Sygeplejerske til komplekse borgerforløb i Sundhedsenheden Tilst-Skejby - Genopslag

Om jobbet 

Er du passioneret omkring rehabilitering og ønsker at gøre en konkret forskel i borgeres hverdag? Hos Sundhedsenheden Tilst-Skejby får du mulighed for at anvende din sygeplejefaglighed lige dér, hvor den virkelig tæller – i borgerens eget hjem. 

Vi arbejder med korte, målrettede rehabiliteringsforløb, hvor du sammen med borgeren og et engageret tværfagligt team skaber progression, mestring og øget livskvalitet. 

Du vil blive en del af et team, der arbejder med nye borgerforløb, primært af 8–12 ugers varighed. Målgruppen spænder bredt – både yngre og ældre borgere – ofte med fysiske, kognitive eller psykiske udfordringer, som har behov for støtte i en periode for at genvinde funktionsevne og selvstændighed. 

I vores sundhedsenhed arbejder vi med sygepleje i borgerforløb, som er fagligt komplekse og kræver stærkt tværfagligt samarbejde med kolleger på tværs af faggrupper. 

Som sygeplejerske vil du have udekørende besøg i løbet af dagen og møde borgere med forskellige behov og udfordringer. 

Trives du med at finde gode løsninger sammen med borgerne? Har du et skarpt øje for sammenhænge og evnen til at holde fast i og følge op på aftaler? Så er du måske vores nye kollega. 

Stillingen er i dagvagt med arbejde hver. 6 weekend. 

Vi er én samlet enhed med to forskellige indmødesteder.  

Uanset indmødested forventes det, at du kan varetage opgaver og borgere på tværs af begge teams. 

Dine typiske arbejdsopgaver inkluderer: 

• Modtage borgere og vurdere deres behov for sygepleje, pleje og tværfaglige indsatser samt udarbejde og følge op på handleplaner 
• Være forløbsansvarlig/kontaktperson for borgerforløb med fokus på koordinering og fremdrift 
• Udføre instrumental sygepleje, herunder sårpleje, pleje ved diverse dræn, IV-behandling samt pleje og udskiftning af sonder og katetre 
• Vejlede, rådgive og oplære borgere i egenomsorg 
• Yde palliativ sygepleje til terminalt syge borgere 
• Varetage sygepleje for borgere med psykiatriske problematikker og misbrug 

Hvem er du? 

Du er fagligt stærk, selvstændig og har lyst til at arbejde i komplekse borgerforløb med fokus på helhed og sammenhæng. Du trives i samarbejde med andre faggrupper og kan bevare overblikket i en til tider udfordrende hverdag. 

Det er ikke et krav, at du tidligere har haft en lignende stilling, men det vil være en klar fordel, hvis du har erfaring fra en tilsvarende funktion i MSO samt kendskab til Cura. Derudover vægter vi, at du: 

• Er uddannet sygeplejerske 
• Brænder for arbejdet i primærsektoren 
• Kan lide at blive udfordret og ønsker at udvikle dine faglige og personlige kompetencer 
• Er dygtig til at skabe relationer til borgere, pårørende og kolleger 
• Arbejder rehabiliterende i alle relationer med borgerne 
• Trives med selvstændigt ansvar og samarbejde med borgere, pårørende og samarbejdspartnere 
• Bevarer overblikket i uforudsete situationer, prioriterer opgaver og handler effektivt 
• Kan tilbyde hjælp og bede om hjælp i en travl hverdag 
• Er løsningsorienteret og engageret i borgerens bedste 
• Har gode kommunikationsevner, både skriftligt og mundtligt 
• Har kørekort og kan cykle 

Derfor skal du vælge os 

• Vi sætter fagligheden højt og værdsætter faglige drøftelser 
• Vi er et engageret og tværfagligt team, som glæder sig til at byde en ny kollega velkommen, der kan være med til at styrke teamkulturen 
• Vi har stor psykologisk tryghed i vores team 
• Vi tilbyder en grundig introduktion tilpasset dine kompetencer og løbende oplæring 
• Vi vægter det sociale fællesskab højt. 

Lønnen ydes i henhold til forhåndsaftale indgået mellem Sundhed og Omsorg, Dansk Sygeplejeråd-Lederforeningen, Ergoterapeutforeningen, Danske Fysioterapeuter og FOA, samt efter konkret forhandling og aftale med den forhandlings- og aftaleberettigede faglige organisation. 

• Øvrige løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til én af de 3 kommunale lederoverenskomster indenfor Ældreområdet – enten ”Overenskomst for ledere i kommunernes ældre-, sundheds- og handicapområde, kostproduktion mv.”, ”Overenskomst for ledende ergoterapeuter, fysioterapeuter og jordemødre” eller ”Overenskomst for ledere og mellemledere på ældre- og sundhedsområdet mv.” afhængig af ansøgerens uddannelsesmæssige baggrund. 

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt [stilling og navn] på [telefonnummer og/eller mailadresse]

Ansøgning:

Klik på ”søg job” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

 Vi forventer at afvikle jobsamtaler i uge 34 og 35

I forbindelse med ansættelse af ledere og chefer anvender vi personprofilering, hvis du går videre til anden samtale, og der vil derfor være profiltilbagemeldinger 

I Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at vi indhenter referencer og evt. straffeattest ifm. ansættelser.

 
  
Om os:
Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

 Vores strategi  De fem ledetråde  giver retning til vores arbejde og udfordrer vores adfærd og holdninger – med det simple formål, at vi hver dag bliver en smule bedre til at gøre vores arbejde til gavn for borgerne i Aarhus. Læs mere om vores strategi og forståelsesramme inden første samtale, se  Lederjob (aarhus.dk)

Som ny leder bliver du mødt af et obligatorisk onboardingsprogram, og vi lægger vægt på, at alle vores ledere løbende kompetenceudvikler sig Derfor har vi både in house lederuddannelse, og der er mulighed for at tage lederuddannelsen ”Diplomuddannelse i ledelse” over en årrække.

 Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.

Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse.  

Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!