Udførende Sygeplejerske til spændende stilling, Pleje & rehabilitering, Team Rosenvang, Aarhus Kommune

Brænder du for at arbejde med klinisk sygepleje og rehabilitering til vores borgere i eget hjem.

Kan du lide at arbejde med længerevarende borgerforløb, hvor du har mulighed for at opbygge et godt kendskab og en tættere relation til borgerne.

Motiveres du af at skulle handle hurtigt, træffe beslutning med afsæt i klinisk ræsonnering i situationer med akut opstået sygdom.

I sundhed og Omsorg ønsker vi at skabe de bedste vilkår for, at vores borgere skal opleve sammenhængende og velkoordinerende forløb, der tager udgangspunkt i deres ønsker, behov, ressourcer og potentialer. 

Du vil primært varetage sygepleje, træning og rehabilitering for borgere, der har brug for støtte i en længerevarende periode.

Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang og med fokus på sundhedsfremme, borgeroplæring og borgersikkerhed. Vi arbejder med afsæt i systematikken i Sundhed og Omsorgs forløbsmode. I pleje & Rehabilitering vil der være særlig fokus på at vedligeholde borgernes funktionsevne og forebygge tab af funktionsevne.

Vi har et særligt fokus på at have velfungerende tværfaglige team, så borgerne oplever forløb af høj faglig kvalitet.

I teamet er der ansat sygeplejerske, terapeut, Sosu assistent, Sosu hjælper, faste afløsere og kompetenceudviklende terapeut og sygeplejerske 

Team Rosenvang ligger i attraktive omgivelser ved Højbjerg med mulighed for parkering og ellers gode busforbindelser til centrum.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt med weekendvagt hver 6. uge.

Kandidatens profil:

• Du er uddannet sygeplejerske 
• Du arbejder engageret  
• Du vægter faglig kvalitet og arbejder efter gældende instrukser 
• Du kan lide at indgå i længerevarende relationer med borgere og pårørende 
• Du arbejder efter den forebyggende og rehabiliterende tankegang 
• Du er god til at arbejde selvstændigt, tage ansvar og strukturere din arbejdsdag 
• Du har gode samarbejdsevner og du ser styrken ved at indgå i et tværfagligt samarbejde. 
• Du har stor respekt for at arbejde i borgers hjem 
• Du har godt humør

Derfor skal du vælge os:

• Vi er klar med et introduktionsforløb individuelt tilpasset din erfaring og kompetencer. Naturligvis med en tilkoblet mentor.
• Er du nyuddannet sygeplejerske kan der blive tale om ansættelse i en introstilling, hvor du det første år vil være i et tilrettelagt forløb 
• Du bliver en del af et sygeplejerskenetværk, hvor der afholdes faste møder med faglig undervisning  
• Du får mulighed for at deltage i kvalitetsforbedringsarbejde 
• Du får stor indflydelse på tilrettelæggelsen af din arbejdsdag 
• Du får weekendvagt hver 6. uge 

Vi tilbyder:

En alsidig arbejdsplads med plads til faglig og personlig udvikling

Du vil blive en del af teamet, der sammen understøtter og løser opgaverne med høj faglighed, på en respektfuld og professionel måde.

Vi prioriterer ledelsesmæssig opbakning og nærvær.

Vi lægger vægt på den enkeltes medansvar og medindflydelse på et godt arbejdsmiljø.

Du møder engagerede og ansvarsbevidste kollegaer og ledere, som gerne vil dele viden dele og erfaring.

Vore vigtigste fokus er, at borgerne har en oplevelse af at blive set og hørt, når vi  samarbejde med dem. 

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt den 1. januar 2026 eller efter aftale

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Kontakt Leder Soleyd Hansen Tlf. 5157 6288 Mail. psh@aarhus.dk

Ansøgning:

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den. 25. november 2025

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 28. november 2025

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. 
  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!