Vi søger afløsere til weekender og ferier, der har et stort hjerte for ældre og som kan være med til at give vores borgere en god hverdag.

Opgaver som afløser

Som afløser varetager du opgaver i borgers eget hjem – opgaver som borger helt eller delvist har brug for hjælp til for at opretholde et godt liv. 

Opgaverne er personlig pleje og praktisk hjælp. 

Som afløser arbejder du både forebyggende og understøttende i hverdagens aktiviteter da mange af vores borgere er skrøbelige.

Vi inviterer også altid pårørende ind i samarbejdet, hvor det er muligt.

Teamet:

Du vil blive en del af en engageret personalegruppe, som har fokus på det gode borgerforløb og på at løse opgaverne hos borgerne som et team gennem sparring og fælles hjælp.

Alle medarbejdere bidrager til at udvikle og fastholde høj sundhedsfaglig kvalitet og sammenhængende borgerforløb. 

Vi har altid fokus på borgersikkerhed og på arbejdsmiljø.

Vi arbejder tværfagligt og rehabiliterende med faste tværfaglige møder, hvor der også er borgerkonsulenter til stede.

Teamet er sammensat af social og sundhedshjælpere, ufaglærte, assistenter, udekørende fysioterapeut og ergoterapeut og sygeplejersker. 

Desuden har vi en ergoterapeut og en sygeplejerske, som understøtter sosu-gruppen i de daglige opgaver ude hos borgerne. 

Der er altid mulighed for sparring med dine kolleger fra de forskellige faggrupper.

Vi er blevet flere medarbejdere over kort tid og har derfor fokus på god oplæring.

I dette forår arbejder vi fokuseret på selvstyrende teams og høj grad af indflydelse på tilrettelæggelse af vores fælles opgaver.

Teamet er generelt kendetegnet ved høj faglighed og arbejdsmoral, gode kolleger og en god tone– og af at vi holder af vores borgere.

Vi søger en kollega, der kan genkende sig selv i nedenstående:

• Du er pligtopfyldende og du møder stabilt. 
• Du har lyst til at arbejde med Sundhedsfaglige opgaver og det gode hverdagsliv i fællesskab med borgerne og pårørende. 
• Du har interesse i at arbejde tværfagligt og rehabiliterende.
• Du kan rumme, at dagene og opgaverne kan afvige fra det, der var planlagt
• Du tilbyder hjælp til dine kollegaer, men efterspørger også hjælp når du har brug for det.
• Du kan cykle og har kørekort til bil.

Om afdelingen

Mårslet, Solbjerg og Malling er mindre byer i et landområde i det sydlige Aarhus. 

Vores borgere er primært ældre og mange har boet i området i mange år. 

Selv om du møder ind i din egen grupper bliver du en del af et stort team, som tæller ca. 65 medarbejdere i dag og aftenvagt.

Teamet er kendetegnet ved høj faglighed, gode kolleger, en god tone og stor hjælpsomhed. 

- Det er vigtigt at vide, at vi også hjælper hinanden på tværs af de tre byer.

Du vil primært blive tilknyttet til gruppen af medarbejdere i Solbjerg / Malling. 

Derfor skal du vælge os:

• Et spændende job hos skønne borgere
• En arbejdsplads i udvikling og med fokus på god trivsel og arbejdsmiljø
• En engageret, selvstændig personalegruppe og gode kolleger
• God introduktion til opgaver
• Vi deler viden og udvikler os sammen gennem sparring på tværs af fag
• Vi holder tværfaglige konferencer og går i dybden med løsninger
• Du bliver klædt på til opgaverne med følgeskab og relevante kurser
• Nærværende ledelse
• Der er letbane til både Mårslet og Malling. 

Arbejdstid:

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.

Der vil være weekendvagt hver 3. weekend som udgangspunkt.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til 

Leder Helen Vibelund

Tlf. 41 87 41 15

Mail: hepv@aarhus.dk

Eller

Viceleder Anette Fritsche

Tlf. 29 17 23 82

anefri@aarhus.dk

Ansøgning: Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 20.02 2025

Vi afvikler jobsamtaler løbende og senest d. 24.02 2025

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. 

Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!