Projektmedarbejder i Udviklingscenter for Sundhedskompetence

Om jobbet: 

Ansættelse mellem Sundhed og Omsorg i Aarhus Kommune og Institut for Folkesundhed, Aarhus Universitet 

Vil du være med til at udvikle og evaluere nye indsatser i krydsfeltet mellem forskning og praksis? Udviklingscenter for Sundhedskompetence søger en engageret og selvstændig projektmedarbejder til en stilling (32/37 timer/u) med tiltrædelse 1 november 2025 eller snarest derefter. Stillingen forløber frem til 30. oktober 2026. 

Udviklingscenter for Sundhedskompetence, Aarhus Kommune er et praksisnært udviklings- og forskningssamarbejde, der arbejder for mere social lighed i sundhed gennem prøvehandlinger og projekter med fokus på sundhedskompetence. I stillingen har du primært fremmøde hos Sundhed og Omsorg, Aarhus Kommune samt 1–2 ugentlige arbejdsdage i Institut for Folkesundhed, Aarhus Universitet.  

Om stillingen 

Du bliver en central del af et tværgående samarbejde mellem kommune og universitet, hvor vi arbejder med udvikling, forskning og implementering af organisatorisk sundhedskompetence i praksis. Stillingen kombinerer projektledelse, forskningsunderstøttelse og udvikling- og evalueringsopgaver tæt på praksis.  

Arbejdsopgaver 

Dine opgaver vil foregå i tæt samarbejde med centerets medarbejdere. Og bl.a. omfatte: 

• Understøttelse af samskabelsesprocesser i forsknings- og udviklingsprojekter med fokus på organisatorisk sundhedskompetence  
• Planlægning og understøttelse af evalueringer af vores projekter, herunder mindre dataindsamlings- og analyseopgaver med fokus på organisatorisk sundhedskompetence og dets betydning for borgerne 
• Bidragelse til projektledelse, koordinering og samarbejde på tværs af aktører 
• Deltagelse i formidling af resultater skriftligt og mundtligt til forskellige målgrupper 

Kandidatens profil: 

Vi søger en kandidat, der: 

• Har relevant samfundsvidenskabelig eller sundhedsvidenskabelig baggrund (fx cand.scient.san.publ., cand.scient.pol., cand.psych. eller tilsvarende). 
• Har kendskab til sundhedsfremme, forebyggelse og gerne sundhedskompetence 
• Har erfaring med kvalitativ metode, samskabelse og evaluering af indsatser 
• Har erfaring med projektledelse og gerne med samarbejde på tværs af sektorer 
• Kan arbejde selvstændigt, struktureret og trives med at have mange samarbejdsflader. 
• Har lyst til at bidrage til at styrke koblingen mellem forskning og praksis. 

Derfor skal du vælge os: 

Vi tilbyder 

• En spændende stilling i krydsfeltet mellem forskning, udvikling og praksis. 
• Tæt samarbejde med både forskere på Aarhus Universitet og udviklingskonsulenter i Aarhus Kommune. 
• Mulighed for at udvikle erfaring med kvalitetsudviklingsprojekter, kvalitative undersøgelser og evalueringsopgaver. 
• Et dynamisk og fagligt stærkt arbejdsmiljø, hvor du kan udvikle metodiske, analytiske og projektledelsesmæssige kompetencer.  

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt d. 1. november 2025
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Sahar Akbari på telefon +4541855310 eller Anna Aaby, telefonnr. 41668262, aaby@ph.au.dk

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 5. oktober 2025 kl. 12.00.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 8. oktober 2025.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!