Sygeplejerske søges til barselsvikariat på plejehjemmet Rosenvang

Om jobbet:
Har du lyst til for en periode at prøve kræfter med at være sygeplejerske på et plejehjem - så er dette en enestående mulighed. Vi søger en sygeplejerske til et barselsvikariat fra 1. maj 26 eller efter aftale. 

Stillingen er primært i dagvagt og der er weekendvagt hver 7. weekend. Man har ligeledes vagt 1-2 om året på helligdage – dette tilrettelægges i sygeplejenetværket for Område Midt Vest.

I vagtweekenderne samt i helligdagene har sygeplejersken på Rosenvang ansvaret for det sygeplejefaglige beredskab på Område Vest`s øvrige 6 plejehjem. Dvs. at man har- / eller kan tilkaldes ved opgaver, hvor der er særligt behov for sygeplejerske kompetence (eks. IV inj – komplicerede sårbehandlinger, sparring med personalet og lign).  Der stilles bil og vagt tlf. til rådighed.
Når/ hvis man ikke har opgaver på de andre plejehjem, tager man del i opgaver mm på Rosenvang.    

Der afholdes netværksmøder for alle sygeplejersker i Område Vest ca. 1 gang om mdr.  

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.

Din profil:
Vi søger en sygeplejerske, der vil være med til at styrke den sundhedsfaglige indsats i vores hverdag. En sygeplejerske, som arbejder ud fra det fælles faglige grundlag for sygeplejersker på plejehjem, og som trives i rollen som faglig kulturbærer, koordinator og nærværende kliniker.

Som sygeplejerske er du en vigtig del af beboernes liv. Du kommer tæt på menneskene i huset, og du bruger din faglighed til at skabe tillid, nærvær og tryghed i relationen til både beboere og pårørende. Du arbejder ud fra det, som er vigtigt for den enkelte beboer, og du tager højde for både deres ressourcer, livserfaring og ønsker for hverdagen. Den personcentrerede tilgang er en naturlig del af din praksis, og du formår at skabe ro og retning også i forløb, der er komplekse eller foranderlige.

I hverdagen er du synlig og tilgængelig i lejlighederne, hvor du deltager aktivt i udredning, vurdering og planlægning af den sundhedsfaglige indsats. Du holder overblik over beboernes sundhedstilstande og er opmærksom på forandringer i funktionsniveau, trivsel og sygdomsbillede. I tæt samarbejde med dine kolleger og plejehjemmets læge iværksætter du relevante indsatser, følger op, justerer og evaluerer — alt sammen med fokus på en helhedsorienteret, professionel og omsorgsfuld sygepleje.

En vigtig del af din rolle er at være med til at løfte det faglige niveau i huset. Du er optaget af at klæde dine kolleger godt på, så de kan løse sygeplejefaglige opgaver sikkert og kompetent. Gennem følgeskab, sparring og undervisning bidrager du til at udvikle både deres faglighed og deres tryghed i opgaverne. Du går forrest, når kompleksitet eller uforudsete situationer opstår, og du fungerer som en naturlig faglig støtte i hverdagen.

Som sygeplejerske på Rosenvang arbejder du struktureret og systematisk ud fra forløbsmodellen. Du kan varetage rollen som forløbsansvarlig og sikre, at beboerens samlede forløb hænger sammen og bevæger sig i den rigtige retning. Det gør du ved at koordinere på tværs af faggrupper og samarbejdspartnere, skabe overblik og sikre, at møder, beslutninger og indsatser er målrettet det, der skaber størst værdi for beboeren. Du får også en central rolle i vores kvalitetsarbejde. Dokumentation, triagering, journalaudit og opfølgning på utilsigtede hændelser er en naturlig del af din praksis, ligesom du bidrager aktivt til at sikre, at kliniske retningslinjer og gode arbejdsgange er forankret i hverdagen. Du er med til at skabe en kultur, hvor faglighed, samarbejde og borgernes sikkerhed går hånd i hånd.

Vi forestiller os, at du er en sygeplejerske, der holder af at være tæt på beboerne og samtidig trives med ansvar, overblik og koordinering. Du kan lide at arbejde tværfagligt, og du motiveres af at se dine kolleger lykkes. Du er fagligt nysgerrig og sætter pris på at være en del af et plejehjem, hvor udvikling og faglig kvalitet vægtes højt.

Derfor skal du vælge os:
Du skal vælge os, fordi du gerne vil være en del af et velfungerende hus, der er fyldt med skønne beboere og deres familier, dygtige personaler og vi har en god stemning i huset. 

Vi er gode til de faglige snakke og villige til at lytte- og til at lære af hinanden. Vi elsker de daglige stjernestunder med beboerne, men nyder også de gode grin imellem kollegaer. 

Du skal vælge os, fordi du brænder for at være med til at videreudvikle den faglige kvalitet her på Rosenvang. Du vil stifte bekendtskab med mange mono- og tværfaglige samarbejdspartnere såvel internt som eksternt - vi har bla et rigtig godt samarbejde med vores huslæge, Akutteamet; områdets øvrige sygeplejersker m.fl. 

Vi har fokus på de gode relationer; den gode indflytning; det gode hverdagsliv; Det gode arbejdsmiljø; forebyggelige indlæggelser og meget mere, som du bliver en vigtig del af. 

Personcentreret Omsorg er en prioriteret indsats for alle personaler i MSO og vi glæder os til at introducere dig for hvordan vi arbejder med denne omsorgsfilosofi. 

Vi arbejder med velfærdsteknologier og har altid flere projekter i gang – vi er vilde med at prøve noget af – især det der virker og gør en forskel for beboerne og/ eller os. 

Vores dokumentation foregår i Cura og vi arbejder efter Forløbsmodellen. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Vikariatet ønskes tiltrådt 1. maj 2026 eller efter aftale 

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst som sygeplejerske. 
Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer. 

Stillingen ønskes tiltrådt 01-05-2026
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Karin Jørgensen på telefon +4551576977 eller mail kajor@aarhus.dk

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 15-04-2026.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende indtil ansøgningsfrist.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!