Risskov dagtilbud søger Pædagogisk leder til Risskov Børnehus

Da vores nuværende leder er blevet dagtilbudsleder, mangler vi en ny faglig kompetent pædagogisk leder.
Du bliver en del af et velfungerende og ambitiøst lederteam i Risskov Dagtilbud. 

Om Risskov Dagtilbud:
Risskov dagtilbud er placeret i skønne omgivelser 5 km fra Aarhus centrum. Dagtilbuddet består af 10 afdelinger hvoraf Risskov Børnehus er den ene. Vi har et tæt og struktureret samarbejde om de store linjer i dagtilbuddet og arbejder løbende med faglig sparring på lederteammøderne. Lederteamet er præget af psykologisk tryghed, hjælpsomhed og en positiv og konstruktiv tilgang til opgaverne. 

Teamet består af en god blanding af erfarne ledere og nyere kræfter. Du kan forvente faglig sparring fra din dagtilbudsleder, og du vil i opstartsperioden få tilknyttet en erfaren pædagogisk leder som mentor. På tværs af dagtilbuddet samarbejder vi i ressourcegrupper inden for temaerne natur/udeliv, motorik, skoleovergange og sprog. 

I foråret 2026 påbegynder vi et spændende arbejde med Bredere Børnefællesskaber/Dagtilbud For Alle i Risskov Dagtilbud. Alle afdelinger har fokus på inkluderende fællesskaber og løfter opgaven med at inkludere børn med særlige behov. Dagtilbuddet samarbejder med begge lokale skoler, Risskov Skole og Strandskolen, om at sikre god sammenhæng for børnene fra dagtilbud til skole. Vi arbejder ud fra Aarhus kommunes visionerne om inkluderende fællesskaber, glade og sunde børn med selvværd, samt livsduelige kreative børn, der bliver så dygtige, som de kan.

Om Risskov børnehus:
Risskov børnehus er normeret til 17 vuggestuebørn og 35 børnehavebørn. Der er pt. 12 medarbejdere ansat. I vores daglige arbejde har vi fokus på at skabe livsduelige og sunde børn. Det gør vi ved at have fokus på vores læringsrum både ude og inde, ved at have fokus på det enkelte barns udvikling, trivsel og tryghed, gennem et godt arbejdsmiljø og ved at være reflekterede omkring og nysgerrige på vores egen og hinandens pædagogiske praksis. 

Det er vigtigt for os at have en anerkendende tilgang til børn, forældre og kollegaer. Vi har jævnligt sparring, hvor vi fagligt udvikler os sammen ift. de ting den enkelte medarbejder måtte have behov for.
Vi er en personalegruppe med en positiv tilgang til arbejdet. Vi har særligt fokus på den sproglig og motoriske udvikling, hvorfor det vil være en fordel, at du kan begå dig på et højt niveau på disse felter.

Vi er engagerede, nysgerrige og fagligt ambitiøse i vores daglige praksis med børnene og hinanden.  I en aktiv hverdag søger vi hele tiden efter nye veje for at give børnene en udviklingsstøttende og god hverdag.

Derfor skal du vælge os:
Vi kan tilbyde:

• En personalegruppe, som brænder for faget.
• En engageret og aktiv forældregruppe.
• Positive, engagere og fagligt dygtige kollegaer, hvor fokus er i børnehøjde.
• Kollegaer, der interesserer sig for hinandens arbejde.
• Personlig og faglig udvikling, hvor du får lov at bruge og udvikle dine kompetencer 

Om jobbet som pædagogisk leder:
Som pædagogisk leder har du ansvaret for den pædagogiske praksis i institutionen samt for, at både børn og medarbejdere trives. Din primære opgave er at skabe rammer og forudsætninger for det pædagogiske arbejde gennem klare mål, organisering og faglig sparring med dine medarbejdere. 

Dine hovedopgaver vil omfatte:

• At sikre sammenhæng mellem de pædagogiske målsætninger og den daglige praksis med fokus på faglighed og børnene, f.eks. ved at følge op på aftalte tiltag og sikre deres gennemførelse.
• At lede medarbejderne gennem involverende processer, fælles læring og individuel sparring og feedback.
• At skabe struktur og overblik i hverdagen gennem en velfungerende mødeplan og effektiv opgaveløsning, så ressourcerne udnyttes optimalt, f.eks. ved at have blik for sygefraværet og handle rettidigt.
• At samarbejde tæt med forældrene – i dagligdagen, i forældrerådet og gennem klar og tydelig kommunikation, f.eks. om kommende indsatser og aktiviteter.
• At have ansvar for økonomi, drift og vedligeholdelse af institutionen inden for den givne ramme.

Din profil:
Vi søger en leder, der kan genkende sig selv i følgende:

• Du har en stærk pædagogisk faglighed og et tydeligt børnesyn.
• Du er motiveret for ledelse og har god selvindsigt i dine kompetencer.
• Du er synlig og engageret i den pædagogiske hverdag.
• Du kan skabe følgeskab og videreudvikle den pædagogiske faglighed i Risskov børnehus.
• Du er lyttende, involverende og en holdspiller, der kan samle og skabe konsensus, men også træffe beslutninger.
• Du er tydelig og kommunikativ, både mundtligt og skriftligt, og kan fastholde en fælles retning – også i modvind.
• Du er struktureret og kan skabe overblik og systematik i både drift og egne opgaver.
• Du ser værdien i den fælles retning på tværs af dagtilbuddet og vil være med til at udvikle denne.

Krav til stillingen
Du er pædagogisk uddannet og fagligt velfunderet med erfaring inden for 0-6 års området. 
Du har ledelseserfaring eller længerevarende erfaring med opgaver, der giver dig potentialet til at træde ind i lederrollen, fx som vejleder, fagligt fyrtårn, konsulent eller lignende.
Du har en lederuddannelse og ellers har du lyst til at gå i gang med en.
Du kender til eller kan tilegne dig viden om digitale værktøjer og kan understøtte den digitale strategi, hvor medarbejderne skal arbejde med Aula, SharePoint, Chromebook og Outlook. 

Læs mere 
Om os:  Risskov Børnehus
Om Børne- og Ungepolitikken: Børne- og ungepolitik
Om Bredere børnefællesskaber: Bredere børnefællesskaber
Om Stærkere læringsfællesskaber: Stærkere Læringsfællesskaber
Om at arbejde i Børn og Unge: Arbejde i Børn og Unge
Om ledelse i Børn og Unge: Ledelse

Hvis du vil vide mere
Har du spørgsmål til stillingen eller ønsker en fremvisning i Risskov Børnehus, kan du kontakte konstitueret dagtilbudsleder Ulrich von Holstein på telefon 5168 2307. 

Løn og ansættelse 
Der er tale om en fuldtidsstilling, hvor du er ansat uden højeste arbejdstid. 
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og lokallønsaftale indgået med den forhandlingsberettigede faglige organisation. Årsløn er ca. 512.000 kr. ekskl. pension. Herudover er der jf. lokallønsaftalen kvalifikationstillæg for specifikke uddannelser. 
Der indhentes børneattest samt straffeattest. 

Vi håber, du kan starte den 1. august 2025.

Vi glæder os til at høre fra dig!
Du sender os din ansøgning og bilag elektronisk senest den 15. juni 2025. Du får besked den 18. juni hvis du bliver inviteret ind i ansættelsesprocessen. Første samtalerunde afholdes den 23. juni fra kl. 9.00. Der medvirker en HR-konsulent i ansættelsesprocessen, og der vil blive brugt færdighedstest samt personlighedstest. Testinterview vil foregå den 25-26. juni og aftales med HR-konsulenten. Anden samtalerunde afholdes den 30. juni fra kl. 9.00.

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

I Aarhus Kommune sætter vi børnene i centrum 
Vi vil give alle børn og unge de bedste betingelser for at lære, udvikle sig og trives. Det kræver stærke læringsfællesskaber og tværfagligt samarbejde mellem de voksne omkring barnet.
I Aarhus Kommune bliver du en del af en samarbejdskultur, hvor data, viden og erfaringer inddrages, så alle får mulighed for at lære sammen af hinanden og med hinanden på tværs af professioner, medarbejdere og ledelsesniveauer. Vi tror på, at børn og unge gør, hvad de kan. Børnene er ikke problemet, men de viser problemet. I Aarhus Kommune tager de voksne ansvar for læring, udvikling og trivsel for alle børn og unge.
    
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.  

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!