Om jobbet:
Som studentermedhjælper i Tobaks- og nikotinteamet bliver dine primære opgaver at:
Arbejdet indebærer kontakt med borgere i forskellige livssituationer, herunder sårbare situationer. Det er derfor vigtigt, at du både er imødekommende og professionel, og at du kan afgrænse samtaler på en respektfuld måde.
Kandidatens profil:
Derfor skal du vælge os:
Folkesundhed Aarhus i FrydenlundHUSET er en dynamisk arbejdsplads, hvor du har rig mulighed for at bruge dig selv fagligt og personligt. Du vil blive en del af en større tværfaglig afdeling med 64 engagerede og inspirerende kollegaer som alle arbejder med sundhedsfremme og forebyggelse inden for forskellige områder. I Tobaks- og Nikotinteamet vil du have seks dygtige kollegaer, der vil oplære dig i opgaverne og løbende stille sig til rådighed i forhold til sparring.
Hos os arbejder vi dedikeret i forhold til at gøre en positiv forskel for borgerne i Aarhus Kommune. Samtidig lægger vi stor vægt på at være en arbejdsplads med højt til loftet, og hvor det skal være både trygt og sjovt at gå på arbejde. Folkesundhed Aarhus i FrydenlundHUSET er en arbejdsplads med fokus på godt arbejdsmiljø, hvor vi generelt har en ambitiøs, men uhøjtidelig omgangsform.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt d. 15.10.25
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: 3-4 timer
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Tor Fabian, leder i Folkesundhed Aarhus i FrydenlundHUSET på tlf. 29129182 eller tokf@aarhus.dk.
Ansøgning:
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er d. 05.10.25.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler d. 09.10.25 mellem klokken 12 og 15.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.