Pædagogisk leder til Børnehuset & Mariendal – Langenæs Dagtilbud

Vil du stå i spidsen for en velfungerende integreret daginstitution med høj faglighed, stærke relationer og engagerede medarbejdere?
Så er du måske vores nye pædagogiske leder i Børnehuset & Mariendal på Langenæs.

Vi søger en leder, der med tydelighed, nærvær og professionelt overblik kan samle huset og sikre sammenhæng mellem pædagogiske ambitioner og daglig praksis.

Hos os handler ledelse både om at have blik for og videreudvikle de mange velfungerende og veletablerede praksisser, der allerede kendetegner huset – og samtidig om at være nysgerrig på, hvordan vi fortsat kan udvikle os fagligt til gavn for børn, forældre og medarbejdere.

Du bliver leder i en institution med stabil drift, dygtige medarbejdere og et stærkt pædagogisk fundament, hvor samarbejde, ansvar og arbejdsglæde er i fokus.

Om Børnehuset & Mariendal
Børnehuset & Mariendal er en særligt integreret daginstitution beliggende på Langenæs. Institutionen rummer både almen- og specialpædagogik og er organiseret i:

• to vuggestuegrupper
• to børnehavegrupper
• specialafdelingen Knasten med 10 børn med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser

Vores pædagogiske praksis er relationsbåret, anerkendende og fagligt funderet. Vi arbejder målrettet med at skabe inkluderende børnefællesskaber, hvor alle børn oplever sig set, hørt og anerkendt – både som individer og som en del af et fællesskab.

Hverdagen er præget af nærvær, glæde og forskellighed. Naturen og udelivet er et centralt omdrejningspunkt, og vi er udenfor så meget som muligt. Både aktiviteter og pædagogiske forløb flyttes ofte fra inde til ude.

Vi arbejder bevidst på tværs af grupper og aldersopdelinger for at styrke fællesskabet i hele huset og give børnene mulighed for at danne relationer på tværs. Både vuggestuebørn og børn fra Knasten deltager jævnligt i ture og aktiviteter sammen med børnehavebørnene.

Om medarbejdergruppen
Som pædagogisk leder bliver du leder for 28 fastansatte medarbejdere, og der er faguddannet personale i alle grupper. Medarbejdergruppen er engageret, fagligt velfunderet og i høj grad selvkørende.

Vi har en kultur, hvor:

• faglighed, refleksion og fælles læring prioriteres
• samarbejde og ansvarlighed vægtes højt
• humor og arbejdsglæde er en naturlig del af hverdagen

Om Knasten – specialafdelingen
Knasten er normeret til 10 børn med komplekse fysiske og psykiske funktionsnedsættelser og er organiseret i to stuer, der arbejder tæt sammen som én samlet enhed.

Hverdagen er kendetegnet ved tydelige rammer, struktur og en høj grad af forudsigelighed. Pædagogikken tilrettelægges med afsæt i børnenes individuelle udviklingsprofiler og med fokus på deltagelsesmuligheder på egne præmisser.

Som pædagogisk leder har du et særligt ansvar for at:

• understøtte og fastholde den høje faglighed
• være en tæt og kvalificeret faglig sparringspartner for medarbejderne
• skabe pædagogisk sammenhæng og videndeling mellem special- og almenområdet

Om Naturbørnehaven Mariendal
Børnehavebørnene kører dagligt til Naturbørnehaven Mariendal, som ligger i naturskønne omgivelser ved Mariendal Strand syd for Aarhus.

Natur og udeliv er omdrejningspunktet for hverdagen, og der arbejdes med både små og store kredsløb med afsæt i naturens årstider, nysgerrighed og børnenes initiativer.   

Om jobbet som pædagogisk leder
Som pædagogisk leder har du det overordnede ansvar for den pædagogiske praksis og for at skabe klare og tydelige rammer for medarbejdernes arbejde.

Dine centrale opgaver er, at du:

• sikrer samarbejde og pædagogisk sammenhæng mellem vuggestuen, børnehaven og Knasten
• samarbejder tæt og tillidsfuldt med medarbejdere, forældre og eksterne samarbejdspartnere
• leder involverende gennem faglig sparring, refleksion og fælles læring
• skaber struktur, overblik og stabil drift i hverdagen
• har ansvar for institutionens samlede drift inden for den givne ramme, herunder økonomi, mødeplaner og administrative opgaver

Vi forventer, at du er synlig i huset, har blik for både helhed og detaljer og formår at balancere nærvær med tydelig ledelsesmæssig retning.

Om dig
Vi forestiller os, at du:

• har en pædagogisk uddannelsesbaggrund og ledererfaring – gerne fra dagtilbud
• har interesse for både almen- og specialpædagogisk praksis
• kommunikerer tydeligt, roligt og anerkendende
• trives med ansvar og beslutninger i en kompleks hverdag
• arbejder struktureret og har forståelse for drift, økonomi og prioriteringer
• har mod og dømmekraft til at træffe beslutninger og stå ved dem

Vi tilbyder
En lederstilling i en stabil og velfungerende institution med høj faglighed, stærke fællesskaber og en engageret medarbejdergruppe. Du får mulighed for at sætte tydelig faglig retning i et hus, hvor samarbejde, kvalitet og arbejdsglæde vægtes højt.

Hvis du motiveres af at lede med faglighed, nærvær og tydelighed – og har lyst til at stå i spidsen for et hus, hvor både børn og voksne trives – så glæder vi os til at høre fra dig.

Løn og ansættelse
Stillingen er en fuldtidsstilling uden højeste arbejdstid. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og lokallønsaftale indgået med den relevante faglige organisation. Årslønnen er ca. 525.491 kr. Hertil kommer kvalifikationstillæg for specifikke uddannelser jf. lokallønsaftalen.

Der indhentes børneattest samt straffeattest.

Vi håber, du kan starte den 1. oktober 2026.

Hvis du vil vide mere
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte konstitueret dagtilbudsleder Camilla Rajczyk-Jørgensen på mail caraj@aarhus.dk.

Du kan også læse mere her:

• Om os: Børnehuset & Mariendal
• Om at arbejde i Børn og Unge: Arbejde i Børn og Unge (aarhus.dk)
• Om Bredere børnefællesskaber: Bredere børnefællesskaber (aarhus.dk)
• Om Stærkere læringsfællesskaber: Stærkere Læringsfællesskaber (aarhus.dk)
• Om Børne- og ungepolitik: Børne- og ungepolitik

Sådan søger du
Vi glæder os til at høre fra dig!

• Send din ansøgning og bilag elektronisk senest den 9. august 2026
• Første samtalerunde afholdes den 13. august fra kl. 8.30
• Mellem første og anden samtale anvendes færdighedstest og personlighedstest. Tidspunkter aftales med HR-konsulenten
• Anden samtalerunde afholdes den 21. august fra kl. 9.30

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

I Børn og Unge sætter vi børnene i centrum 
Vi vil give alle børn og unge de bedste betingelser for at lære, udvikle sig og trives. Det kræver stærke læringsfællesskaber og tværfagligt samarbejde mellem de voksne omkring barnet.
I Børn og Unge bliver du en del af en samarbejdskultur, hvor data, viden og erfaringer inddrages, så alle får mulighed for at lære sammen og af hinanden på tværs af professioner og ledelsesniveauer. Vi tror på, at børn og unge gør, hvad de kan. Børnene er ikke problemet – de viser problemet. De voksne tager ansvar for læring, udvikling og trivsel for alle børn og unge.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.  

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!