Søhøjen søger en ekstra pædagog til fast stilling

Skal du være den heldige? 

Èn af vores kolleger flytter til sommer, og vi har besluttet os for
at lave et langt ”overlap”. Derfor søger vi en pædagog til én af vores børnehavestuer
hurtigst muligt. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, men vi er fleksible, både ift
startdato og timetal, hvis du er den rette kollega:)
OM JOBBET:
Trives du i at arbejde systematisk, med udgangspunkt i børnenes trivsel og ”dagsform”?
Kan du se værdien i at arbejde i små grupper, med egne relationskompetencer og de
daglige rutiner som læringsmiljø? Er du god til at undre dig og sige tingene højt? Kan du
bidrage til et hus, som har fokus på opgaven? og til at det skal være et ”rart” og fagligt sted
at være – et sted hvor børn og forældre er i centrum? Har du øje for, at hele huset skal
fungere på samme tid? – så vil vi meget gerne høre fra dig:)

Kan du genkende dig selv i følgende;
➢ Du er en stolt pædagog, og kender, ligesom os, vigtigheden af dit job, og den
værdi, du hver dag bringer for børn, forældre og kolleger.
➢ motiveres af at arbejde ud fra en neuropsykologisk relationel tilgang – måske har du
erfaring med det, eller lyst til at få det.
➢ kan skabe og fastholde en tydelig struktur, hvor du tager ledelse af
børnegruppen.
➢ kan anvise og guide børnene samt tager ansvar for relationen, også når
barnets reaktion ikke er hensigtsmæssig i situationen.
➢ har overblik, er initiativrig og handlekraftig
➢ kan indgå i et respektfuldt samarbejde med forældre og kolleger
➢ er indstillet på et fleksibelt samarbejde med hele huset, hvor alle har
ansvar for et godt fagligt og psykisk arbejdsmiljø, med fokus på opgaven
og plads til at grine sammen.
➢ er positiv, nærværende og engageret – både når det lykkes og hvis noget
er svært.
Vi tilbyder:
➢ en arbejdsplads der har fokus på kerneopgaven: børnenes trivsel, læring og
udvikling
➢ en arbejdsplads med forskellige pædagogiske opgaver og muligheder –
og fast ugentligt forberedelsestid
➢ mulighed for vejledning og sparring med kolleger på tværs af huset og med den
pædagogiske leder
➢ ”onboarding” af nye medarbejdere, hvor du introduceres til
Dagtilbuddets faglige ståsted og værdier

➢ et aktivt og godt samarbejde med eksterne og interne
samarbejdspartnere, deriblandt; psykolog, pædagogisk vejleder,
talepædagog og andre kompetente medarbejdere i dagtilbuddet
➢ et job, hvor du bliver en del af et socialt og fagligt fællesskab med dygtige og
erfarne kolleger, der er gode til at hjælpe hinanden og som har en høj social kapital
➢ en personalegruppe på 23 ansatte, som vægter faglighed, kvalitet i
opgaven, udvikling, et godt psykisk arbejdsmiljø og humor højt.

OM OS
Børnehuset Søhøjen er en del af Dagtilbud Tilst, som består af 9 institutioner.
Vi har ca 60 børnehavebørn og 27 vuggestuebørn, fordelt på 2 vuggestuegrupper, 3
børnehavegrupper samt vores lille specialgruppe med 4-5 børn. Vi har en vidunderlig
gymnastiksal, hvor der er plads til både kolbøtter, mindfulness, fælles gymnastik og
juletræsfest.
Søhøjens børn og forældre er en vidunderlig flok. Knap 15% af vores børn er to-sprogede,
nogle børn har særlige behov og funktionsnedsættelser – og fælles for dem alle er, at de
er værdifulde og med til at gøre Søhøjen til et dejligt sted at være både barn og voksen.
Som pædagog er de faglige muligheder og opgaver mange, forskelligartede og
spændende, hvis du bla. synes udvikling af trygge fællesskaber og udviklende
læringsmiljøer, forældresamarbejde, specialpædagogiske redskaber, sprogstimulering,
børn og familier med forskellige kulturelle baggrunde og arbejdet med barnets (og egen)
evne til selvregulering er interessant.
I Søhøjen vægter vi en anerkendende kommunikation, og en løsningsorienteret tilgang, og
vores pædagogiske afsæt er funderet i neuropsykologisk relationel pædagogik. Vi arbejder
i hele Tilst dagtilbud med et aktionslæringsforløb, hvor kvalitet i praksis og den
pædagogiske læreplan er det fælles afsæt.
Vi er optaget af at forfine vores pædagogiske miljøer og tilgang igennem faglige drøftelser,
og vi prioriterer at udvikle os sammen, bla gennem forskellige vejledningsforløb med
Dagtilbuddets pædagogiske vejleder og/eller eksterne samarbejdspartnere.
For at sikre at nye medarbejdere er klædt på til opgaven, afholder vi løbende særlige
læringsdage for nyansatte.
Vi vægter nærvær og små grupper og tager udgangspunkt i barnets behov og formåen.
Dagen har faste rammer men med plads til nye input og spontan fordybelse. Vi har i
Dagtilbuddet, busser til rådighed, der giver mulighed for ture ud af huset med fokus på
udeliv og naturoplevelser.
Glædes du over at udvikle dig sammen med dine kolleger, med det mål, at kunne skabe
det bedste læringsmiljø for barnet – så lad høre fra dig hurtigst muligt:)
LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
HVIS DU VIL VIDE MERE

Er du blevet nysgerrig, så kan du høre mere ved pædagogisk leder Majbritt Thomsen på
tlf. 2170 7608
På vores Instagram profil, @bornehuset_sohojen kan du også få et indblik i vores hus:)
ANSØGNING
Ansøgningsfrist: 15.2.26
Samtaler finder sted løbende – og senest 19.2.26 i tidsrummet 9-14, så skynd dig at sende
din ansøgning afsted:)

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 

 

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!