SABRO-KORSVEJSKOLEN SØGER PÆDAGOGISK LEDER TIL INDSKOLING/SFO

Er du interesseret i at udvikle læringsmiljøer på en mellemstor folkeskole sammen med dygtige medarbejdere, hvor du kan sætte dit præg på udviklingen af elevtrivsel og er tæt på praksis?

Vi forventer, at du, med din faglige baggrund og erfaring, har evnen til at skabe et åbent og tillidsfuldt samarbejde mellem elever, forældre og medarbejdere, hvor vi tager udgangspunkt i mottoet ”Børn gør det rigtige – hvis de kan”. Skolens kerneopgave er at støtte alle børn bedst muligt i deres faglige, personlige og sociale udvikling.

Vi forestiller os samtidig, at du, med dit personlige og faglige engagement, kan samle det pædagogiske personale omkring kerneopgaverne læring og trivsel, hvor det er afgørende, at dine kompetencer indenfor ledelse, didaktik og pædagogik er stærke.

Vi tilbyder engagerede og faglige dygtige medarbejdere, hvor du vil blive nærmeste leder for 26 medarbejdere. Du vil indgå i et ledelsesteam bestående af skoleleder og tre pædagogiske ledere, hvor du vil være faglig og nærmeste leder for indskolingen. Vi er et veletableret ledelsesteam, som er tæt på kerneopgaven med en åben og tillidsfuld kommunikation. 

 Vi forventer, at du skal lykkes og trives med:

• At skabe inddragende processer omkring udvikling af læringsmiljøer og god praksis
• At være faglig leder, hvor du understøtter det gode læringsmiljø og den gode praksis ved at gå i dialog om undervisning, didaktik og pædagogik.
• At skabe et godt arbejdsmiljø, hvor systematik og medindflydelse er nøgleord
• At skabe balance i din hverdag mellem skoleudvikling, relations arbejde og stabilitet
• Hvis du har flair for skemalægning og teknisk snilde, vil det bestemt være en fordel.
• At du er synlig både i skole og SFO, og vil være med til at styrke samarbejdet mellem faggrupperne.

Vi forventer, at du skal:

• Kunne håndtere kompleksitet og paradokser som et vilkår
• Kunne bruge dine relationelle kompetencer og skabe følgeskab
• Være stærk til at kommunikere med en bred målgruppe af medarbejdere, elever og forældre
• Være lyttende og inddragende og stå på egne og skolens værdier
• Være nysgerrig og turde tænke i kreative handlinger og løsninger
• Give faglig sparring såvel i undervisningen som i SFO
• Sikre den gode overgang fra daginstitution til skole

Vi forventer, at du er:

• Læreruddannet eller at du har anden relevant pædagogisk faglig uddannelse
• Uddannet med diplom i ledelse eller er klar til at tage diplom under ansættelsen
• Stærk i det fagpædagogiske og har gode didaktiske kompetencer 
• Erfaring indenfor indskoling og SFO

Sabro-Korsvejskolen
Sabro-Korsvejskolen er en attraktiv kommunal og veldrevet folkeskole beliggende i Sabro med stort opland og med en mangfoldig elevgruppe. Skolen er grundlagt i 1964, og SFO´en har egne lokaler kodet til fritidsaktiviteter. Skolen er omgivet af skønne, grønne områder og gode udefaciliteter. Skolen har tre spor på de fleste årgange fra børnehaveklasse til og med 9. klasse. Afd. I består af 0.-2. årgang og SFO, hvor du vil være nærmeste leder for lærere og pædagoger i den afdeling.

Læs om #DetViGør Aarhus kommune
Sabro-Korsvejskolen: Sabro-Korsvejskolen
Skole og fritid: https://detvigoer.aarhus.dk/skole-og-fritid/
Ledelse: https://detvigoer.aarhus.dk/andet-vi-goer/ledelse/

Kontakt:
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Stine Valsgaard Tegen på 51155390 eller viceskoleleder Annie Reinholt Nortvig på 27825664. Du er også velkommen til at aftale et besøg på skolen.

Løn og ansættelse
Der er tale om en fuldtidsstilling med løn i forhold til overenskomst mellem faglig organisation og Aarhus Kommune.

Vigtige datoer i rekrutteringsprocessen:

• Ansøgningsfrist 4. april
• Første samtale 10. april
• Test og testinterview 22.-23. april
• Anden samtale 24. april
• Forventet start 1. juni

Mellem de to samtaler vil der være personprofil, IQ-test, testinterview samt referencer. Der deltager HR-konsulent i processen.

Børnene i centrum
Vi har børnene i centrum – for hos os tager de voksne ansvar for læring, udvikling og trivsel for alle børn og unge. Forældre, pædagogisk personale og ledere skaber sammen rammerne for, at alle aarhusianske børn og unge har tid til fordybelse, at de udvikles og udfordres, og får en sund opvækst, så de har det bedste grundlag for at trives og få et godt og meningsfuldt liv sammen med andre.
   
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.  

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!