Vil du styrke arbejdsmiljøet i Børn og Unge? HR og Organisation søger en arbejdsmiljøkonsulent

Vi søger en arbejdsmiljøkonsulent til arbejdsmiljøteamet i HR og Organisation i Børn og Unge. Du kommer til at arbejde med at udvikle og sikre et sundt og sikkert arbejdsmiljø på vores skoler, daginstitutioner, klubber samt faglige kontorer i Børn og Unge. Vi ser et godt arbejdsmiljø som en forudsætning for at indfri Børn og Unges vision om, at alle børn og unge lærer, trives og udvikler sig. Som vores nye kollega bliver du en del af et fagligt stærkt team, som løser en bred vifte af opgaver inden for arbejdsmiljøområdet. 
 
Om jobbet 
Din generelle opgave er at understøtte arbejdsmiljøarbejdet i Børn og Unge - både lokalt og tværgående. Konkrete opgaver er:    

De første 2 år er din primære opgave at tilrettelægge og gennemføre en ny forebyggende indsats målrettet arbejdsulykker på arbejdspladserne i Børn og Unge. Indsatsens formål er at forebygge fald- og snubleulykker samt ulykker som følge af andres handlinger. Du får til opgave at tilrettelægge denne indsats, som bl.a. indebærer, at:   

- Analysere og fortolke data på arbejdsulykker i Børn og Unge 
- Udarbejde projektplan på baggrund af den eksisterende projektbeskrivelse  
- Gennemføre forebyggelsesindsatsen, herunder besøg på lokale arbejdspladser i Børn og Unge 
- Udarbejde plan for læring og implementering lokalt 

Herudover får du opgaver inden for arbejdsmiljøområdet, som du er ansvarlig for i samarbejde med kollegerne i arbejdsmiljøteamet, f.eks.: 
- Understøtte ledere og arbejdsmiljøgrupper på alle niveauer med det mål at udvikle og fastholde et sundt og sikkert arbejdsmiljø – f.eks. via sparring, rådgivning og undervisning. 
- Besøge arbejdspladser i Børn og Unge med det formål at understøtte arbejdsmiljøgrupperne i at sikre et sundt og sikkert arbejdsmiljø.  
- Udvikle og afholde kurser for arbejdsmiljøgrupper i samarbejde med kolleger fra Team Arbejdsmiljø.
- Vejlede arbejdsmiljøgrupperne i Børn og Unges arbejdsmiljøsystemer til håndtering af ulykker, nærved-hændelser og kemi.
- Udvikle og vedligeholde skriftlige materialer om arbejdsmiljø målrettet arbejdsmiljøgrupperne.  
- Formidle viden og redskaber fra lovgivning, litteratur og forskning, som kan understøtte ledere og arbejdsmiljøgrupper i arbejdsmiljøopgaven på arbejdspladserne. 

 Faglige kvalifikationer: 
- Du har erfaring med arbejdsmiljøområdet, f.eks. som arbejdsmiljørepræsentant eller arbejdsmiljøkonsulent. 
- Du har en relevant uddannelse. Vi forestiller os, at det f.eks. kan være folkesundhedsvidenskab, idrætsvidenskab eller fysio- eller ergoterapi med en relevant overbygning.  
- Du har praktisk erfaring med eller interesse for ulykkesforebyggelse i en arbejdsmiljøkontekst.  
- Du arbejder datainformeret og anvender data og viden til at udvikle praksis i samarbejde med arbejdsmiljøgrupperne. 

Personlige kvalifikationer 
- Som person er du tillidsvækkende og formår at skabe gode relationer i mødet med arbejdsmiljøgrupperne.   
- Du arbejder struktureret og formår at bevare overblikket. 
- Du søger aktivt samarbejdet med dine kolleger, er initiativrig og kan arbejde selvstændigt.  
- Du bidrager til et stærkt teamsamarbejde og har en positiv indstilling til fællesskabet og sammenholdet i kontoret. 
- Du har en god situationsfornemmelse og professionel dømmekraft. 

Om os 
Team Arbejdsmiljø er en del af HR og Organisation, som består af 24 medarbejdere fordelt i 5 teams med disse arbejdsområder: 
- Lederrekruttering 
- Organisations- og ledelsesudvikling 
- Arbejdsmiljø 
- Analyse - Kvantitative og kvalitative data og analyser 
- Læringspartnere til understøttelse af lokal praksisudvikling 
- Læring og samarbejde på tværs af de fem teams er et vigtigt element i HR og Organisation. Vi ser læringsfællesskaber som en forudsætning for en kompetent opgaveløsning og understøttelse af lederne i Børn og Unge. 

Derfor skal du vælge os 
Vi tilbyder en spændende stilling med stor fleksibilitet og mulighed for at indgå i mange interessante samarbejdsrelationer. Du bliver en del af et fagligt stærkt team med høj grad af psykologisk tryghed. Samtidig bliver du en del af et ambitiøst kontor med godt humør og et godt arbejdsmiljø. Der er i de enkelte teams stort råderum i planlægningen og udførelse af opgaverne. 

Løn og ansættelse 
Vi tilbyder en fuldtidsansættelse. Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. 
Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af dine kvalifikationer.  

Vi håber, at du kan starte til 1. marts 2026. 
 
Hvis du vil vide mere 
… er du velkommen til at kontakte kontorchef i HR og Organisation, Rasmus Rugaard, på 
telefon 2135 3643. 

Du kan få et indblik i, hvem Børn og Unge er på følgende link: Børn og Unge 

Læs om arbejdsmiljøpolitikken i Aarhus Kommune: 
Arbejdsmiljøpolitikken i Aarhus Kommune: Arbejdsmiljøpolitik 

Ansøgning 
Du sender os din ansøgning og bilag elektronisk senest den 11. januar 2026. Vi udvælger og indkalder kandidater til samtale den 13. januar 2026. Første samtale afholder vi den 16. januar 2026. Der vil muligvis være en personlighedstest eller en opgave mellem første og anden samtale. Anden samtale afholder vi d. 23. januar 2026.  

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

I Aarhus Kommune sætter vi børnene i centrum 
Vi vil give alle børn og unge de bedste betingelser for at lære, udvikle sig og trives. Det kræver stærke læringsfællesskaber og tværfagligt samarbejde mellem de voksne omkring barnet. 
I Aarhus Kommune bliver du en del af en samarbejdskultur, hvor data, viden og erfaringer inddrages, så alle får mulighed for at lære sammen af hinanden og med hinanden på tværs af professioner, medarbejdere og ledelsesniveauer. Vi tror på, at børn og unge gør, hvad de kan. Børnene er ikke problemet, men de viser problemet. I Aarhus Kommune tager de voksne ansvar for læring, udvikling og trivsel for alle børn og unge. 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!