Pædagogisk leder til D.I.I. Søskrænten, Stavtrup Dagtilbud

Kunne du tænke dig at blive en del af et hus, der ligger i et naturskønt område tæt på Brabrandsøen? Søskrænten har fantastiske rammer med en dejlig stor legeplads, stort fællesrum og masser af plads til leg for en flok skønne børn. Vil du være med til at få taget til at løfte sig, med god energi og fokus på kerneopgaven? Så er det måske netop dig, vi gerne vil have med på holdet som vores nye pædagogiske leder i Søskrænten.

Tre gode grunde til at søge stillingen:

• Du bliver en del af en engageret og fagligt dygtig personalegruppe, der brænder for det pædagogiske arbejde.
• Du får mulighed for at videreudvikle en institution med en yngre medarbejdergruppe og indgå i et velfungerende samarbejde på tværs i Stavtrup Dagtilbud
• Du bliver en del af et nærværende lederteam med stor psykologisk tryghed, hvor vi sammen arbejder for at skabe de bedste børne- og medarbejderfællesskaber. Du får samtidig en mentor, som hjælper dig godt i gang.

Om os
Søskrænten er en integreret institution i Stavtrup, som består af 2 vuggestuegrupper og 2 børnehavegrupper med i alt 64 dejlige børn. Vi er en del af Stavtrup Dagtilbud, som huser i alt 7 afdelinger. Vi har en engageret personalegruppe med 14 medarbejdere, som er fleksible og hjælper hinanden på tværs. 
Vi søger en pædagogisk leder, som er klar til at lede en institution i forandring, og som sætter scenen for et godt følgeskab ved at indgyde gejst, engagement og motivation. Vi er et pædagogisk ambitiøst hus, hvor du som leder vil finde opbakning til at påvirke og videreudvikle den eksisterende kultur.

I Stavtrup Dagtilbud samarbejder vi om at skabe et udviklende og trygt miljø for alle børn fra det første skridt i vuggestuen til børnene skal starte i skole. Du træder ind i et veletableret samarbejde med stort fokus på at skabe gode overgange for alle børn. Det betyder, at vi laver besøg på hinandens legepladser, vi har fælles aktiviteter og faglig sparring på tværs af institutionerne.

Vi vil give alle vores børn det bedste afsæt og en god bagage til at kunne klare sig videre ud i livet. Et af vores fokusområder er bredere børnefællesskaber med et fælles mål om at inkludere alle børn i fællesskabet. En måde at lykkes med dette på er, ved at prioritere arbejdet med den neuropsykologiske tilgang, via fælles personalemøder og uddannelse af ’Legekaptajner’.

Vores samarbejde som kollegaer har grobund i den enkeltes kompetencer og professionelle dømmekraft. Her hos os vil du opleve, at vi bestræber os på et kollegialt fællesskab med tryghed, opbakning og tilhørsforhold som en del af et stærkt arbejdsfællesskab.  

Dagtilbuddet:
Med en inddragende og involverende ledelse, som konstant har fokus på børneperspektivet og den høje faglighed, vil du indgå i et godt læringsfællesskab, hvor de pædagogiske ledere byder ind med forskellige erfaringsgrundlag og kompetencer, som komplimenterer hinanden.

Vi fremstår som et stærkt og omstillingsparat team. Du vil indgå i faste ugentlige sparringsgruppemøder med dine ledelseskollegaer samt en mentorordning. Vi lægger vægt på at have faglige refleksioner med hinanden, så vi udvikler os og trives både som ledere og som lederteam.

Vi søger en pædagogisk leder som, i samarbejde med resten af lederteamet, kan gå foran og formår at bedrive synlig ledelse og tydeliggøre den fælles retning i personalegrupperne.
Som vores nye leder formår du at gå med, prioritere og afslutte de løbende processer, som bliver søsat, affødt af nye ideer fra personalegruppen og dagtilbuddet.

Om dig
Vi søger en pædagogisk leder, der både er fagligt stærk og har en anerkendende, nærværende og nysgerrig tilgang til ledelse.

• Du har faglig indsigt i pædagogisk praksis, teori og metoder, der afføder kompetent vejledning og støtte til medarbejderne. Du kan lide at være i børnehøjde og er synlig i den daglige drift.
• Du er struktureret, kan skabe systematik og overblik både i driften og i dine egne opgaver. 
• Du er tydelig i din kommunikation og kan skabe en åben og tillidsfuld dialog med medarbejdere samt forældre. Du trives i at navigere i en forskelligartet hverdag og tør tage beslutninger og gå nye veje – også i vanskelige situationer.
• Du er innovativt tænkende og åben overfor nye metoder, der kan forbedre den pædagogiske praksis. Du er samlende og inddragende, så samhørighed og fællesskab kommer til at stå stærkt.

Krav til stillingen
Du har en pædagogisk uddannelse, er fagligt velfunderet og har erfaring med 0-6 års-området.
Hvis du ikke allerede er leder, er du afklaret med, at du gerne vil være leder, du er måske stedfortræder, fagligt fyrtårn eller har erfaring med ledelse i andre sammenhænge, fx TR/AMR.
Hvis du ikke har en lederuddannelse, så skal du være klar til at gå i gang med én på sigt.
Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til Stærkere læringsfællesskaber og har arbejdet med den styrkede pædagogiske læreplan. 

Derfor skal du vælge os
I Søskrænten tilbyder vi dig en skøn børnegruppe, et velfungerende samarbejde med forældre og engagerede medarbejdere, der giver følgeskab til ledelse. Du vil bidrage til at videreføre og forstærke den gode kultur og retning, som allerede kendetegner Søskrænten.  

Læs om #DetViGør i Børn og Unge: 
Læs mere om os: Stavtrup Dagtilbud 
Om pasning af børn 0-6år: Pasning af børn 0-6 år
Om skole og fritid: Skole, SFO og klub (aarhus.dk)
Om at arbejde i Børn og Unge: Arbejde i Børn og Unge (aarhus.dk)
Om Bredere børnefællesskaber: Bredere børnefællesskaber (aarhus.dk)
Om Stærkere læringsfællesskaber: Stærkere Læringsfællesskaber (aarhus.dk)
Om Børne- og ungepolitik: Børne- og ungepolitik

Løn og ansættelse 
Der er tale om en fuldtidsstilling, hvor du er ansat uden højeste arbejdstid. 
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og lokallønsaftale indgået med den forhandlingsberettigede faglige organisation. Årslønnen er ca. 479.000 kr. ekskl. pension. Herudover er der jf. lokallønsaftalen kvalifikationstillæg for specifikke uddannelser. 
Der indhentes børneattest samt straffeattest.

Vi håber du kan starte den 1. juli 2025 eller hurtigst muligt derefter. 

Ansøgning
Du sender os din ansøgning og bilag elektronisk senest den 15. maj kl. 12.00. Den 16. maj udvælger vi de kandidater, vi inviterer til samtale. Første samtalerunde afholdes den 19. maj. Der medvirker HR-konsulent i ansættelsesprocessen, og der vil blive brugt personlighedstest i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Test, testinterview og referencer vil foregå i uge 21. Anden samtalerunde afholdes den 28. maj. 

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Hvis du vil vide mere
.. er du velkommen til at kontakte Dagtilbudsleder Annamarie Dahlgaard på telefon 2920 4447. Besøg kan aftales med dagtilbudslederen. 

I Aarhus Kommune sætter vi børnene i centrum  
Vi vil give alle børn og unge de bedste betingelser for at lære, udvikle sig og trives. Det kræver stærke læringsfællesskaber og tværfagligt samarbejde mellem de voksne omkring barnet. 
I Aarhus Kommune bliver du en del af en samarbejdskultur, hvor data, viden og erfaringer inddrages, så alle får mulighed for at lære sammen af hinanden og med hinanden på tværs af professioner, medarbejder- og ledelsesniveauer. Vi tror på at børn og unge gør, hvad de kan. Børnene er ikke problemet, men de viser problemet. I Aarhus Kommune tager de voksne ansvar for læring, udvikling og trivsel for alle børn og unge. 
  
    
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.  

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!