e-Teamet er i rivende udvikling. Har du lyst til at være en del af fremtidens ældrepleje. e-Teamet består af to enheder, nødkaldscentralen og virtuelle besøg. Vi søger en sygeplejerske til virtuelle besøg. Vi står foran at skulle videreudvikle de virtuelle besøg leveret i kommunen, med øget fokus på sygepleje. Du vil blive en del af et rigtig godt team, bestående af sygeplejersker, SOSU-assistenter og SOSU-hjælpere samt flere ufaglærte medarbejdere, som arbejder for de gode sammenhængende borgerforløb.
Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang og med fokus på sundhedsfremme, borgeroplæring og borgersikkerhed. Vi arbejder med afsæt i systematikken i sundhed og omsorgs forløbsmodel.
Ansvarsområder
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt med weekend hver 3. weekend.
Kandidatens profil:
Om afdelingen:
Aarhus Kommune er dedikeret til at skabe en moderne og effektiv ældrepleje, der imødekommer borgernes behov på en innovativ måde. Som en vigtig del af dette har vi etableret e-Teamet, der skal fungere som centrum for en række forskellige tilbud til borgerne. I første omgang leveres der virtuelle besøg fra e-Teamet, hvor borgerne modtager hjælp og støtte over en udlånt tablet i stedet for at få hjælpen fra en medarbejder, der kommer fysisk i hjemmet. e-Teamet er bemandet med sundhedsfaglige medarbejdere, primært social- og sundhedshjælpere og assistenter samt sygeplejersker, som har adgang til EOJ, Cura. e-Teamet dækker hele Aarhus Kommune, og målgruppen for e-Teamets ydelser er borgere tilknyttet både Pleje & Rehabilitering og Sundhed & Forebyggelse.
Som medarbejder i e-Teamet vil du være en central aktør i denne visionære indsats. Vi tilbyder ikke blot et job, men en mulighed for at være en del af en bevægelse mod fremtidens ældrepleje, hvor virtuelle besøg og digitalisering skaber en mere tilgængelig og effektiv service for vores borgere.
Ved at vælge os får du ikke kun en spændende arbejdsplads, men også en chance for personlig og faglig udvikling i et dynamisk miljø. Vi værdsætter og støtter vores medarbejderes vækst og er dedikerede til at give dig de nødvendige redskaber til at lykkes i din rolle.
Desuden vil du blive en del af et engageret team, der brænder for at gøre en positiv forskel i samfundet. Vi arbejder sammen mod fælles mål og værdsætter samarbejde, åbenhed og respekt for hinanden.
Vi ser frem til at byde dig velkommen til vores team og sammen skabe en bedre fremtid for vores borgere.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 01.02.26
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder af e-Teamet Peter Graabæk på 41 85 66 77 eller pegr@aarhus.dk
Ansøgning:
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 10.12.25
Vi forventer at afvikle jobsamtaler i uge 51
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.