Vil du gøre en reel forskel for børn i udsatte positioner?

Den Integrerede Institution Grøften i Viby (Søndervang-Vestergård Dagtilbud) søger en fagligt stærk og engageret børnehavepædagog med tiltrædelse 1. maj 2026 eller snarest derefter.

Hos os får du ikke bare et job – du får mulighed for at gøre en mærkbar forskel i børns liv hver eneste dag. Vi arbejder målrettet med børn og familier i udsatte positioner, og vi har brug for en pædagog, der tør tage ansvar, skabe struktur og samtidig møde både børn og forældre med varme og respekt.

Hvad gør stillingen særlig?
Du bliver en del af en institution, hvor:

• faglighed, struktur og relationer går hånd i hånd 
• vi arbejder bevidst med specialpædagogiske metoder i hverdagen 
• forældresamarbejde er en kerneopgave – ikke en sideopgave 
• du får reel indflydelse på børnenes trivsel og udvikling 
• kollegaer bakker hinanden op og spiller hinanden gode 

Vi leder efter dig, der:

• brænder for arbejdet med børn i udsatte positioner 
• er tydelig, rolig og kan skabe trygge rammer – også når hverdagen er kompleks 
• kan tage lederskab for en børnegruppe og arbejde struktureret med pædagogiske mål 
• har stærke relationskompetencer – både i forhold til børn, forældre og kollegaer 
• kan skabe tydelige rammer og forudsigelighed måske ved hjælp af pictogrammer, keyhanger, timetimer etc.
• trives i et tæt tværfagligt samarbejde (PPR, familieafdeling m.fl.) 
• er en aktiv og nærværende voksen, der deltager i leg, læring og hverdagens rutiner 
• bidrager positivt til arbejdsmiljøet og fællesskabet i huset 

Hos os får du:

• en meningsfuld hverdag, hvor dit arbejde gør en forskel 
• en mangfoldig institution med plads til både børn og voksne 
• et stærkt kollegialt fællesskab med fokus på samarbejde og faglig sparring 
• en tydelig struktur i hverdagen med visuelle redskaber og organiserede læringsmiljøer 
• gode fysiske rammer, legeplads og eget køkken med fuldkostordning 
• 36 børnehavebørn (2 stuer) og 24 vuggestuebørn (2 stuer)

Er det dig, vi søger?

Hvis du vil bruge din faglighed dér, hvor den virkelig gør en forskel – så glæder vi os til at høre fra dig.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 37 timer

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Er du blevet nysgerrig, kan du læse mere på vores hjemmeside: Grøften

Du er også velkommen til at ringe og høre mere eller komme på besøg inden, du søger stillingen. Ring på tlf. 41855723 og aftal gerne et besøg med pædagogisk leder Hanna Timmermann.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  13-04-2026
 
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Til samtalen deltager personalerepræsentanter samt pædagogisk leder – og evt. en forælder. 
 
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!