Om jobbet:
Er du drevet af at hjælpe unge i udsatte positioner, kriminalitetstruede unge og unge der skal have en særlig indsats fra dig, så skal du søge denne stilling. Afdeling Kriminalitet og Forebyggelse søger til teamet på Lillehammervej, en medarbejder til en nyoprettet stilling som delt arbejdspraktikvejleder og kontaktperson.
Lillehammervej er et ambulant tilbud til målgruppen unge i alderen 12 – 23 år. Det er unge, der har behov for en massiv og individuel tilrettelagt indsats. Det vil typisk være unge med stort skolefravær, uroskabende adfærd, unge som er kriminalitetstruet, eksperimenterer med stoffer, unge som vokser op i familier præget af tunge og komplekse sociale udfordringer. Lillehammervej tilbyder en helhedsorienteret indsats, hvor de unge får et samlet tilbud der bl.a. består af arbejdspraktik, pædagogisk støtte og aktivitet.
Arbejdspraktikken har flere typer tilbud hvor vi opsøger, formidler og følger op på praktikforløb i forskellige private og offentlige virksomheder. Arbejdspraktikker kan etableres med varierende antal timer op til fuld tid, alt efter om det er unge der er i et skole/uddannelses tilbud eller er uden tilbud.
Du skal kunne arbejde selvstændigt og planlægge og strukturere egne arbejdsopgaver. Finde frem til et godt match mellem den unge og virksomheden og udvikle et tæt samarbejde med alle relevante aktører. Følge op, indberette timer og rådgive den unge, familien og arbejdsgiveren ift. praktikken, job og videreuddannelse. Indgå i et fagligt stærkt team omkring den unge og familien
Funktionen som kontaktperson deler du oftest med en kollega og gennem aktiviteter skabes øvebaner for den unge, hvor der kan arbejdes med relationen og de konkrete indsatsmål og delmål i borgerens plan. Det gør vi for eksempel ved at træne sociale spilleregler, øge deres selvstændighed og styrke deres tro på dem selv.
De unge har ofte svært ved at se, at de har brug for støtte, hvorfor det kræver tålmodighed og vedholdenhed, når vi arbejder med den unges motivation for forandring. For at styrke de unges motivation arbejder vi anerkendende og ud fra et ressourcesyn. Som helhedsorienteret indsats samarbejder vi tæt med familien og relevante samarbejdspartnere som f.eks. skole, PPR, Jobcenter og UU-vejledere.
Du vil blive en del af teamet på Lillehammervej, som ud over dig består af 8 kontaktpersoner, 1 arbejdspraktikvejleder og en fagkoordinator.
Vi er lokaliseret på Lillehammervej 3 i Aarhus N og anvender bl.a. også Ungecentrets faciliteter i Viby J.
Din profil:
Du skal gerne:
Derfor skal du vælge os:
Du får muligheden for at blive del af Krimområdet og få både indflydelse og store muligheder for at arbejde tværfagligt og i dybden med et altid spændende fagligt område. Vi arbejder forebyggende og med massive socialfaglige udfordringer, og stræber efter et højt fagligt niveau i alle afdelingens opgaver og indsatser.
Vi er en fagligt engageret arbejdsplads som vægter udvikling og godt arbejdsmiljø. Her er plads til højt tempo og godt humør i hverdagene og vi prioriterer sociale arrangementer.
Ungecenter Social og Fællesskaber, Aarhus kommune, har hovedsæde beliggende i Viby J. Vi har et stærkt fælles fagligt fundament og vi forventer at medarbejdere løbende udvikler sin faglighed gennem sparring og supervision. Vores mål er at give vores unge et godt greb om tilværelsen og blive aktører i eget liv. Vi tilbyder en spændende arbejdsplads med høj faglighed, spændende opgaver og stort engagement. Vi brænder for at gøre en forskel for vores unge!
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst inden for områderne SL, DS, HK. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer + flextillæg kr. 56.500 pr. år (31.03.2000)
Ugentligt timetal: 37.
Der er tale om en fast stilling
Vi håber, at du kan starte den 1. august 2025
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Christina Ramsbøl på telefon 4184 8560 eller mail chhasr@aarhus.dk. Send gerne en sms og aftal tid til en snak.
Ansøgning
Der er ansøgningsfrist den 15. juni 2025
Vi udvælger kandidater den 16. juni 2025, og forventer at samtaler finder sted torsdag den 19. juni 2025.
15-06-2025