Socialrådgivere til ungeområdet – vær med til at gøre en reel forskel Ungecenter Rådgivning og Visitation – investeringsmodellen Tættere på de Unge

Brænder du for at skabe bæredygtige løsninger, der styrker unge og deres netværk? Vil du være en del af et stærkt fagligt fællesskab med høj faglighed, udviklingslyst og engagerede kolleger?
Så er dette din mulighed.

Om os

Ungecenter Rådgivning og Visitation oplever både økonomisk og relationel succes med investeringsmodellen Tættere på de Unge, og søger socialrådgivere. Vi er i fuld gang med at implementere Tættere på de Unge, der bygger på Aarhus Kommunes erfaringer med Tættere på Familien.

Vi har 2 faste stillinger:

• Den ene stilling er placeret i afdelingen, der samarbejder med unge med flere former for udsathed – fx unge fra belastede familier, mistrivsel, uledsagede flygtninge, samt unge med erfaringer med vold eller overgreb. 
• Den anden stilling er i vores Frontteam, som er første kontaktpunkt for unge og deres familier, hvor vi modtager og behandler nye henvendelser, yder råd- og vejledning, fordeler sager ud i centret m.m.. 

Om jobbet

Som socialrådgiver bliver du central i arbejdet med at skabe helhedsorienterede løsninger, der hjælper unge til selvstændighed, uddannelse, beskæftigelse og trivsel.

Vi er myndighedsrådgivere og arbejder ud fra lovens rammer – barnets lov, servicelov m.fl. – og er optagede af at balancere regler og rammer med individuelle, meningsgivende planer og løsninger for de unge. Målgruppen er udsatte unge i alderen 15-29 år, hvorfor vi arbejder med lovgivning og tilbud på både ”børneområdet” og ”voksenområdet”. 

Du vil:

• Arbejde tæt sammen med den unge, familien, netværk og samarbejdspartnere
• Balancere forebyggende indsatser med håndtering af komplekse problemstillinger
• Sikre smidige overgange fra Barnets Lov til Serviceloven – en nøgle til et godt voksenliv
• Bidrage aktivt til vores faglige udviklingsrum med Aarhus-Kompasset som ramme: Mindre system – mere borger

Afdelingen består af 1 afdelingsleder, 2 koordinatorer og 23 ungerådgivere. I afdelingen hører Frontteamet også til, som er et lille team på 4 dygtige og engagerede ungerådgivere.

Den ene stilling er i afdelingen, hvor du vil blive ungerådgiver for unge med forskellige former for udsathed. Opgaverne vil være mangeartede, herunder råd og vejledning, håndtere underretninger, udarbejde screeninger, afdækninger, børnefaglige undersøgelser, socialfaglige undersøgelser og andre former for socialfaglige vurderinger og analyser. Vurdere støttebehov, iværksætte støttende indsatser, lave gode og sammenhængende planer med de unge, og følge op på indsatserne m.m. Alt dette kan ikke laves uden at have den unge og relationen til den unge i fokus, og derfor er kontakten til de unge i fokus. 

Stillingen i frontteamet har som primære opgave at være første kontaktpunkt for unge og deres familier, og her er forebyggelse i højsædet. Her skal sikres hurtig og kvalificeret håndtering af nye henvendelser, samtidig med at du understøtter en smidig overlevering til relevante afdelinger eller rette sektor. Dine opgaver vil bestå af at modtage og behandle nye henvendelser via fremmøde, telefonisk eller digitale platforme, yde råd- og vejledning, kortlægge borgerens situation og behov for støtte eller rådgivning, deltagelse i netværksmøder samt afholde underretningssamtaler, udarbejdelse af screeninger, iværksættelse af § 30 forløb, samt at brobygge til civilsamfundet og frivillige tilbud. 

Vi forventer, at du:

• Har lyst og energi til at være en socialrådgiver, der sætter dig selv i spil
• Arbejder løsnings- og helhedsorienteret – og altid med den unges mål for øje
• Trives med tætte relationer og inddragelse af netværk
• Kan arbejde metodisk efter bl.a. SOS, Åben Dialog og LØFT
• Er struktureret, selvstændig og faciliterende i din rolle
• Bidrager aktivt til et forpligtende teamsamarbejde med feedback og sparring
• Ser økonomi og faglige løsninger som to sider af samme sag

Vi tilbyder:

• Et meningsfuldt job med unge i centrum
• Et stærkt, udviklingsorienteret fagmiljø
• Stor fleksibilitet og mulighed for indflydelse på din hverdag
• Dygtige kolleger med bred viden og erfaring
• Et arbejdsfællesskab med høj trivsel, humor og god energi
• Løbende supervision

Om Ungecenter Rådgivning og Visitation

Vi er en del af Unge, Job og Uddannelse, som samler indsatserne for udsatte og unge med handicap i alderen 15–29 år, sammen med uddannelses- og beskæftigelsesområdet.
Med ca. 150 ansatte arbejder vi målrettet på at skabe gode overgange for unge – både tværfagligt og på tværs af lovgivning.
 

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  

Praktisk information:

• Arbejdstid: 37 timer
• Arbejdssted: Værkmestergade 3, 8000 Aarhus
• Ansøgningsfrist: 22. januar 2026
• Samtaler: Forventes afholdt 26. januar 2026
• Opstart: Snarest muligt – senest 1. marts 2026

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Line Lindgaard, telefon 2475 0955, alternativt Sarah Skov, telefon 4185 6272. 
 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 

 
  
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

22-01-2026