Om Jobbet:                                                                               

Vi søger en dygtig og erfaren kostfaglig medarbejder der har en relevant køkkenfaglig uddannelse samt evne og lyst til dagligt, at lave et velsmagende frokostmåltid til 80 børn i alderen 0-6 år.

Vores kommende kostfaglige eneansvarlige (barselsvikar) medarbejder skal være optaget af at lave mad fra bunden, anvende friske økologiske og årstidsvarende råvarer, der vækker sanserne. Du skal have fokus på at udnytte råvarerne fuldt ud for at mindske madspild og holde en sund økonomi.

Vi ønsker at vores børn i Nordlys over tid, præsenteres for og smager på, så mange forskellige madvarianter som det er muligt. Du skal holde af, at være i nærheden af børn og være i direkte kontakt med dem du laver mad til. Vi er stolte af, at have det statskontrolleret økologiske spisemærke i guld. Med det økologiske spisemærke i guld skal man indkøbe mellem 90 og 100 procent økologiske føde- og drikkevarer, det forventer vi at du kan opretholde.

Din profil:

Vi søger en kostfaglig eneansvarlig medarbejder som der:

• Kan fungere som kost-, køkken- og budgetansvarlig.
• Har alm. køkkenerfaring med køkkendrift, økonomi, mængdeberegning, varebestilling e-handel, egenkontrol, produktion, menuplanlægning, tilberedning af mad og erfaring med økologiske råvarer.
• Kan og har lyst til at samarbejde tværfagligt med det pædagogiske personale bl.a. I forbindelse med bål mad.
• Kan vejlede og holde oplæg for forældre og personale i dagtilbuddet. F.eks. vedr. sunde madpakker og sundhedsfremmende tiltag.
• Varetager rengøring og egenkontrol i køkken og personalestue.
• Ved særlige begivenheder, forældrearrangementer, ansættelsessamtaler mm. sørger for kost delen.
• Er positiv, imødekommende, udadvendt, kreativ og fleksibel
• Engageret og struktureret
• Når du skal bevæge dig ud i nye udfordringer og opgaver, ikke går på kompromis i forhold til at udføre et kvalitetsmæssigt arbejde.
• Kan tage initiativ og arbejde under pres i et indimellem travlt og dynamisk miljø.
• Har samarbejdsevner, godt humør og høj arbejdsmoral.

Derfor os: 

Vi har og prioriterer:

• God kollegial kommunikation med fokus på det faglige arbejdsfællesskab
• Et godt arbejdsmiljø og en positiv deltagende indstilling til nytænkning og opgaveløsning.
• At vi alle føler os som en del af fællesskabet og har en positiv stemning på arbejdspladsen.
• Høj faglig kvalitet, engagement, fleksibilitet, åbenhed, imødekommenhed, godt humør og høj arbejdsmoral.
• Den gode anerkendende, inddragende og nysgerrige kommunikation i forhold til børn, forældre og personale.

Vide mere:

Vil du vide mere, kan du på http//www.nordlys.dagtilbudaarhus.dk læse om afdelingen og hele dagtilbuddet.

Ansøgning:

Ansøgningsfrist: mandag den 19. maj 2025

Ansøgningen sendes elektronisk via link i annoncen.

Om os:

Børnehuset Nordlys en integreret institution med en kulturel og sproglig mangfoldighed. Vi er et hus, der har fokus på at udnytte naturen som et læringsrum optimalt. 

Børnehuset Nordlys er normeret til 80 børn i alderen 0-6 år. Vi tager fælles ansvar for at skabe optimale rammer, et trivsels-, lærings-, og udviklingsorienteret miljø for ansatte, børn og forældre. Vi er en faglig nysgerrig, vedholdende, reflekterende og handlekraftig personalegruppe, som har passion for vores arbejde. Vi arbejder struktureret og målrettet, men fungere også med uforudsigelighed. Vi er bevidste om det kollegiale samspils betydning og har en anerkendende nysgerrig kommunikation i forhold til både børn, forældre og personale.

Vi er en del af Skejby Vorrevang dagtilbud, der består af 7 afdelinger i område Nord.

Vi ser frem til at høre fra dig

Med venlig hilsen

Børnehuset Nordlys, Grydhøjvej 16 A, 8200 Aarhus N.

Mail: guda@aarhus.dk


Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 


  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!