Stedfortræder med både ledelsesopgaver og børnetimer i et barselsvikariat - samt pædagog i fast stilling søges til Børnehuset Løvstikken

Er det DIG der skal være en del af vores lærende fællesskab, i vores nyere børnehus, hvor vi sammen sætter rammen for det gode børneliv?

Vi søger en pædagog med stedfortræderfunktion og ledelsesopgaver i barselsvikariat fra den 1. januar samt en pædagog i fast stilling til Børnehuset Løvstikken. Begge stillinger er til børnehaven.

Vi er pt.48 børn i vuggestuen fordelt på 4 børnegrupper, og pt. 63 børn i børnehaven fordelt på 3 grupper. 

Børnehuset Løvstikken adskiller sig fra andre børnehuse ved at være et nyere børnehus, hvor du har mulighed for at være med til at skabe fundamentet for børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse samt for husets kultur, samarbejde og rammer. 

Vi har i Børnehuset Løvstikken nye, skønne faciliteter, herunder masser af plads, et fælles motorikrum og dejlige udeområder, og så ligger vi placeret i naturskønne omgivelser, som vi bruger og nyder i hverdagen. 

Vores børnehus
Børnehuset Løvstikken er en afdeling i Nordbyernes dagtilbud, der for første gang åbnede dørene for nye børn og familier i en satellit i december 2020. Vi flyttede d. 25. oktober 2021 ind i vores helt nybyggede børnehus i Nye i Aarhus N.

På nuværende tidspunkt er vi 63 børn i børnehaven, på 1. salen, fordelt på 3 grupper og 48 børn i vuggestuen, i stueplan, fordelt på 4 grupper. Vi vokser stille og roligt i takt med tilflytning til området samt efter børnegruppens behov. 

Vi vil, for nuværende, på sigt blive Aarhus Kommunes største daginstitution.

Måske du har nogle tvivlsspørgsmål omkring Løvstikkens fremtidige størrelse? Vi skaber aktivt mindre og mere overskuelige rammer for børnene og har stort fokus på at skabe ”det nære i det store”, og vi vil glæde os til at sætte din faglighed i spil med dette mål for øje. Huset er f.eks. opdelt i fire klynger; to i stueplan og to på 1. sal.  Hver klynge rummer tre børnegrupper og et fællesareal til rådighed for alle 3 grupper.

Spørger vi forældrene, hvad de sætter mest pris på ved Løvstikken, viser en forældreiværksat rundspørge:

• Nærværet
• Trygheden
• Faciliteterne
• Engagerede og søde medarbejdere og leder

Det er vi selvfølgelig utrolig glade for. Herudover vil vi selv fremhæve:

• Stor fællesskabsfølelse, hvor vi har det sjovt sammen og er ambitiøse på Børnehuset Løvstikkens vegne. 
• I Løvstikken hersker en god stemning og så er vi rigtig gode til at byde nye kollegaer velkommen i vores arbejdsfællesskab.
• Høj grad af faglig sparring og kompetenceudvikling – f.eks. er vi godt i gang med at arbejde med Dagtilbud For Alle. 
• Vi arbejder systematisk med planlægning og struktur af hverdagen både for børn og voksne.
• Muligheden for at gøre det den enkelte brænder for til en naturlig del af vores praksis
• Nærværende ledelse, der er en god sparringspartner i det daglige
• Nye faciliteter, der understøtter børnenes udvikling og læring og skaber de bedste betingelser for de voksne
• En engageret forældregruppe
• De dejligste børn 

Ønsker til dine personlige og faglige kompetencer til stedfortræderfunktion med ledelsesopgaver:

• Du kan lide at arbejde med mødeplanlægning, og har overblik og er struktureret
• Du kan lide at være i en foranderlig hverdag, som både kan indeholde tid med børn på stuen, og tid med strategiplaner for huset

For begge stillinger: 

• Du har stor lyst og energi til at ville være medskaber af kulturen og opbygningen af et nyere børnehus, hvor imødekommenhed, trivsel og faglighed er i højsæde.
• Du nyder at samarbejde og tænker, at løsningen findes i fællesskabet.
• Du har ambitioner for kvaliteten af pædagogikken.
• Du interesserer dig for børnenes individuelle progression og trivsel. Du har lyst til at være legende/lærende samt nysgerrig sammen med børnene.
• Du er god til at sætte dig selv i spil og er åben omkring din pædagogiske praksis.
• Du er igangsættende og følger initiativerne til dørs.
• Du er positiv af sind og ser på muligheder og ressourcer.

Når du ansøger, er vi især nysgerrige på følgende:

• Hvad du særligt brænder for i arbejdet
• Din motivation for at være med til at starte et nyt børnehus op, og hvad du ser dig selv særligt bidrage med i den sammenhæng
• Vi ser gerne at du kommer ud til en rundvisning

Og skulle du efter at have læst dette opslag tænke, at Nye ligger langt væk – så er vi kun 12 km. fra Aarhus C, og både Letbanen og bussen holder tæt ved, ligesom de smukkeste cykelruter fører hertil. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 37

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:

• Du er meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Anja Morgenstjerne på telefon 41 85 40 27, for at aftale besøg eller hvis du har spørgsmål.
• Du kan også besøge vores hjemmeside;  Børnehuset Løvstikken (aarhus.dk)
• Eller læse mere om området og bydelen Nye;  https://nye.dk/

Ansøgning
Skriv tydeligt om du søger vores barselsvikariat eller den faste stilling - eller evt. vil være interesseret i begge.
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  12. november kl. 12. Vi afholder løbende samtaler.
 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!