Om jobbet: 

Vi søger en ny kollega da vi har fået en tillægsydelse på en borger, som har behov for ”neuropædagogisk” støtte 1 til 1 døgnet rundt. Arbejdet forventes primært at være aftenarbejde, men der kan forekomme vagter i dagtimerne.

Nordbyvænget er et botilbud efter SEL §192, hvor der ydes pleje og praktisk bistand efter SEL §83 samt bostøtte efter SEL §85. 

Vi bor 22 voksne beboere med fysiske og evt. kognitive udfordringer i selvstændige rækkehuse. Nogle af os har brug for hjælp til alle opgaver i forbindelse med pleje og praktisk hjælp og andre har brug for støtte. Vores personale er uddannet SSA, SSH, Ergoterapeuter og pædagoger.

Vi, personalet er i gang med at dygtiggøre os inden for den Recovery orienterede rehabilitering, hvor vi har fokus på koblingen ml. borgerens indefra-perspektiv, det tilstræbte indefra-perspektiv og vores udefra-perspektiv. 

Du kommer til at indgå i arbejdet med alle beboerne på Nordbyvænget, men vil få en særlig rolle i teamet omkring en beboer.

Arbejdstider er hver 2 weekend og i tidsrummet fra Kl. 15.00-kl. 23.00

Hver 3 onsdag møder du kl. 11.00-16.00 eller kl. 13.00-23.00 pga. personalemøde.

Ansættelsesdato: Snarest muligt.

Medarbejdernes arbejde tager udgangspunkt i Fælles Faglig Fundament, som er grundpillen i alt det gode arbejde, der foregår i Voksne, Job og Handicap.

Vores metodegrundlag hviler blandt andet på LA2, Neuropædagogik og KRAP.

Din profil:
Vi søger dig som: 

• Har en relevant pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse
• Er empatisk, fleksibel, har ordenssans, er lyttende, er nærværende, er forstående og omstillingsparat, da vi alle er forskellige.
• Er tydelig og nærværende i dit møde med os
• Kan se dig selv i alle opgaver omkring os; pleje og praktisk hjælp, psykisk omsorg og dokumentation
• Kan skabe overblik og arbejde struktureret med opgaverne, herunder dokumentation af den daglige indsats i Modulus
• Er i stand til at sætte din faglighed i spil, og bidrage konstruktivt til vores fælles opgaveløsning
• Forstår værdien af at være medskabende til det gode arbejdsmiljø.
• Det er et plus, hvis du har kendskab til vores metoder og har erfaring med brugen af velfærdsteknologi og er kendt med den recovery orienterede tilgang.

Derfor skal du vælge os:
Du får: 

• Del i et fællesskab, hvor der er plads til forskellighed og med en ressource fokuseret og anerkendende tilgang til hinanden. 
• Et omfattende introduktionsforløb sammen med dine nye kollegaer.
• En arbejdsplads, hvor vi prioriterer det gode tværfaglige samarbejde og hvor vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø.
• Mulighed for at præge den faglige opgaveløsning.
• Mulighed for at deltage og arrangere oplevelser ud af huset, efter borgernes ønsker – f.eks. i Musikhuset

Løn og ansættelsesvilkår:
Du ansættes i en opgavebestemt ansættelse, grundet en tillægsydelse til en borger. Ansættelsen følger tillægsydelsen, og derfor er det et vilkår du skal være forberedt på, at bortfalder tillægsydelsen, vil ansættelsen også ophøre. Du vil i god tid i forvejen blive orienteret herom.

Din arbejdstid vil primært være aftenarbejde.

Løn og øvrige ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
 

Ugentligt timetal: 37

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.

Hvis du vil vide mere:
Stedfortræder
Jonas Skovvang Borg - 23 38 03 36

Planlægger/SSA
Henriette Damsgaard – 41 85 48 15

Ansøgning
Stillinger i Aarhus Kommune søges elektronisk. Klik på ”Søg job” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfristen er: 31/10 2025

Samtaler afholdes løbende.

Om os
[Indsæt evt. 4-5 linjer om din afdeling her]
 
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!