrive, læse og forstå dansk i forhold til opgaveløsning.

Personalet i Hus 4:

Vi er en personalegruppe med engagement, god energi og hvor der er plads til smil, grin og sjov - også sammen med beboerne. Vi vægter den gode stemning og åbenhed højt. Vi har en positiv og anerkendende tilgang til såvel beboerne som kollegaer og pårørende, og vi arbejder med respekten for den enkelte beboer og deres individuelle behov. Vi har stort fokus på det fysiske, psykiske og sociale arbejdsmiljø. Vi har personalesammenkomster 2-3 gange om året, der er en fantastisk gavekasse med gode personlige gaver og vi har en rigtig god ”madmor”, der laver lækker mad til os hele ugen. 

I vores kollegiale samarbejde/pædagogiske miljø bestræber vi os på bl.a. at arbejde med udgangspunkt i følgende værdier og kendetegn:

• Anerkendelse af hinanden som kollegaer:  Vi accepterer og respekterer hinandens forskelligheder. 
• Sprog/ kommunikation: Vi har fokus på den positive kommunikation med hinanden og borgerne. 
• Løfte i flok + konflikthåndtering: Vi gør alt, hvad vi kan, for at spille hinanden gode. 

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Arbejdstid: 

Ugentligt timetal: 37 timer er udgangspunktet for vores faste stillinger. Du skal arbejde i fast aftenvagt. Der kan forekomme udvidet arbejdstid ved møder, kurser og ferie. Weekendarbejde hver 2. weekend.  Mødetid i aftenvagter er 13.00 til 22.45 

Der arbejdes i rul af 5/2. eller rul af 2/5

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Afdelingsleder Torben Henriksen - 21256214

Ansøgning:

Stillinger i Aarhus Kommune søges elektronisk. Klik på ”Søg job” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. Derudover vil vi gerne kunne læse, at du har forholdt dig til vores fælles faglige fundament som der linkes til i afsnittet "om os".

Ansøgningsfrist: 14/9 2025

Samtaler kommer til at foregå løbende, da vi ved der er travlt på jobmarkedet lige nu, så vent ikke for længe med at søge.

Ansættelse: Snarest eller 1/11 2025

Om os:

Bofællesskabet Skødstrup er en del af del af Center for Bosteder til Voksne. Vi er organiseret i driftsområdet Voksne, Job og Handicap i Magistratsafdelingen for Sociale forhold og Beskæftigelse i Aarhus kommune. Vi tilbyder døgntilbud, dagtilbud og aflastningspladser til voksne borgere med udviklingshæmning. Vi arbejder ud fra en grundlæggende anerkendende tilgang med fokus på borgerens ressourcer og potentiale. På tværs af Voksne, Job og Handicap støtter vi borgerne i at mestre livet med udgangspunkt i egne drømme og ønsker og vægter, at alle i VJH arbejder i samme retning. 

Vi arbejder ambitiøst med faglig og organisatorisk udvikling i tråd med driftsområdets faglige strategi, Fælles Fagligt Fundament, som du kan se ved at følge linket her. Vi har hele tiden blik for, hvordan vi kan forbedre vores indsats både i forhold til borgerne, de pårørende og de understøttende funktioner.

Du bliver en del af et center med et stort fokus på arbejdsmiljø, og hvor vi vægter godt samarbejde som forudsætning for den bedste løsning af kerneopgaven.

  
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

14-09-2025