Vuggestuen Tusindfryd søger en pædagogmedhjælper til en stilling som tilkaldevikar på timeløn

Vi søger hurtigst en pædagogmedhjælper til en stilling som timelønnet tilkaldevikar, der kan træde til ved sygdom, kurser og ferie. Der vil altså være tale om et varierende timeantal

Tusindfryd er en vuggestue med 42 børn i alderen 0-3 år fordelt på 3 stuer: Spirerne, Rødderne og Knopperne. Vi bor i Skæring, tæt på skov og strand. Vi har en stor legeplads, der indbyder til leg og bevægelse, og vi vægter udeliv højt. Vores daglige rutiner, aktiviteter og samvær med børnene tager udgangspunkt i børnenes alder og udvikling og i det, der rører sig i børnegruppen. Når vi følger børnenes interesser og spor, har vi mulighed for at skabe de bedste vilkår for børnene at udvikle sig i. Vi ser os som et fælles hus, hvor vi arbejder både gruppevis og på tværs af grupperne. Alle har kendskab til hvert enkelt barn og er nysgerrige på hinandens pædagogiske praksis. 

Vi forventer af dig:

• at du brænder for 0-3 års området
• at du har overblik og kan navigere i en omskiftelig hverdag 
• at du indstillet på at varetage både praktiske og pædagogiske opgaver
• at du møder børnene i øjenhøjde og er optaget af barnets verden og intentioner 
• at du er nærværende, anerkendende og inkluderende i dit møde med børnene
• at du har en reflekterende tilgang til dit arbejde og kan give og modtage feedback 
• at du er med på lidt sjov og spas i børnehøjde 

Vi kan tilbyde dig:

• en meningsfuld hverdag sammen med 42 skønne børn
• 12 engagerede kollegaer af både nyere og ældre dato, der vil hinanden, og vægter humor højt
• en personalegruppe, der brænder for sit arbejde og tager ejerskab over egen såvel som fælles praksis 
• en personalegruppe, der arbejder målrettet med at skabe de bedst mulige rammer om det gode børneliv

Hvis du vil vide mere:

Du er velkommen til at kontakte pædagogisk leder Henriette Aspegren Lage på tlf: 41857049 eller besøge vores hjemmeside under Skæring-Sølyst dagtilbud, Vuggestuen Tusindfryd. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  4. april
Samtaler afholdes løbende
 
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!