Sygeplejerske til Sundhedsenhed, med fokus på forebyggelse, rehabilitering

Om jobbet:
Vi er et tværfagligt team, bestående af sygeplejersker, SOSU-assistenter ergoterapeuter, fysioterapeuter og social- og sundhedshjælpere og vi søger en engageret, stabil sygeplejerske med lyst til at arbejde med forebyggelse og rehabilitering. 

Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling på 37. timer til ansættelse 1. februar 2025 eller efter aftale. Du bliver en del af Sundhedsenhed Brabrand, som dækker området Åbyhøj, Brabrand og Gellerup. Vi kommer primært i borgerens hjem, men har samtidig 3 sundhedsklinikker, hvor du som sygeplejerske skal være og servicere borgere som kommer til injektion, medicindosering eller sårpleje. Vi stiller bil og el-cykel til rådighed. Du skal kunne cykle og køre bil.

I Sundhedsenheden arbejder sygeplejersker både med korterevarende rehabiliteringsforløb og med fokuserede sygeplejeydelser i borgers eget hjem, eller i sundhedsklinikken. 

Vores teams er tværfaglige, med omkring 26 kolleger, derudover vil du dagligt stifte kontakt med socialsygeplejersker og kliniske diætister som vi bruger som sparringspartnere. 

I Sundhedsenheden har vi kontakt til en bred målgruppe af borgere, og du vil som sygeplejerske få brug for alle dele af sygeplejen. Vi samarbejder med de andre Sundhedsenheder i Midt, hvorfor du vil forvente evt. at skulle løse lignende opgaver i andre områder.  Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. Aktuelt forventes tjenesten at være fortrinsvis dagvagt, med weekendvagt hver 6. weekend. 

Kan du indgå i vores team med godt humør, positiv energi og en høj grad af faglighed? Vi søger særligt sygeplejersker, der ser værdien af og trives i det tværfaglige arbejde. Du vil komme til at indgå i et tværfagligt team, bestående af sosu-assistenter, sosu-hjælpere, sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter, ressourcekoordinator og leder. 

Stillingerne indeholder opgaver som:

• Sygeplejefaglig behandling og pleje 
• Udredning af borgers helbredstilstande og funktionsevnetilstand med kvalitet og borgersikkerhed for øje
• Sygeplejefaglige opgaver i rehabiliterende borgerforløb, med borgeroplæring som et vigtigt omdrejningspunkt
• Planlægning, udførelse og opfølgninger af forløb og faglige indsatser
• Forløbsansvarlig i borgerforløb, i samarbejde med kolleger og samarbejdspartnere 
• Vurdering af behov af pleje og praktisk hjælp (sagsbehandling)
   

Kandidatens profil:

• Er fagligt velfunderet ift. arbejdsopgaverne
• Arbejder struktureret med kvalitet og borgersikkerhed
• Er stærk kommunikativt og dygtig til at lære fra sig
• Kan holde hovedet koldt i en travl og spændende hverdag
• Har kendskab til forløbsmodellen og journalsystem CURA
• Motiveres af at understøtte borgerne i at forebygge og udvikle deres helbred og funktionsevne, så de kan bevare høj livskvalitet længst muligt 
• Kan lide at indgå i korterevarende rehabiliteringsforløb 
• Har kørekort, og kan cykle  

Derfor skal du vælge os:

• Vi prioriterer kollegial sparring og tværfaglighed højt
• Borgernes hverdagsliv er i centrum og vi arbejder efter borgers mål
• Vi kan tilbyde kompetenceudvikling både på det personlige og det faglige niveau
• God og grundig oplæring

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt 01.02.2025 eller efter aftale. Samtaler forventes afholdt tirsdag den 21. januar 2025.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Ugentligt timetal: 37

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder Susanne Willumsen på tlf.21 79 68 56, mail: sunw@aarhus.dk.


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 16. januar 2025

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 21. januar 2025

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!