Åbyhøj dagtilbud, Vuggestuen Ved Æbletræet, søger en pædagog fra den 1. juni 2025.
Du bliver en del af et loyalt team, der tager fælles beslutninger og vægter samarbejde såvel som selvstændigt arbejde højt. Vi er en afdeling med 39 børn fordelt på tre grupper med 4 kolleger i hver. Du bliver ansvarlig for at udvikle relationer og samvær med børnene og at skabe tryghed, kontinuitet og stabilitet. Du vil få til opgave at fungere som rollemodel for børnegruppen, inspirere og sætte aktiviteter i gang og du vil deltage i at fremme det daglige samarbejde omkring børn, forældre og personale.
Som pædagog hos os vil du:
Som pædagog, forventer vi at du:
Om afdelingen
I vores pædagogiske praksis, prioriterer vi at give barnet en god start på livet. Vi vægter den tydelige voksne, der kan skabe ro og tryghed. Vi har fokus på læringsmiljøer og arbejder hver dag ud fra læreplaner, hvor motorik, musik, dialogisk læsning og kreativitet kan indgå. Børnene kan være opdelt i både større og mindre grupper ud fra barnets udviklingsniveau og interesser. Det er vigtigt, at alle børn bliver set, forstået og respekteret – med de behov og ressourcer barnet har. Vi er en personalegruppe der er fuld af humor og åbenhed, som er gode til at give hinanden plads til sjov udviklende projekter for børnene. Vi vægter fællesskabet med hinanden såvel som med børnene højt og tror på, at et godt kollegialt samarbejde og forhold skaber trygge rammer for alle og er en forudsætning for læring og trivsel blandt alle. Vi prioriterer at være nærværende også når alle børn er i vuggestue, derfor er der 4 personale pr. stue om formiddagen og 3 personale pr. stue ind til kl. 14.30.
Åbyhøj dagtilbud
Åbyhøj dagtilbud består af i alt seks afdelinger: fire børnehuse, en vuggestue og en børnehave. I Åbyhøj Dagtilbud er både ledere og medarbejdere optaget af at skabe stærkere fællesskaber og vi har særlig fokus på forældresamarbejde samt samspil og relation. Vi arbejder i dagtilbuddet med den professionelle relationskompetence ud fra Louise Klinges teori. Vi har fokus på det gode børneliv, og med afsæt i Aarhus Kommunes Børne- og Ungepolitik, arbejder vi med et helhedssyn på det enkelte barn, samskabelse med forældrene og den tidlige forebyggende indsats.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation, på baggrund af kvalifikationer.
Hvis du vil vide mere
Kontakt gerne pædagogisk leder Gitte Sørensen, på telefonnr. 2960 7716 for yderligere information.
Vi glæder os til at høre fra dig og til at møde dig ved en eventuel samtale.
Ansøgning
Ansøgningsfristen er d. 5. april 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt umiddelbart efter.
Tiltrædelse er 1. juni 2025.
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Din ansøgning skal lægge vægt på kernepunkterne i dette opslag samt svare på nedenstående spørgsmål. Kun ansøgere, som svarer på nedenstående spørgsmål, vil komme i betragtning til en samtale.