Om jobbet:
Brænder du for at arbejde med trivsel og sundhedsfremme i en ramme, hvor du selv kan sætte dit præg på tingene? Er du tillidsvækkende, rummelig og god til at arbejde med mennesker, der kan være i en svær livssituation?
Så kan det være, at du er vores nye sundhedsmedarbejder i Sund livsstilsindsatsen ’Sammen om Mad og Bevægelse’, hvor målgruppen primært er borgere i alderen18-60 år med lav eller ingen tilknytning til arbejdsmarkedet, der ønsker at starte i et mad- eller bevægelsesfællesskab.
Folkesundhed Aarhus, FrydenlundHUSET søger en barselsvikar (sundhedsmedarbejder), der kan varetage en bred vifte af bevægelsesaktiviteter og enkelte madaktiviteter. Målet er, at borgerne forbedrer deres sundhed, trivsel samt mestring og gerne kommer et skridt tættere på job, fællesskabstilbud eller foreningslivet. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, men dette kan drøftes i særlige tilfælde.
Alle borgere tilbydes en indledende samtale med henblik på forståelse af borgernes dagligdag, udfordringer, mål og ressourcer samt afklaring af eventuel deltagelse i vores aktiviteter.
En stor del af din arbejdsdag bliver afholdelse af forskellige aktiviteter, hvor fællesskab, mad og bevægelse samt deltagerinddragelse er i fokus. Udover drift af aktiviteter vil du også være med til at kvalitetssikre indsatsens kommunikation, dokumentation og evaluering, samarbejde med interne og eksterne aktører samt brobygning til andre fællesskaber - i tæt samarbejde med dit nærmeste team og din leder.
Du bliver en del af et team på tre med en bred faglighed, hvor vi både løser opgaver i fællesskab og hver for sig. Det er vigtigt for os, at du er en god holdspiller og samtidig kan stå på egne ben. Du skal være en god formidler med lyst og evne til at møde borgerne, hvor de er, have blik for det hele menneske og for den enkelte borgers situation. Du skal samtidig kunne facilitere fællesskaber og netværk, og du skal have lyst til samarbejdet med forskellige tværfaglige og tværsektorielle aktører.
Kandidatens profil:
Vi søger en kompetent og rummelig kollega og forventer, at du:
Derfor skal du vælge os:
Vi er en dynamisk arbejdsplads, hvor du har rig mulighed for at bruge dig selv fagligt og personligt. Du vil blive en del af et team på tre personer, men samtidig være en del af en større tværfaglig afdeling med 73 engagerede og inspirerende kollegaer som alle arbejder med sundhedsfremme og forebyggelse inden for forskellige områder.
Hos os arbejder vi dedikeret i forhold til at gøre en positiv forskel for borgerne i Aarhus Kommune. Samtidig lægger vi stor vægt på at være en arbejdsplads med højt til loftet, og hvor det skal være både trygt og sjovt at gå på arbejde.
Folkesundhed Aarhus i FrydenlundHUSET er en arbejdsplads med fokus på et godt arbejdsmiljø, hvor du f.eks. har mulighed for at tage del i medarbejdermotion, kollegaforfriskninger og generelt en ambitiøs, men uhøjtidelig omgangsform.
Om afdelingen:
I Folkesundhed Aarhus, FrydenlundHUSET arbejder vi for at afhjælpe de største sundhedsudfordringer i Aarhus og for mere lighed i sundhed. Vi er med til at understøtte, at Aarhus skal være en by, hvor alle borgerne trives, er sunde og hvor fællesskaber er for alle.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 01-10-2026
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: Fuldtid
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til mig; Tor Kristensen Fabian-Jessing på telefon +4529129182 eller mail: tokf@aarhus.dk. Jeg er tilgængelig i uge 29 og 33.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 12-08-2026.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 19-08-26
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.