Om jobbet:
Weekendjob i Pleje & Rehabilitering – hver 2. weekend, der er mulighed for dagvagt og aftenvagt 🌟
– med mulighed for flere timer i sommerferien
Vil du have et meningsfuldt job, hvor du gør en forskel for andre mennesker – og samtidig være en del af et team med højt til loftet, plads til grin og plads til alvor, når det kræves? Så er det måske dig, vi leder efter.
I vores Pleje- og Rehabiliteringsteam søger vi både faglærte og ufaglærte medarbejdere til at arbejde hver 2. weekend, med mulighed for flere timer i sommerferien.
👥 Hvem er vi?
Vi er et team med blandede fagligheder, erfaringer og baggrunde – og med en aldersspredning fra 19 til 60+.
Hos os mødes du af et arbejdsmiljø med god stemning, respekt for hinanden og en kultur, hvor der er plads til både grin i hverdagen og alvor i opgaverne.
🧡 Hvad går jobbet ud på?
Arbejdsopgaverne består af pleje og praktisk hjælp hos borgerne, fx:
Du får grundig introduktion, og opgaverne tilpasses dine kompetencer og erfaring.
🙋♀️ Hvem er du?
🎯 Vi tilbyder
Lyder det som noget for dig – eller en du kender?
Så hører vi meget gerne fra dig.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt og få aftenvagt.
Ansøgning:
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 28.05.26.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler den.29.05.26 , vi kalder løbende ind.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.