Ungecentret rådgivning og visitations investeringsmodel ”Tættere på de Unge” har nu to ledige stillinger. Vi oplever både økonomisk og relationel effekt af metoden og har derfor fået tilført flere midler til en opnormering.
Har du lyst til at være en del af et banebrydende og projektorienteret team, og vil du være en del af et solidt fagligt fællesskab under udvikling med engagerede medarbejdere og ledere? Så har vi et spændende og udfordrende job til dig.
Vi er i fuld gang med at udvikle ”Tættere På de Unge”, som er en investeringsmodel med afsæt i Aarhus Kommunes solide erfaringer med Tættere På Familien (implementering af Sverigesmodellen på handicapområdet - myndighed), nu med en målgruppe af unge fra 15-29 år, som primært har udfordringer indenfor autismespektret. Har du lyst til at udvikle en bæredygtig metode, som gør en forskel for unge, så skal du læse med her.
Om jobbet
Som myndighedsrådgiver i ”Tættere på de Unge” er det afgørende at kunne mestre relationsarbejde med tæt koordinering og samarbejde med den unge, familien, netværk og samarbejdspartnere. Alt sammen med henblik på i fællesskab at skabe gode helhedsorienterede løsninger for den unge. Målet er at støtte de unge i at blive så selvhjulpne som muligt.
Arbejdsopgaverne spænder bredt fra det forebyggende arbejde til komplicerede problemstillinger samt samskabelse af løsninger, som vedrører de unges uddannelse og beskæftigelse. Vi arbejder alle sammen efter både bestemmelserne i Barnets Lov og Serviceloven, hvilket er lige netop det, vi oplever, har en stor effekt i at skabe den gode overgang til voksenlivet.
Vi arbejder ud fra Aarhus-Kompasset som forståelsesramme. Med sigtet om ”mindre system, mere borger” arbejder vi på at styrke vores fokus på netop dét, der har værdi for den unge og for samfundet, hvilket også vil være udgangspunktet for de faglige drøftelser.
Stillingsprofil
Vi forventer at du:
Vi tilbyder:
En arbejdsplads med stor fleksibilitet og hvor du får mulighed for at præge
dagligdagen
Om Ungecenter
Hele Ungecentret skal i 2025 i gang med omstillingen til Tættere på de unge indenfor alle målgrupper. Du vil derfor som ungerådgiver i Ungecenter rådgivning og visitation bliver du en del af en arbejdsplads i omstilling mod tættere helhedsorienteret indsats og systemisk tilgang for hele det samler udsatte- psykiatri og handicapområde for unge i alderen 15 – 29 år. Ligeledes bliver du en del af UJU, hvor vi er sammen med de uddannelses- og beskæftigelsesrettede indsatser i et driftsområde.
Ungecenter Værkmestergade har ansvaret for at yde støtte til de unge, der er udsatte og/eller har funktionsnedsættelser eller lidelser, og har behov for støtte ud fra servicelovens bestemmelser.
Vores organisering 15-29 år giver et fundament i forhold til at skabe og udvikle gode overgange for den unge, som er et helt centralt område i det tværfaglige samarbejde, på tværs af områderne, herunder også lovgivningsmæssigt.
I Ungecentret Værkmestergade er vi omkring 130 ansatte
Løn og ansættelsesforhold
Løn forhandles efter gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Stillingerne er fuldtidsstillinger.
Arbejdspladsen er i Værkmestergade 3, 8000 Aarhus.
Hvis du vil vide mere:
Du er velkommen til at rette henvendelse til afdelingsleder Rikke Wonsyld på tlf. nr.:
24 59 45 67.
Ansøgning:
Stillinger i Aarhus Kommune søges elektronisk. Klik på ”søg job” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist er den 19.1.2025
Samtaler forventes afholdt d. 23.1 og 24.1.2025
19-01-2025