Om jobbet:
Stillingen er som social- og sundhedsassistent i nattevagt med hver 2. weekend i fast grundrul 5-2 og mødetid kl. 23 til 7 på 37 timer, ellers taler vi om de timer der fungerer bedst for dig.
I stillingen vil du blive en del af et stabilt nattevagtshold, hvor der bidrages til helhedsplejen og et godt hverdagsliv for beboere.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område og p.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i nattevagt.
Din profil:
Derfor skal du vælge os:
Vi arbejder med personcentreret omsorg.
Vi er et hold, som har valgt at arbejde med demensspecialet, fordi vi kan skabe relation og se succeser i små ting i hverdagen. Vi ønsker at gøre en faglig forskel for mennesker med demens ved at arbejde personcentret og skabe trivsel i hverdagen.
Vi er også et hold, som ønsker at skabe trivsel og sikkerhed for beboerne, pårørende og medarbejderne ved at arbejde tværfagligt og hele døgnet.
Vi glædes sammen, når vi lykkes med trivsel og sikkerhed. Og vi er nysgerrige sammen, når et demensudtryk hos en beboer er frustration og afmagt. Vi har mulighed for inddragelse af kvalitetshold og ekstern demenskoordinator, hvis vi har brug for ekstra sparring.
Om at være medarbejder på Skovvang:
Medarbejder på Skovvang (aarhus.dk)
Om Skovvang:
Kom med på rundtur på Skovvang her: https://plejehjem.aarhus.dk/vaelg-plejehjem/8200-aarhus-n/skovvang/boliger/
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. december 2025 eller gerne før, hvis muligt.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal:37 timer
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Marianne Louise Larsen, tlf. 41 89 16 17, mail: lmalo@aarhus.dk, eller til Viceforstander Tina Callesen, tlf. 41 85 47 41, mail: cati@aarhus.dk.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 20. november 2025
Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.