Brænder du for at gøre en forskel for nogle af de mest sårbare mennesker i samfundet, er du nysgerrig når du møder mennesker der mestrer livet på en anden måde end de fleste og har du erfaring med, til tider, at kunne stå i en heftig storm af ord, frustration og afmagt, så læs videre. 

Om jobbet:
Vi søger målrettet en socialfaglig kollega - det kan være pædagog, ergoterapeut eller lignende, for at styrke vores socialfaglige indsats ved vores 20 beboere. Tuesten Huse er et botilbud hvor høj faglighed, tillid, håb og ligeværdighed går hånd i hånd med det øgede fokus vi har på rusmiddelindsatsen. Vi er et botilbud hvor udsathed, rusmidler og psykiatri er udfordringer der er til stede i flere af vores lejligheder. Samtidig tilstræber vi os på at skabe et trygt bo- og arbejdsmiljø for beboere og medarbejdere. Vi arbejder rundt om det hele menneske, det både somatisk, psykisk og socialt. 

Vi er et hus der hele tiden har fokus på at styrke den indsats vi tilbyder beboerne. Vi insisterer på hele tiden at være nysgerrige på beboerne, deres ønsker, håb og drømme lader ikke et rusmiddelforbrug forhindre vores recovery orienteret indsats. Vi er i 2025 særligt optaget af at styrke og opbygge et samarbejde med regionens nye behandlingstilbud til borgere med dobbelt diagnose problematikker, samt fortsætter udviklingen og forankringen af tilgangen Åben Dialog og redskabet og metoden LA2 - der systematisk og målrettet understøtter beboerens trivsel. Det samtidig med, at vi har fokus på vores dokumentationspraksis, samt hvordan den oversættes i den daglige praksis. 

Tuesten Huse er en del af det socialpsykiatriske center i Aarhus Kommune - Center for Botilbud. Tuesten Huse har fælles ledelse med 3 rusmiddelbofællesskaber, og vores beboere og nogle medarbejdere bevæger sig på kryds af de 4 matrikler. 
Stillingen vi her slår op er med primært ansættelsessted på Tuesten Huse. Vi søger en socialfaglig kollega med tiltrædelse den 1. marts 2025 eller snarest muligt derefter. Arbejdsugen er på gennemsnitlig 37 timer og arbejdsplanen rummer både dag-, aften-, nat- og weekendarbejde hver tredje weekend. 

Vi søger en kollega, der stræber efter at sætte et fagligt fokus på:

• Innovativt og refleksivt miljø - anerkendende tilgag og åben kultur.
• Udvikling - tro på at alle til enhver tid har potentiale for udvikling.
• Håb - understøtter beboernes tro på fremtiden og til tider er det et vikarierende håb.
• Samarbejde - fokus på styrkerne i en tværfaglig indsats. Her med særligt fokus på samarbejdet med beboerens private- og fagprofessionelle netværk.
• Ligeværdighed - vi møder beboerne i åbne og inddragende dialoger, hvor vi er oprigtigt nysgerrige på beboerens indefra perspektiv og parkerer vores egne vurderinger og antagelser. 
• Beboerinddragelse - faciliterer at beboerne tager medansvar for egen udvikling, recovery-proces, rusmiddelbehandling og eget liv.
• Feedbackkultur - at kunne give og få konstruktiv feedback fra såvel beboere og kolleger. 

Om Tuesten Huse

Vores speciale er arbejdet med de psykisk sårbare mennesker der er særligt ramt af deres lidelse og som ofte også har et kaotisk og skadeligt forbrug af rusmidler. Målgruppen er beboere i aldersgruppen 18-65 år med svære diagnoser inden for skizofreni, angst og personlighedsforstyrrelser. Tilbuddet består, udover det fælles miljø, af 20 beboerlejligheder. 

Medarbejdergruppen er tværfagligt sammensat af sundheds-, PEER- og pædagogfaglige medarbejdere. Vi vægter egne levede erfaringer højt og ser det som en styrke og faglighed, når man formår at omsætte dem i samarbejdet med beboere og kolleger. 

Din profil:

• Du brænder for et særligt fokus på at støtte sårbare mennesker med yderst komplekse problemstillinger, herunder rusmiddelafhængighed.
• Har relevant sundheds- eller socialfaglig uddannelse.
• Har gerne en PEER-uddannelse eller lignende, men ikke et krav.
• At dit faglige udgangspunkt er, at beboerne er eksperter i eget liv og gør deres bedste ud fra de forudsætninger, de har. 
• Er nysgerrig på beboerens indefra perspektiv.
• Er empatisk og evner at arbejde i et miljø, hvor beboere og deres gæster kan have utryghedsskabende adfærd.
• Kan arbejde selvstændigt, struktureret og indgå i tværfaglige teams, der er sammensat af beboerne. 

I din ansøgning vil vi gerne læse konkrete eksempler på, hvordan du:

• bruger din faglighed i samarbejdet med mennesker, der har brug for støtte ud fra et indefra perspektiv,
• aktivt og selvstændigt vurderer, hvad du vil gøre i en kritisk situation, f.eks. hvis en beboer eller gæst udefra reagerer truende og voldsomt. 

Derfor skal du vælge os:
Vi kan tilbyde:

• En åben og refleksiv medarbejdergruppe, hvor fokus er udvikling med øje for muligheder frem for begrænsninger.
• Faglig sparring, supervision og daglig refleksion.
• Åbne, ærlige og empatiske kolleger med glimt i øjet og en tryghedsskabende opmærksomhed.
• Gode muligheder for efteruddannelse, faglig udvikling og kompetenceudvikling. 
• Yderst kompetente kolleger, der altid er klar til sparring.

Nedenfor er et par podcasts, som medarbejdere og beboere fra Tuesten Huse har medvirket i:

https://slpodcast.podbean.com/e/dobbeltdiagnoser-indsatsen-pa-tuesten-huse/

https://www.podbean.com/ew/pb-86smr-133b8d6

Kan du se dig selv i ovenstående, og brænder du for den faglige indsats i det psykosociale rehabiliteringsarbejde, hvor du skal turde sætte dig selv personligt og fagligt i spil - så er du måske vores kommende kollega. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: Fuldtid 

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.

Relevante eksamensbeviser og udtalelser skal medsendes i kopi.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til botilbudsleder Ann Lahner Refslund på telefon 41856110, eller faglig koordinator Sinem Karaman på telefon 24592760. 
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  19-01-2025
 
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 29. januar 2025. 

Om os
Center for Botilbud består af 20 socialpsykiatriske botilbud og bofællesskaber under servicelovens § 85, § 107 og § 108. De ansatte i Center for Botilbud har forskellige faglige baggrunde og er også uddannelsessted for flere uddannelsesretninger. Der er derfor også en forventning om, at alle ansatte i Center for Botilbud udover at bidrage til kerneopgaven også bidrager til at sikre et godt læringsmiljø for de studerende. 
 
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

19-01-2025