Vil du have et job med masser af variation, selvbestemmelse og mulighed for at gøre en forskel for borgere i Aarhus Kommune?
Om Flyverkorpset
Flyverkorpset er Sundhed og Omsorgs interne vikarkorps, der dækker vagter døgnet rundt i Aarhus kommune. Flyverkorpset er akutdækkende, og kan også bookes ved behov for længerevarende vikardækning.
I Flyverkorpset får du fleksibilitet, faglig bredde og en hverdag, hvor ingen dage er ens. Du bliver en del af et team, der består af social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter, som arbejder sammen om at skabe de bedste borgerforløb i både sundhedsenheder, pleje og rehabiliteringsteams og på plejehjem.
Du planlægger selv, hvornår du vil arbejde. Du kender din vagtplan 4 uger frem og får fleksibilitetstillæg for at kunne tage vagter forskellige steder. Der forventes arbejde i gennemsnit hver tredje weekend og på helligdage, som øvrige ansatte i Sundhed og Omsorg – dog har du selv stor frihed til at planlægge hvornår. Selvom arbejdsstederne varierer, er du aldrig alene – vi er et team, som støtter hinanden, sparrer og deler erfaringer på tværs.
Der er stor efterspørgsel fra Sundhed og Omsorgs mange teams, derfor udvider vi medarbejderantallet i Flyverkorpset.
Flyverkorpsets ansættelsesvilkår giver dig mulighed for at tilpasse dit arbejdsliv efter dit privatliv.
Dine opgaver
Som social- og sundhedshjælper i Flyverkorpset er du tæt på borgerne og deres hverdag.
Du kommer især til at arbejde med
Hvem er du?
Derfor skal du vælge os
Ved at blive en del af Flyverkorpset får du:
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Der ydes et fleksibilitetstillæg.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder Stefanie Røn på tlf. 41854010 eller mail rsf@aarhus.dk.
Ansøgning:
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er d. 10/5-26.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. (obligatorisk afsnit)