SOSU-HJÆLPERELEV MED GF2. START OKTOBER 22

Om jobbet:
Som SOSU i Aarhus er du medskaber af det vigtigste i verden: At gøre en forskel i et andet menneskes liv. Bliv en vigtig del af livet i Aarhus - bliv SOSU.

Ønsker du en uddannelse med ansvar, hvor du både skal bruge hovedet, hjertet og hænderne? Så er Social- og Sundhedshjælperuddannelsen i Sundhed og Omsorg, Aarhus kommune noget for dig.

Din profil:
Du trives med udvikling og læring, og har en positiv indstilling til andre mennesker. Du er parat til at arbejde med refleksion, personlig udvikling og ønsker at udvikle en stærk faglighed. Du skal kunne bevare ro og overblik i en til tider hektisk hverdag. Uddannelsen består af både skole og praktikperioder. Skoledelen foregår på SOSU Østjylland.

Du skal som minimum:

• være startet på Grundforløb 2 efter d. 1. august 2015 og have bestået grundforløb inden uddannelsesstart i oktober 22
• Have bestået dansk på D-niveau
• Have bestået naturfag på E-niveau

Vi lægger vægt på dine formuleringsevner, punktlighed, interaktion med andre og din evne til at reflektere.

Uddannelsesstart 13. oktober 2022.

Derfor skal du vælge os:
I Sundhed og Omsorg tilbyder vi spændende uddannelsesforløb med mange udfordringer.
Vi tilbyder blandt andet:

• Professionelle og engagerede praktikvejledere og kolleger, der sammen sørger for, at du under dit praktikforløb modtager velkvalificeret vejledning og udvikler de nødvendige kompetencer.
• Tværfagligt samarbejde med andre sundhedsfaglige grupper.
• Gode muligheder for job efter endt uddannelse.
• En elevstilling i Danmarks andenstørste kommune giver mange udviklingsmuligheder både under uddannelse og efterfølgende.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 13. oktober 2022.
Din ugentlige arbejdstid er gennemsnitlig 37 timer, hvor du primært vil arbejde i dagvagter samt enkelte weekendvagter og eventuelt aftenvagter.

Du får elevløn under hele uddannelsesforløbet. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ugentligt timetal: Fuldtid.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Uddannelsesteamet på telefon +45 51 57 66 16 mellem kl. 9-12 i hverdagene eller på mail: udd-team@mso.aarhus.dk.

Ansøgning
Inden du ansøger skal du have følgende dokumenter klar:

• Din motiverede ansøgning
• CV
• Er du ikke dansk statsborger skal du vedhæfte din opholdstilladelse eller bekræftelse fra Udlændingestyrelsen på ansøgning om ophold
• Dokumentation på standpunkts- eller eksamenskarakter
• Realkompetencevurdering (RKV) fra SOSU-skolen lavet på grundforløbet
• Evt. udtalelse fra arbejdsgiver inden for social, sundhed og omsorg i forbindelse med din erhvervserfaring.

En RKV er med til at fastsætte din uddannelseslængde.
Har du ikke allerede en RKV, skal vi nok sørge for at booke en tid på SOSU Østjylland.
Du skal ikke foretage dig yderligere.

Du kan læse mere om RKV her:
http://www.sosuoj.dk/uddannelser/ansoegere-over-25-aar/
I din motiverede ansøgning skal du skrive (max. 1 side) om, hvorfor du søger ind på uddannelsen, hvad dit mål med uddannelsen er og hvordan dine erfaringer kan gavne dig i uddannelsesforløbet.

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 7. august 2022. Der kan ikke søges efter ansøgningsfristens udløb.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler i uge 36.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.

Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement