Om Jobbet samt lidt om os:
Bofællesskab i Aarhus Syd består af fem bofællesskaber til voksne med udviklingshæmning, som er organisatorisk slået sammen, Du vil som udgangspunkt have din daglige dag i Kolt/Hasselager eller Stenhøj Bofællsskab i Beder. Borgerne har brug for pædagogisk vejledning og støtte i hverdagen.  

I Bofællesskabet Stenhøj i Beder er der 17 lejemål, I Bofællesskabet Hasselager er der 21 lejemål og i Bofællesskabet Kolt 12 lejemål. Alle bofællesskaber har bl.a. fælles køkken og opholdsstue.

Vi er sammen med borgerne om at arbejde hen imod en tilværelse med læring og livsmestring understøttet af tryghed og forudsigelighed. Dette ønsker vi at opnå ved at arbejde kreativt og innovativt med målene, som tager udgangspunkt i en individuel delhandleplan. Borgerne er bl.a. inddraget i de praktiske gøremål i dagligdagen, for at muliggøre og understøtte læring og livsmestring i dagligdagen.

Desuden ønsker vi at støtte beboerne i at få struktur på hverdagen, indgå i sociale relationer og opretholde og udvikle sociale netværk. På husmøderne drøftes strukturer, madplaner, nyindkøb, måske har man en foredragsholder. Der er pt. tilknyttet en aktivitetsmedarbejder 4 timer om ugen i de forskellige bofællesskaber. 

Mange af vores borgere er i dagbeskæftigelse eller arbejde, og der er fokus på at tilbyde flere en aktiv dag med arbejde eller beskæftigelse. 

Derudover er der ingen personlig pleje, og vi yder støtte til læring og livsmestring i hverdagen. Borgerne har i princippet vejledning en gang om ugen sammen med en medarbejder, andre borgere kan have en merindskrivning, som betyder at de har flere timer om ugen til vejledning.

Bofællesskabet er etableret efter §105 i lov om almene plejeboliger, bostøtten gives efter §85 i serviceloven og delhandleplanen laves efter §141 i serviceloven.

Vi har et tæt samarbejde med MSO, der varetager nogle af §83 plejeopgaverne. Bofællesskaberne har fra 1.1.26 også egen læge i Bofællesskabet, som kommer to timer om måneden, det kan både være til individuel konsultation og til fælles undervisning for medarbejderne og borgerne.

Opgaverne med beboerne er varierende, så det forventes at du har fuld mobilitet.

Din profil:
Vi søger en kollega, der:

• Kan agere roligt i samarbejde med beboerne og understøtte arbejdet med low arousal
• Kan arbejde alene og planlægge selvstændigt under hensyntagen til fælles beslutninger
• Lægger vægt på gensidigt højt informationsniveau gennem solid faglig dokumentation
• Har gode relationelle kompetencer
• Er team orienteret i tankegang
• Kan være tydelig i faglige- og kollegiale sammenhænge og bidrage til anerkendelse, refleksion og fælles læring
• Er fortrolig med IT, gerne stærke skriftlige kompetencer og er bekendt med dokumentations praksis
• Kan arbejde struktureret, målrettet og vedholdende med understøttelse af den enkelte borgers mål
• Kan være tydelig i faglige- og kollegiale sammenhænge og bidrage til anerkendelse, refleksion og fælles læring
• Er indstillet på at arbejde når beboerne er hjemme – dvs. fortrinsvis om aftenen samt en lørdag i måneden.
• Har humor og kan være med på uformel omgangstone.
• Om du er forholdsvist nyuddannet eller har mere erfaring betyder ikke så meget, hvis du er uddannet enten pædagog, pædagogisk assistent, social-og sundheds assistent eller ergoterapeut og er motiveret for at arbejde med udviklingshæmning
• Har gåpåmod og fleksibilitet og kan tænke i kreative løsninger, når hverdagen udfordres
• Kan tale og forstå dansk 

Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder:

• En velfungerende borgergruppe, hvoraf mange har kendt hinanden i mange år.
• Erfarne og empatiske kollegaer.
  Nogle fantastiske engagerede pårørende, der bakker os op.
• En spændende arbejdsplads, der indimellem kan byde på uventede og uforudsigelige opgaver. Dagene går ikke altid som forventet, fordi vi samarbejder med borgere, der kan have brug for støtte til noget andet end det, der var planlagt.
• En arbejdsplads med højt til loftet og gode muligheder for at udfolde dine evner og faglighed.
• Vi har fokus på den gode kultur og det tværfaglige samarbejde. Typisk vil man være vejleder i to huse, men have en stamafdeling, hvor man også deltager i sociale arrangementer og praktiske opgaver, med sine kollegaer.
• Alle fem bofællesskaber har fælles medarbejdermøder og supervision i to teams. Desuden er der fælles faglige temadage. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Bente Helweg-Mikkelsen på telefon +4541855512 eller på mail benhel@aarhus.dk
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  12-03-2026
 
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 12

Om os
I Center for Bofællesskaber og Beskæftigelse til Voksne (CBB) har vi speciale indenfor læring og beskæftigelse. Via vores faglige udviklingsplan og Den Fælles Faglige Strategi i Voksne, Job og Handicap arbejder vi målrettet og med et stærkt teoretisk afsæt for at sikre, at flere borgere med handicap opnår øget livsmestring og i højere grad kan tage del i det almene samfund både ift. at kunne leve mere selvstændige liv og for at kunne komme i beskæftigelse. Vi har konstant fokus på at udvikle fagligheden og skabe et bæredygtigt fundament i vores tilbud og samarbejdet med borgerne.
 
  
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

12-03-2026