Om jobbet:

Går du med en drøm om at arbejde i et team, hvor der er fokus på rehabilitering, tværfagligt samarbejde og velfærdsteknologi i praksis der støtter borger i at være mest muligt selvhjulpen i hverdagen- så skal du søge denne stilling hos os. 

Vi er en gruppe af fagligt dygtige medarbejdere, der arbejder målrettet for at overholde borgersikkerheden. 

Vi arbejder i 2 mindre teams ud fra geografisk fordeling og som SSA vil du være i team med flere SSH'er, som du skal være læringsmakker for. 

Hos os er ressourcekoordinator og ledelse tæt på medarbejderne og ingen er længere væk end et telefonopkald. 

Vi arbejder med relationelkoordinering og vægter et godt arbejdsmiljø og indflydelse på eget arbejde højt. 

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt med arbejde hver 3. weekend

Kandidatens profil:

• Du skal være uddannet SSA
• At du målrettet arbejder med at udvikle din SSA faglighed og er med til at sikre borgersikker sygepleje
• Du vægter åbenhed tillid og dialog
• At du ved hjælp af en anerkendende kommunikation støtter borgernes egenomsorg igennem en målrettet og rehabiliterende tilgang
• At du er nysgerrig og opsøgende i forhold til egen og andres faglige praksis 
• Løser arbejdsopgaverne med engagement samt en høj faglighed
• Du er reflekterende og målrettet i forhold til egen kompetenceudvikling 
• Arbejder helhedsorienteret og problemløsende
• Udvikler og forbedrer den faglige indsats hos den enkelte borger og inddrager pårørende i dette. 
• Deltager i implementering af procedurer og retningslinjer 
• Bidrager til innovativ tænkning i hverdagen 
• Drager læring af utilsigtede hændelser og deltage i udvikling af borgersikkerheden 
• Arbejder tværfagligt med fokus på rehabilitering for at genskabe borgers egne styrker.
• Bidrager til at gøre vores arbejdsplads til det bedste sted at være. 
• Du er god til at samarbejde med borger, pårørende og øvrige kollegaer
• Du kan cykle

Derfor skal du vælge os:

• Et team med tværfagligt samarbejde og respekt for hinanden og hinandens faglighed.
• Et sammentømret team med plads til både alvor og humor. 
• Et godt team at være ny i, da vi er vant til at have elever og studerende, så det at kunne få hjælp og stille spørgsmål er helt naturligt og velkomment
• Vi er sammen om at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor det er rart og trygt at være.
• Vi har et lavt personaleflow – det meste personale holder først, når de går på pension.

I Team Abildgården/Bjerggården vægtes tværfaglighed højt. Vi består af både medhjælpere, SSH, SSA, sygeplejersker, ergoterapeuter, fysioterapeuter og medarbejdere med specialfunktioner. Sammen arbejder vi med et rehabiliterende sigte og har fokus på borgeroplæring og anvendelse af velfærdsteknologi. Vi arbejder for at sikre det gode sammenhængende forløb gennem hele døgnet for borgerne med udgangspunkt i deres mål.

Om afdelingen:

Vi bor på Skovvangsvej og ligger ikke sammen med plejeboliger eller Folkehus. Vi har fine faciliteter men har få parkeringspladser lige ved ind mødestedet, men der er flere parkeringspladser tæt på.

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt hurtigst muligt og senest den 01-11-2025.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder af Abildgården/Bjerggården på tlf: 21345367 eller på mail: lisbesc@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 22-09-2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 24-09-2025. 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. (obligatorisk afsnit)
  

Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!