Ergoterapeut med passion for kompetenceudvikling søges til Hjemmeplejen Vestervang

Vil du være med til at styrke fagligheden og udvikle medarbejdernes kompetencer i hjemmeplejen? Vi søger en uddannet ergoterapeut med høj faglighed og stærke pædagogiske evner til en spændende stilling som kompetenceudviklende ergoterapeut i Hjemmeplejen Vestervang, distrikt Midt.

I rollen bliver du en central drivkraft i at:

• Understøtte social- og sundhedspersonalet i den rehabiliterende tilgang med afsæt i borgerens mål.
• Bidrage til faglig refleksion og borgernær kompetenceudvikling i konkrete borgerforløb.
• Implementere og fastholde udviklingstiltag, der sikrer kvalitet og sammenhæng i indsatsen.

Om jobbet:

Som kompetenceudviklende ergoterapeut skal du styrke den faglige refleksion og borgernære kompetenceudvikling hos medarbejderne gennem dagligt følgeskab med social- og sundhedspersonalet. Du bliver en vigtig sparringspartner, der hjælper social- og sundhedshjælpere samt social- og sundhedsassistenter med at reflektere over egen praksis og skabe kvalitet i borgerforløbene.

Dine opgaver:

• Understøtte kompetenceudvikling af social- og sundhedshjælpere, assistenter og ufaglærte med afsæt i Sundhed og Omsorgs fem ledetråde.
• Sikre, at kompetenceudviklingen sker tæt på praksis – i forbindelse med den konkrete opgaveløsning hos borgere i enkle, sammensatte og varige forløb.
• Bidrage til et stærkt internt samarbejde i hjemmeplejen og med sundhedsenheden samt øvrige samarbejdspartnere.
• Understøtte implementering og fastholdelse af udviklingstiltag, der styrker kvaliteten i hjemmeplejen.

Kompetenceudvikling i hjemmeplejen:

Arbejde ud fra den rehabiliterende tilgang med afsæt i Sundhed og Omsorgs Eskalationspil og med fokus på inddragelse af familie/netværk, borgeroplæring og anvendelse af teknologi og metoder, der øger borgerne i at blive selvhjulpne. 

• Arbejde efter Forløbsmodellens rolle- og arbejdsgangsbeskrivelser. 

• Arbejde efter borgers mål i enkle, sammensatte og varige forløb. 

• At der sker en velkoordineret overgang for borgere der skifter fra enkelt eller sammensat forløb til varigt forløb og omvendt. 

Du skal understøtte social og sundhedshjælpere og assistenter, samt leder i at arbejde efter Sundhed og Omsorgs forløbsmodel – med særligt fokus på:

• At arbejde ud fra den rehabiliterende tilgang.
• At arbejde efter Sundhed og Omsorgs ”eskalationspil” og i at have et forebyggende fokus på borgerens tilstand gennem tidlig opsporing af mistrivsel og sygdom. 
• At arbejde udviklende eller fastholdende samt arbejde efter borgers mål og understøtte borgerperspektivet.
• At reducere eller afslutte indsatser eller afslutte borgerforløb, herunder inddragelse af netværk eller frivillige. 
• I samarbejde med øvrige sundhedsfaglige medarbejdere i hjemmeplejen i at identificere og vurdere om borgere i varige forløb skal overgå til et enkelt eller sammensat forløb pga. nyopstået nedsat funktionsevne.
• Bidrage til faglig sparring og refleksion i hverdagen gennem opgaveløsningen i konkrete borgerforløb.
• Observere, reflektere og reagere ved ændringer i borgers funktionsevne – herunder at understøtte, at borgere der har tabt funktionsevne drøftes på Tværfaglig borgerkonferencer, jf. Kommissorium og drejebog for faglig konference i hjemmeplejen. 
• Planlægge, afholde og foretage opfølgning på Opfølgningssamtaler i varige forløb, hvor borger har moderat eller betydeligt nedsat funktionsevne. 
• Vurdere om borgerens ydelser i varige forløb svarer til borgerens funktionsevnetilstand, eller om de evt. skal justeres eller afsluttes. 

Din profil er:

• Du er uddannet ergoterapeut og er klar til at være et fagligt fyrtårn
• Du har drivet til at understøtte og fastholde resultaterne af den rehabiliterende indsat, samt understøtte og udvikle medarbejdernes kompetencer i det gode borgerforløb for borgere i eget hjem.
• Du har gode pædagogiske kommunikative egenskaber
• Du kan arbejde i en hverdag, hvor arbejdet er uforudsigeligt, udviklende og stiller krav til din faglighed
• Du er professionel og forstår væsentligheden af at have fokus på den faglige indsats. Du skal evne at koordinere den social- og sundhedsfaglige indsats hos borgerne gennem andre. 
• Du er god til at indgå i fællesskab med kollega og evner at have den direkte, anerkendende dialog
• Du kan arbejde selvstændigt og er initiativrig 
• Du kan håndtere IT og har gode evner inden for dokumentation 
• Du har et godt overblik, er fleksibel og kan planlægge og prioritere dine arbejdsopgaver med systematik og struktur.
• Fokus er på den rehabiliterende tilgang, og for at understøtte kompetenceudvikling hjemmeplejens personale, gennem sparring, rådgivning og vejledning omkring den konkrete opgaveløsning og i borgerforløb.
• Du vægter åbenhed tillid og dialog
• Deltager i implementering af procedurer og retningslinjer 
• Bidrager til innovativ tænkning i hverdagen 
• Bidrager til læring af utilsigtede hændelser 

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. Pt. forventes stillingen at være i dagvagt og på hverdage,

Der forventes følgeskab med aftenvagter 

Derfor skal du vælge os:

• Vi arbejder tværfagligt med det gode borgerforløb
• Vi lægger vægt på, at vi støtter og vejleder borgerne til øget livskvalitet i deres hverdag
• Vi anvender velfærdsteknologi i det daglige arbejde
• Vi arbejder i et fællesskab som hele tiden er i udvikling og sammen gør vi hinanden gode
• Vi lægger vægt på den enkeltes medansvar og medindflydelse på et godt arbejdsmiljø
• Vi er et team, der sammen med vores borgere understøtter og løser opgaverne på en respektfuld og en professionel måde.
• Vestervang  ligger ved Botanisk have og vi transporterer os på cykel til vores borgere.
• Vi tilbyder et spændende og selvstændigt job med mange udfordringer og en stor grad af handlefrihed
• Vi arbejder bevidst med udvikling af trivslen og fælles kultur
• Vi prioriterer ledelsesmæssig opbakning og nærvær

Vi kan tilbyde at du får: 

• En god introduktion.
• Bliver en del af et tværfagligt engageret team og et fagligt netværk med andre kompetenceudviklere
• Et arbejde hvor borgerne er i centrum.
• Engagerede og ansvarsbevidste kollegaer, som er gode til at samarbejde med, og som meget gerne vil dele viden og erfaring.
• Et godt arbejdsmiljø.
• Kollegaer og ledelse som altid arbejder målrettet med udvikling af faglighed og et godt arbejdsmiljø.
• Vi er en arbejdsplads med højt til loftet

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt d. 01.02.2026 eller efter aftale

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

 Leder Lotte Lave 

Telefonnummer. 4185 9482

Mail. losll@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 14.12.2025

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 16.12.2025 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!