Om jobbet:
Vikærgården har plads til 63 borgere fordelt på 3 afdelinger samt 16 pladser på Rehabiliteringshøjskolen. Vi er over 200 ansatte på matriklen med mange funktioner. Foruden de 79 korttidspladser med både et udredende og rehabiliterende sigte, har vi også Aarhus Kommunes akutpladser, som kommunens Akutteam råder over.
Vi modtager primært borgere fra sygehuset med komplekse problemstillinger i udrednings- og rehabiliteringsforløb. Det er både yngre og ældre borgere med en bred vifte af udfordringer; medicinske, kirurgiske og neurologiske problemstillinger samt problemstillinger i forhold til misbrug mm. Vi arbejder målrettet på at hjælpe den enkelte borger i forhold til dennes udfordringer.
Hos os er du derfor garanteret faglig udfordring og fokus på tværfagligt samarbejde. Dine kolleger vil være sygeplejersker, sosu-assistenter, diætister, fysio- og ergoterapeuter samt servicemedarbejdere.
Der er lørdagsvagter hver 6. uge samt enkelte helligdage og senvagt til kl. 17 en gang ugentlig.
Opgaver som fysioterapeut på Vikærgården er bl.a.:
Monofagligt vil du komme til at indgå i et team af 4 fysioterapeuter på udredningsafdelingerne, 3 fysioterapeuter på rehabiliteringsafdelingen.
Du vil indgå i det terapeutfaglige team på tværs af vores afdelinger med gode muligheder for sparring i dagligdagen.
Kandidatens profil:
Derfor skal du vælge os:
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. marts 2026
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: 37
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Karen Kinch Hansen på telefon +4551576730.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 18.01.2026.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 26.01.2026
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.