Brænder du for at hjælpe borgere på kanten af arbejdsmarkedet i job? Har du lyst til og mod på, at samarbejde relationelt og tværfagligt i lokalområdet? - Så er du måske en af vores nye kolleger. 

I Center for Særlig Jobrettet indsats, søger vi to fremrykkede virksomhedskonsulenter på 37 timer. Der er tale om to faste stillinger med tiltrædelse 15-01-2026. 

Vi er en lille, velfungerende afdeling der indtil videre består af den tværfaglige indsats Opgang til Opgang og den fremrykkede virksomhedsindsats i Tilst – en del af helhedsplanen for området. Vi bor i det Boligsociale Hus i Tilst, hvor vi arbejder tæt sammen med de boligsociale medarbejdere. Det er et uformelt og levende hus med mange aktiviteter.  

Vi arbejder ud fra en relationel velfærdstankegang, hvor vi - indenfor den ramme vi har – tager udgangspunkt i borgerens ønsker og arbejder på at øge borgerens egen handlekraft og skabe bæredygtige løsninger. Vi vægter det interne samarbejde højt og har en afdeling præget af god trivsel.  

Der er et tæt samarbejde med de øvrige fremrykkede virksomhedskonsulenter i centeret og du vil også have mulighed for en kontorplads centralt på Jægergården, når dine opgaver kræver det.  

Om jobbet:
Målgruppen er aktivitetsparate modtagere af kontanthjælp over 30 år som primært har bopæl i Tilst. En del har anden etnisk oprindelse end dansk. De står udenfor arbejdsmarkedet som følge af andre udfordringer end ledighed. Det kan være komplekse udfordringer af sociale-og/eller helbredsmæssige karakter, som fx misbrug eller psykisk sygdom.   

Din opgave som virksomhedskonsulent vil være at skabe job- og praktikåbninger for borgeren i et tæt samarbejde med borgeren selv og dennes jobkonsulent. En del af vores borgere er omfattet af arbejdspligt, hvorfor der her er en særlig opgave i at tilrettelægge meningsfulde indsatser der kan styrke den enkeltes mulighed for at komme i job. Du vil også indgå i samarbejdet omkring Jobsøgningscaféen i Tilst for borgere omfattet af arbejdspligt, som vi holder hver torsdag formiddag.  

Din opgave vil også være at vejlede omkring og motivere borgerne til at benytte relevante boligsociale indsatser og tilbud fx sundheds og -træningstilbud, frivillige dansk tilbud, samværstilbud mv. som understøtter den beskæftigelsesrettede indsats. Du skal have blik for de utraditionelle løsninger og besidde evnen til at tænke kreativt – lysten og modet til at gøre det, der skal til for at understøtte borgerne i at lykkes.  

I centeret arbejder vi ud fra en recoveryorienteret tilgang Vi tilrettelægger indsatsen i samarbejdet med borgeren og med fokus på ordinære løntimer. Vi tror på, at langt de fleste borgere har mulighed for at bidrage til arbejdsmarkedet, hvis der etableres det rette jobmatch, og der tages de nødvendige skånehensyn på arbejdspladsen – samtidig med vi har blik for borgerens hele liv.  

Vi har stort fokus på at skabe grundlag for gode samtaler med borgerne, bl.a. igennem Åben Dialog og dialogisk praksis. Vi sætter borgeren i centrum og arbejder målrettet med at understøtte borgerne i at deltage aktivt i samtaler og indsatser ligesom vi opfordrer dem til også at inddrage egne netværk.  

 Du vil som virksomhedskonsulent også have en myndighedsrolle. Dette indebærer, at du løbende skal holde lovpligtige jobsamtaler og bevilge forskellige indsatser efter Lov om Aktiv Beskæftigelsesindsats. Du skal derfor kunne varetage de administrative funktioner der følger af det – ligesom du skal have gode skriftlige kompetencer og flair for it.  

 Vi kan tilbyde en afvekslende hverdag med et højt aktivitets- og serviceniveau.   
 
Du vil møde en bred og alsidig vifte af arbejdsopgaver-heriblandt men ikke udtømmende:   

• Opsøgende virksomhedskontakt  
• Hjælpe borgere mod bæredygtige jobmuligheder  
• Matche borgernes kompetencer og eventuelle skånehensyn med virksomhedernes efterspørgsel  
• Understøtte en udvikling af borgernes kompetencer og arbejdsevne  
• Hjælpe borgere med at udarbejde CV på Jobnet  
• Virksomhedsbesøg med henblik på opfølgning med borger og arbejdsgiver  
• Tæt samarbejde i teams med kolleger med forskellige faglige baggrunde  
• Administrative arbejdsopgaver og journalisering af borger- og virksomhedssamarbejdet  

Der er en vis kørsel forbundet med arbejdet som virksomhedskonsulent. 

Din profil:

• Er dygtig til at opbygge stærke relationer, der fremmer tryghed og tillid hos borgeren  
• Har erfaring som virksomhedskonsulent og/eller har en socialfaglig uddannelse  
• Har erfaring inden for beskæftigelsesområdet og kendskab til Fasit og Vitas  
• Har erfaring med virksomhedsvendt/opsøgende arbejde og evt. et stærkt virksomhedsnetværk/personligt netværk, du kan bringe i spil  
• Har kendskab til målgruppen af borgere på kanten af arbejdsmarkedet og tror på de kan lykkes på arbejdsmarkedet  
• Trives i et tværfagligt og uformelt miljø, hvor borgeren er i centrum  
• Er god til at opnå kontakt med borgerne og kan arbejde målrettet og resultatorienteret i en virksomhedsrettet indsats  
• Er i stand til at samarbejde og koordinere med andre fagprofessionelle omkring den enkelte borger  
• Har gode administrative færdigheder og har øje for de bedste løsninger inden for lovgivningens rammer   

  
Personligt må du gerne:   

• Være en teamplayer med gode samarbejdsevner og sociale kompetencer  
• Have mod på mangeartede arbejdsopgaver og evnen til at arbejde i en uforudsigelig hverdag  
• Være serviceminded og åben overfor nye udfordringer samt kunne arbejde selvstændigt  
• Forstå, at administrativt arbejde og systematik understøtter opgaveløsning og effekt  
• Vægte et stærkt kollegialt fællesskab  

Derfor skal du vælge os:
Det kan du se frem til hos os:  

• Grundig onboarding, hvor du bliver tilknyttet en mentor, så du kommer godt fra start  
• En attraktiv arbejdsplads med et udviklingsorienteret miljø   
• Engagerede og dygtige kolleger og ledere  
• Mulighed for supervision  
• Der er mulighed for fleksibel arbejdstidstilrettelæggelse og hjemmearbejde i det omfang arbejdet tillader det og efter nærmere aftale   
• Et job med gode muligheder for personlig og faglig udvikling. Du kan bl.a. deltage i forløb om  recovery og mestring og Åben Dialog 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst mellem KL og DS/HK samt lokal forhåndsaftale med DS/HK. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: Fuldtid 

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Lone Merling Pedersen på telefon +4589403352.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  16-11-2025
 
Vi forventer, at holde ansættelsessamtaler fredag den 21-11-2025 

Om os
Centeret hører under driftsområdet Job, Udsatte og Socialpsykiatri i Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse.
Vi har ansvaret for den beskæftigelsesrettede indsats for aktivitetsparate borgere over 30 år, som modtager kontanthjælp. Centeret består af cirka 130 medarbejdere fordelt på
seks afdelinger. Fire afdelinger arbejder specifikt med aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år, mens en afdeling fokuserer på indsatsen "Opgang til Opgang" i et boligområde i Tilst.
Derudover driver vi den bydækkende Sanktionsenhed, som vurderer borgernes rådighed.
Fælles for alle afdelinger er et tæt teamsamarbejde mellem jobkonsulenter og virksomhedskonsulenter. På vores hjemmeside kan du læse mere om Center for Særlig Jobrettet indsats
   
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

16-11-2025