Socialrådgivere og socialformidlere med stærke relationelle kompetencer søges til børneområdet

Socialrådgivere og socialformidlere med stærke relationelle kompetencer søges til børneområdet.

Om jobbet

Trives du i en hverdag tæt på børn og familier, og motiveres du af at arbejde relationelt og tværfagligt med komplekse problemstillinger, så er det måske dig, vi søger.

Familiecentret søger socialrådgivere/socialformidlere til vores tværfaglige teams på børneområdet. Vi søger to medarbejdere til faste stillinger og fire medarbejdere til barselsvikariater. Stillingerne er på 37 timer ugentligt med opstart 1. marts 2026 eller gerne tidligere.

Familiecentret har myndighedsansvaret for kommunens indsatser for børn og unge i alderen 0-14 år. med behov for særlig støtte efter Barnets Lov. Vi arbejder både på det almene socialområde og på specialområdet.

Vi har et særligt fokus på, at handicapkompenserende ydelser og specialområdet løftes kvalificeret i en relationel kontekst. Vi søger derfor medarbejdere, der har lyst til og mod på at arbejde med familier, hvor der er børn med særlige behov, og som kan balancere høj faglighed med nærvær og samarbejde.

Din hverdag og dine opgaver

Du bliver en del af et lokalt forankret tværfagligt team i et skoledistrikt, hvor du arbejder tæt sammen med børn og familier, som har behov for socialfaglig støtte. Vi arbejder med relationel velfærd som grundlæggende tilgang i mødet med familierne. Du får ansvar for egne sager og familier og har en central rolle i at skabe overblik, retning og sammenhæng i indsatsen omkring barnet.

Arbejdet foregår tæt på familiernes hverdag og i et vedvarende samarbejde med både børn, forældre og deres netværk. Du vil løbende samtale med og inddrage børn og forældre og arbejde med udgangspunkt i familiens ønsker, håb og drømme for forandring.

Dine opgaver vil blandt andet være
– håndtering af underretninger
– screening, afdækning og børnefaglige undersøgelser
– råd og vejledning samt tidligt forebyggende indsatser efter Barnets Lov § 30
– støttende indsatser efter § 32
– løbende opfølgning og justering af indsatser
– udarbejdelse og opfølgning på barnets plan i samarbejde med familien

Tværfagligt samarbejde i praksis

I teamet arbejder myndighedsrådgivere tæt sammen med medarbejdere fra Børnecentret og Center for Specialpædagogiske Børnetilbud. Det betyder, at du i din dagligdag har adgang til andre fagligheder end din egen og kan sparre løbende om vurderinger, indsatser og næste skridt. I danner makkerskaber omkring familierne, når der er behov for det, og deler ansvar i sager med høj kompleksitet. Ud over dit lokale team bliver du en del af Familiecentret som helhed, hvor du har et bredt fagligt bagland og mulighed for sparring på tværs af distrikter og fagområder. 

Målet er at støtte familierne hurtigt og fleksibelt og skabe løsninger så tidligt og tæt på barnets hverdag som muligt. I mange sager vil indsatserne blive tilrettelagt og gennemført i samarbejde med dine kollegaer i teamet frem for gennem klassiske henvisninger til udfører. Du vil kunne bruge både dig selv og dine kollegaer som en del af indsatsen. Når en families behov rækker ud over teamets samlede kompetencer, har I mulighed for at inddrage mere specialiserede tilbud.

En vigtig del af opgaven er også at opbygge og vedligeholde samarbejde med dagtilbud, skole og klub samt med PPR, sundhedsplejen og civilsamfundet i lokalområdet. Du vil have en aktiv rolle i samarbejdet med både familiens private og professionelle netværk og bidrage til, at indsatserne hænger sammen omkring barnet.

Vi forestiller os, at du:

– har en grunduddannelse som socialrådgiver eller socialformidler
– har erfaring med myndighedsarbejde, gerne fra børne og eller specialområdet, men det er ikke et krav
– har lyst til at arbejde relationelt og tage udgangspunkt i familiernes perspektiver
– kan strukturere din tid og balancere kontakten til familierne med dokumentation og administrative opgaver
– bidrager aktivt til både det faglige og sociale fællesskab
– har interesse for at være med til at udvikle det sociale arbejde i en praksis præget af relationel velfærd

Løn og ansættelsesvilkår

Du bliver ansat i Familiecentret, som er en del af driftsområdet Børn, Familier og Fællesskaber i Aarhus Kommune. Din primære arbejdsplads vil være enten Karen Blixens Boulevard 7 i Brabrand eller Grøndalsvej 1 i Viby afhængigt af, hvilket distrikt du ansættes i. Arbejdet foregår desuden i familiernes hjem samt på skoler og institutioner i skoledistriktet.

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst med endelig lønfastsættelse efter forhandling med DS eller HK på baggrund af kvalifikationer.

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende offentlig straffeattest og anmærkningsfri børneattest.

Ugentligt timetal er 37 timer.

Vil du vide mere

Hvis du har spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Jens H. Nissen på telefon 41874070.

Ansøgning

Klik på Ansøg nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter markeret med stjerne skal udfyldes. Du modtager en kvittering pr mail, når vi har modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfrist er tirsdag den 20. januar 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 26. januar 2026 på Karen Blixens Boulevard 7 i Brabrand.

Mere om Familiecentret

Familiecentret består af følgende afdelinger: Modtagelsen, lokaldistrikterne, Døgn, Spædbørn, Familieplejen, Team Afløsning, Kontakt- og Støttepersoner, Specialteamet, Organisation og Udvikling, Administration samt Økonomi.

På Familiecentret er vi godt 300 medarbejdere. Familiecentret ligger på Karen Blixens Boulevard 7 i Gellerup samt Grøndalsvej 1 i Viby, og vi dækker hele Aarhus Kommune.
  
 
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

20-01-2026