Du starter med en god introduktion
Et af vores initiativer i forhold til at byde dig velkommen til opgaverne, kollegaerne og aarhusianerne bygger på, at du tydeligt kan se, hvad du skal lære og hvordan du skal lære det. Du vil være omgivet af dygtige kollegaer med mange faglige baggrunde – nogle af dine kollegaer er uddannet indenfor sundhedssektoren og nogle af dine kollegaer kommer med erfaringer fra andre brancher. Det er med til at gøre Sundhed og Omsorg til en spændende og dynamisk arbejdsplads.
Din mentor
Når du starter hos os skal der være plads til dig. Der skal være plads til store og små spørgsmål. Derfor får du en mentor, som du altid kan trække på, når du har spørgsmål om stort og småt, fagligt og socialt eller måske bare har brug for at snakke.
Fælles oplæring
Du kommer sikkert med en masse god erfaring og viden – alt det får du lov til at omsætte i daglig praksis under oplæring sammen med en dygtig kollega, så aarhusianerne på tværs af bydele i Aarhus får de samme muligheder for at leve et meningsfuldt liv.
Din fremtid og udvikling
Der skal være plads til dig og din udvikling i et meningsfuldt arbejdsliv. Det betyder, at vi gør plads til dine drømme. Måske drømmer du om at blive mentor eller vejleder for andre? Specialisere dig f.eks. indenfor demens? Tage mere uddannelse? Blive leder?
Du skal have plads til at vokse sammen med os og derfor kan du og dine 6000 kollegaer skifte jobs eller udbygge jeres kompetencer indenfor et bredt og spændende felt på vores plejehjem, i hjemmeplejen, i sundhedsenhederne eller på vores folkehuse.
Personalegoder
Du får forskellige personalegoder. Det er typisk aftaler med forskellige leverandører, som tilbyder rabataftaler på alt fra tøj, ferier, koncerter, restauranter og meget mere.
Du får adgang til at leje mere end 40 ferieboliger i Danmark og udlandet igennem vores feriefond.