Rotationsvikar til børnehaven Stenhøjgård

Om jobbet:
Børnehaven Stenhøjgård søger pr. 01.09.2025 eller snarest derefter en rotationsvikar på 30 – 33 timer i 16 uger. Jobbet kan søges af pædagoger, pædagogiske assistenter og pædagogmedhjælpere, der opfylder følgende kriterier.

For at du kan søge dette rotationsjob skal du have været tilmeldt som ledig i dit Jobcenter i mindst 26 uger, og modtage dagpenge, kontanthjælp eller anden ydelse. Er du I tvivl om din ledighed er du velkommen til at kontakte Jobcenter Aarhus, Virksomhedskonsulent Lone Egeberg, mobil 4185 4539 for at få dette afklaret.

Din profil:
Børnehaven Stenhøjgård er en lille selvejende daginstitution med 22 børnehavebørn. Stenhøjgård er beliggende i Malling 15 km uden for Aarhus, der er let adgang til bus 100 og Letbanen. 

Børnehaven har et godt og sundt arbejdsmiljø med fokus på trivsel, læring og udvikling for både børn og voksne. Vi arbejder ud fra en struktureret hverdag, hvor vi vægter, at der er engagerede og nærværende voksne omkring børnene i daglige aktiviteter, så der skabes rum for leg, udvikling og fordybelse. 

Vi søger en rotationsvikar, der har lyst til at være en del af vores dejlige børnehave og som gerne må have følgende kvaliteter:

Vi forventer at du: 

• Har interesse for 3-6- årige børns udvikling 
• Har en anerkendende tilgang i dit pædagogiske arbejde
• Er ansvarsbevidst, stabil og fleksibel.
• Har humor og et positivt livssyn
• Vægter udeliv året rundt
• Kan lide fysiske udfoldelser og er deltagende i vores aktiviteter
• Er åben og udadvendt, samt synlig i forældre- og personalesamarbejde.
• Er hjælpsom og deltagende i praktiske opgaver 
• Er en nærværende og legende voksen.
  
  
  Vi tilbyder:
• En lille overskuelig børnehave. 
• Åbne døre med plads til leg og fordybelse. 
• En engageret forældre- og personalegruppe
• Et hus med plads til forskellighed
• Et hus med en høj faglighed.
• Kollegaer der også er til sjov og god humor. 
  
  Løn og ansættelsesvilkår:
  Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
    
  Ugentligt timetal: 30 - 33 timer
  
  Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
  
  Der er tale om en tidsbegrænset stilling i perioden 01.09.25 til 19.12.25.
  
  Hvis du vil vide mere:

           Du kan læse mere om Stenhøjgård på vores hjemmeside: https://www.xn--stenhjgrd-c3a0s.dk/ 
           Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Dagtilbudsleder Christina Johannesen Liin på telefon 41858283 eller mail chrli@aarhus.dk

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 22. august 2025

Vi afholder løbende samtaler

Vi ser frem til at modtage en ansøgning fra dig, og evt. se dig til en uddybende samtale.

Hvad betyder det at være selvejende:

Som selvejende dagtilbud er det vores bestyrelse, og ikke aarhus kommune, der formelt er vores arbejdsgiver. Det betyder at vi forkorter vejen fra tanke til handling, og det giver os et stort råderum til at kunne træffe de beslutninger, vi mener, er de rigtige for Stenhøjgård. Vi har driftoverenskomst med Aarhus kommune og skal til enhver tid overholde de gældene regler på børnepasningsområdet.
 

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!