Om jobbet:
Pleje og Rehabilitering Vejlby søger en engageret og faglig dygtig SOSU-hjælper til vores tværfaglige aftenvagts-team.
Du brænder for den nære kontakt med borgerne og sætter pris på et godt samarbejde med kolleger på tværs af faggrupper. Du har øje for, hvornår borgeren skal støttes til selv at klare sig – og hvornår der er brug for omsorg og pleje. Rehabilitering falder dig naturligt.
Kandidatens profil:
Vi søger en kollega, der:
Derfor skal du vælge os:
Hos Pleje og Rehabilitering Vejlby er det vores klare mål at skabe de bedste rammer for både borgere og medarbejdere. Vi arbejder tæt på borgerne i deres eget hjem og har fokus på omsorg, respekt og faglighed.
Vi tilbyder:
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt.
Om afdelingen:
I team Vejlby er alle på holdet vigtige – vi har forskellige roller, men vi løfter i flok for at sikre høj kvalitet og gode oplevelser for borgerne.
Vi er et stort team, der for nyligt er opstartet med faste kontaktteams, hvilket vi også praktiserer i aftenvagten.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 01.10.2025 eller snarest muligt
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere:
Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig!
Har du spørgsmål til stillingen eller vil du høre mere om hverdagen hos os, så er du altid velkommen til at kontakte os eller komme på besøg. Ring blot på forhånd og lav en aftale med Christina Schultz Rasmussen (leder) tlf. 20525705
Ansøgning:
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 22.09.2025
Vi indkalder løbende til samtaler, så send din ansøgning snarest muligt.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.