Socialfaglige medarbejdere til Center for Forsorg 37 timer/uge pr. 1. januar 2026

Er du socialpædagog eller ergoterapeut - nyuddannet eller erfaren - og har du lyst til at være med til at nedbringe hjemløshed ved at støtte nogle af samfundets mest udsatte borgere videre i permanent bolig?

Center for Forsorgs Modtagelse søger fem nye kolleger til vores nyetablerede afdeling på Kalkværksvej, hvor vi flytter ind i det nye år. Har du lyst til at bidrage med din faglighed og dit engagement i opbygningen af et nyt tilbud, der skal støtte nogle af samfundets mest udsatte borgere, så er det dig, vi søger.

Om jobbet
Modtagelsen er en del af Center for Forsorg. Vores kerneopgave er optage hjemløse borgere både direkte fra gaden og i samarbejde med andre bl.a. psykiatrien, hospitaler, myndigheder og rusmiddelcentre. Modtagelsen optager både til egne 10 pladser på Kalkværksvej og Center for Forsorgs øvrige tilbud.

Modtagelsens opgave er at udrede og afklare borgerens aktuelle livssituation og støttebehov herunder forsørgelse, rusmiddelbrug, tidligere boligforhold, medicinforbrug, overordnet helbred, ADL og lign. Arbejdet tager udgangspunkt i en recoveryorienteret rehabiliteringsindsats, baseret på Center for Forsorgs pædagogiske grundlag og et tæt samarbejde i dialog med borgeren. 

Vores grundværdi er, at borgerne hurtigst muligt skal videre i en bolig, hvor de får den rette støtte til at komme sig og mestre deres eget liv. Opholdet hos os er midlertidigt og skal være så kortvarigt som muligt. Det understøtter vi ved at beskrive borgernes ressourcer og behov, så de kan komme i bolig med den rette støtte, som vi selv kan varetage via Center for Forsorgs § 85a team.

Der er et stort fokus på hjemløshed og socialt udsatte både lokalt og nationalt, og vi følger løbende udviklingen på området. 

Arbejdssted
Det fysiske arbejdssted er Kalkværksvej 43, 8000 Aarhus C, hvor Center for Forsorg pr. 1. januar 2026 etablerer en ny ”En indgang” for udsatte borgere i Aarhus Kommune. I de første to måneder vil din oplæring foregå både på Kalkværksvej og Trankær Mosevej, hvorefter dit faste arbejdssted vil være Kalkværksvej.

Hvad får du?
Du bliver ansat i Modtagelsen, der på nuværende tidspunkt består af tre fastansatte samt tilknyttede vikarer. Du får et spændende og afvekslende job med dygtige og engagerede kolleger. Arbejdet består af både fagspecifikke og driftsrelaterede opgaver samt tværfaglig sparring. Du skal kunne navigere i både planlagte og uforudsete situationer – og arbejde professionelt med adfærd og konflikthåndtering, så borgeren støttes bedst muligt i at komme videre i livet.

Du får en grundig introduktion og oplæring, så du bliver godt klædt på til opgaven.

Hvad skal du lave?
Dine primære opgaver bliver at:

• Modtage og håndtere henvendelser ifm. optag og afslag.
• Afklare og optage de borgere, som søger ophold. 
• Koordinere, iværksætte og følge op på indsatser hos den enkelte borger under opholdet.
• Koordinere indsats og samarbejde mellem borger, samarbejdspartner og Center for Forsorg

Din mødetid
Skiftende arbejdstider – dag og aften samt hver 4. weekend. Alle vagter ligger i tidsrummet kl. 7-23. Der arbejdes også på helligdage. Ring gerne og hør nærmere.

Din profil
Vi søger en kollega, der er uddannet socialpædagog eller ergoterapeut, og som

• har kendskab eller lyst til at arbejde med borgere med komplekse problemstillinger
• har stærke mundtlige og skriftlige kompetencer og kan formulere sig kort, tydeligt og præcist.
• har lyst til og kan se fordelen ved at arbejde tværfagligt.
• er vedholdende og fokuseret i sit arbejde uanset udfordringer. 
• arbejder selvstændigt inden for de givne rammer med blik for kvalitet i opgaveløsningen.
• er bevidst om sit ansvarsområde og samtidig sikrer en sammenhængende indsats for borgeren i samarbejde med kolleger og andre myndigheder.
• Kan sætte grænser for sig selv og borgerne på en respektfuld og tydelig måde
• kan begå sig i et miljø, hvor der kan opstå konfliktsituationer, og hvor konfliktnedtrappende evner er afgørende.
• er en holdspiller med en grundlæggende tro på, at vi løfter bedst i fællesskab og som deltager aktivt i faglige drøftelser med fokus på sag og sparring. 
• trives i udviklingsrum og er proaktiv i forandringsprocesser.

Derfor skal du vælge os
At arbejde med udsatte borgere er både meningsfuldt og uforudsigeligt - ingen dage er helt ens. Vi har fokus på et sundt, trygt og sikkert arbejdsmiljø i et uhøjtideligt miljø med et godt kollegialt sammenhold, hvor vi anerkender og sætter stor pris på dit engagement. Vi tror på, at vi opnår bedst mulig kvalitet i arbejdet, når vi hjælper og støtter hinanden. Du får rig mulighed for at udvikle dig både fagligt og menneskeligt. Vi arbejder ud fra en mentaliserende tilgang, og aktuelt implementerer vi metoden LA2 som fælles fagligt afsæt.

Vil du vide mere?
For yderligere oplysninger kan afdelingsleder Stine B. Møller kontaktes på tlf. 8947 8120. Du er også velkommen til at læse mere om Center for Forsorg og Forsorgshjemmet Østervang på Aarhus.dk. Vi har en attraktiv pensionsordning.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer. Vi har en attraktiv pensionsordning. 

Ansøgningsfrist: senest den 11. november 2025

Ansættelsessamtaler: den 17. og 18. november 2025 på Forsorgshjemmet Østervang, Trankær Mosevej 25, Tranbjerg 

Tiltrædelse: 1. januar 2026 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Når du modtager en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Om os 
Center for Forsorg håndterer hjemløshed på kort og langt sigt. Center for Forsorg råder over 196 pladser fordelt på en række forsorgshjem samt boliger med bostøtte i eget hjem til borgere med betydelige udfordringer i livet som social udsathed, forskellige former for afhængighed, helbredsproblemer m.v. Vores arbejde knytter sig til værdier og metoder ift. borgerens involvering og udvikling. Vores vision er, at vi vil nedbringe antallet af hjemløse, og vi arbejder målrettet mod en varig boligsituation ofte med relevant støtte til mestring af eget liv. Rammen for Center for Forsorgs tilbud er Servicelovens §§ 110, 107, 85 og 85a.

  
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

11-11-2025