Brænder du for at gøre en forskel for unge i udsatte positioner – og vil du gerne arbejde familieorienteret med kriminalitetsforebyggelse samt med kriminalpræventive indsatser i et tværfagligt miljø? Og ønsker du at være en del af et stærkt fagligt fællesskab under udvikling og et dynamisk arbejdsmiljø med højt humør og højt til loftet samt engagerede medarbejdere og ledere? Så er det måske dig, vi søger som vores nye ungerådgiver! Vi har to ledige stillinger, som en del af en opnormering. 

Om stillingen

I afdelingen for kriminalpræventive indsatser arbejder vi målrettet med at støtte unge, som er i risiko for – eller allerede har begået – kriminalitet, i alderen 15-29 år. Derudover er vi rådgivere for de børn og unge, der skal have deres sag behandlet i Lov om bekæmpelse af ungdomskriminalitet i alderen 10-18 år samt alle borgere i Aarhus kommune, der skal koordineres ifm. God løsladelse. Vi spænder derfor bredt på tværs af alder.

Derudover er vi del af et større udviklingsarbejde med fokus på tidlig forebyggelse af kriminalitet og bl.a. gennem Knæk Kurven initiativet at arbejde mere familieorienteret med kriminalitetsforebyggelse og at bryde fødekæden til bander.

Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab fysisk på Karen Blixens Boulevard i det vestlige Aarhus, hvor vi sidder i kontorfællesskab med beskæftigelsesindsatsen og udfører på det kriminalpræventive område. 

Som ungerådgiver i afdelingen bliver du en del af Unge, Job og Uddannelse som blev oprettet 1. august 2019. Organiseringen samler det specialiserede udsatte og handicapområde for unge i alderen 15 – 29 år, sammen med de beskæftigelsesrettede indsatser i ét driftsområde. Vi arbejder på at skabe gode overgange for de unge, når de krydser grænsen mellem at være ”barn” og ”voksen”, og vi har fokus på at dygtiggøre os i både at kunne navigere i den del af Barnets lov, der omhandler støttemuligheder for børn og unge under 18 år og i den del af Serviceloven, der omhandler støttemuligheder for unge over 18 år.

Arbejdsområde

Arbejdsopgaverne spænder bredt, fra det forebyggende arbejde til håndtering af meget komplekse problemstillinger. Du vil bl.a. skulle:  

• Afholde samtaler med børn og unge
• Håndtere underretninger, afhøringer, retsmøder/nævnsmøder i UKN mv.
• Føre tilsyn med domme herunder eks. både ungdomssanktioner og udviklingshæmmede med dom.
• Udarbejde børnefaglige og ungefaglige undersøgelser samt lave indstillinger til ungdomskriminalitetsnævnet
• Afklare støttebehov og iværksætte indsatser efter Lov om bekæmpelse af ungdomskriminalitet, Barnets lov og Serviceloven 
• Udarbejde handleplaner og lave opfølgning på indsatser.
• Sikre høj grad af inddragelse af barnet/den unge. 
• Arbejde med fokus på den unges vej mod en selvstændig tilværelse - med særligt fokus på uddannelse og beskæftigelse
• Indgå i tværfagligt samarbejde omkring barnet/den unge

Hvem er du?

Vi søger en engageret og fagligt stærk socialrådgiver, der:

• Brænder for kriminalpræventivt arbejde med børn og unge
• Har erfaring som socialrådgiver/formidler, gerne med erfaring inden for målgruppen og fra myndighedsarbejde
• Er relationel stærk i samarbejdet med den unge, forældre, kollegaer og samarbejdspartnere
• Finder det spændende at indgå i brede samarbejdsflader indenfor målgruppen, herunder samarbejde med ungdomskriminalitetsnævnet, Østjyllands Politi, anklagemyndigheden, retssystemet og ungekriminalforsorgen
• Er interesseret i og motiveret for at arbejde familieorienteret med kriminalitetsforebyggelse
• Kan finde løsninger sammen med de unge og deres familier
• Er robust og evner at bevare overblikket og prioritere i en travl hverdag med stor kompleksitet i sagsarbejdet
• Arbejder selvstændigt og trives i teamsamarbejde 
• Bidrager til højt fagligt og positivt socialt miljø
• Er i stand til at håndtere pres i en omskiftelig dagligdag
• Har flair for administrativt arbejde

Vi tilbyder:

• En afdeling med engagerede kollegaer, der brænder for målgruppen og det kriminalpræventive felt
• Et bredt kriminalpræventivt samarbejde - både internt og eksternt.
• En udviklingsorienteret arbejdsplads med et stærkt fagligt miljø.
• En spændende arbejdsplads med stor fleksibilitet, hvor du får mulighed for at præge dagligdagen.
• Gode og dygtige kollegaer med mange forskellige vidensområder.
• En arbejdsplads med de unge borgere i fokus.
• En arbejdsplads, hvor vi vægter trivsel, humor og godt humør.
• Supervision og løbende faglig udvikling

Løn og ansættelsesforhold

Løn forhandles efter gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Arbejdspladsen er på Karen Blixens Boulevard 7, 8220 Brabrand.

Hvis du vil vide mere: 

Du er velkommen til at rette henvendelse til afdelingsleder Maria Dehn på tlf. nr.: 41858381.

Ansøgning:

Stillinger i Aarhus Kommune søges elektronisk. Klik på ”søg job” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfrist er d. 20. maj 2025 kl. 23.59

Samtaler forventes afholdt den 26. maj 2025
 

  
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

20-05-2025