Om jobbet:
Vi søger en ny kollega i vores tværfaglige team, som har gode faglige kompetencer ind i arbejdet med fysisk og psykisk udviklingshæmmede borgere. Din personlighed og lyst til styrkelse af det meningsfulde liv for vores borgere er afgørende faktorer.

På Lisbjerghus øver vi os i at have stærkt fokus på at styrke borgernes håb, drømme og ønsker – både de, der former hverdagen og de, der rækker længere ud i livet. Så er du Ergo-, fysio- eller psykomotorisk terapeut og brænder du for at arbejde recovery-orienteret, så er det måske dig vi søger.

Stillingen er på 37 t/uge. Det er dog muligt at tilpasse stillingens timeantal ud fra dine ønsker.
 

Bofællesskabet har 14 borgere i alderen 20-45 år med nedsat fysisk og kognitivt funktionsniveau og som derfor i varierende grad, har behov for støtte og hjælp ud fra en individuel tilrettelagt tilgang. 

Nogle borgere er stort set selvhjulpne, med behov for støtte i dagligdagens struktur og aktiviteter. Nogle få borgere har brug for massiv hjælp til stort set alle praktiske og personlige gøremål f.eks. sondeernæring og mobilisering. 

Borgernes behov kan f.eks. være støtte/hjælp til praktiske opgaver - oprydning i egen lejlighed, hjælp til økonomi, personlig hygiejne, kontakt og ledsagelse ifm. læge og tandlægebesøg m.m. 
 

Vi ønsker, at du med din terapeutfaglige tilgang kan bidrage ind i beboernes ADL-aktiviteter – f.eks. ved at understøtte de eksekutive funktioner, træne fysiske funktioner eller arbejde med borgerens sansemæssige udfordringer.

Borgernes udfordringer og støttebehov er meget forskellige. Du skal med dine terapeutbriller på kunne bidrage med øget opmærksomhed på udvikling af beboernes funktioner, når du sammen med kollegaerne skal tage højde for beboernes kognitive vanskeligheder, psykiatriske diagnoser, autisme, syns- og hørehæmning, spasticitet og/eller bevægelseshæmning. 

De fleste borgere har hjemmedage og alle har mål/delmål for deres liv, som vi støtter dem i at opnå. Nogle borgere har arbejde, andre har aktivitetstilbud og nogle har det bedst med altid at være hjemme i vante omgivelser. Vi arbejder på tværs gennem faglig sparring/VISO-forløb med personale på borgernes aktivitetstilbud. 

Du bliver en del af en tværfaglig medarbejdergruppe af pædagoger, pædagogiske assistenter, SOSU-hjælpere og assistenter, omsorgsmedhjælpere, nattevagter, rengøring og 1 afdelingsleder. 

Vi er desuden uddannelsessted for pædagoger, pædagogiske assistenter og SOSU-assistenter. Fælles for alle på Lisbjerghus er, at vi brænder for arbejdet med borgerne og deres pårørende. 

Arbejdstiden ligger alle ugens dage i skiftende dag-, aften- og mellemvagter i tidsrummet mellem 07.00-22.30. Da vi er et døgndækket tilbud, vil der også være weekendarbejde. Jul, nytår, helligdage og sommerferie planlægges særskilt.


Din profil:

Din faglige profil
Vi ønsker at du, 

• har en terapeutfaglig uddannelse og har dine fagbriller på i alle aktiviteter omkring borgerne
• har erfaring med målgruppen eller nogle års erfaring som terapeut
• er god til at arbejde med struktur/overblik hos kognitivt udfordrede borgere
• har kendskab til forskellige kommunikationsformer og støttesystemer og ser vigtigheden i at forstå og aflæse borgernes signaler og nonverbale sprog. 
• gerne viden om/erfaring med dysfagi 
• har god viden om forstyrrede sansesystemer og kan tænke i sansestimulerende aktiviteter 
• har fokus på borgernes fysiske funktioner og kan lave vedligeholdende træningsindsatser ind i hverdagens aktiviteter
• kan bringe dine terapeutiske observationer omkring borgerne ind i personalegruppen 
• er kreativ og kan igangsætte relevante og stimulerende aktiviteter for borgerne
• har lyst til et tæt pårørendesamarbejde og forstår vigtigheden af dette
• bidrager til det gode arbejdsmiljø
• befinder dig godt i et tværfagligt team 
• kan tage initiativ, men kan også kan lide at arbejde selvstændigt.
• tager ansvar i den fælles opgaveløsning – også når det ikke er fag-fagligt.
• er fortrolig med IT og ser dokumentation som en vigtig del i arbejdet med kommunikationssvage borgerne
• arbejder med udgangspunkt borgernes delmål, ønsker og behov

Din personlige profil

• Du er mødestabil, fleksibel og robust.
• Du er motiveret for at gøre en forskel for mennesker med varigt nedsat funktionsevne.
• Du er løsningsorienteret og evner at finde alternative løsninger.
• Du har et godt overblik og kan arbejde selvstændigt.
• Du tror på den gode intention i andres handlinger, men tør samtidig stille spørgsmål til det, du ser – og du tør udfordre ”vi plejer at”.
• Du er nærværende og har god humor.
• Du er jordnær med et positivt menneskesyn, der kan inspirere dine omgivelser.
• Du kommunikerer med ordentlighed overfor både borgerne, pårørende, kollegaer og leder.
• Du er villig til at varetage de forekommende praktiske opgaver der er i et botilbud, herunder pleje-/omsorg.
• Du bliver ikke skræmt af at arbejde weekender og aftener.

Kan du se dig selv i ovenstående, så glæder vi os til at modtage din begrundede ansøgning, hvor vi ønsker at du beskriver hvordan din fagprofil vil passe ind hos os.


Derfor skal du vælge os:
Hos os bliver du en del af et fagligt stærkt og engageret fællesskab, hvor vi arbejder målrettet med recovery-orienteret rehabilitering, hvilket betyder, at vi understøtter borgerne i at tage roret i eget liv – med udgangspunkt i deres håb, ønsker og drømme.

I Bofællesskabet Lisbjerghus kan vi bl.a. tilbyde

• De sødeste beboere og de rareste kollegaer 
• Et godt og respektfuldt pårørendesamarbejde
• En arbejdsplads med fokus på tværfagligt samarbejde
• Gode fysiske rammer, have og en skov i gåafstand
• Stor selvstændighed i opgaveløsning og indflydelse på opgaverne
• Kontinuerlig faglig sparring i personalegruppen
• Gode muligheder for faglig udvikling, kurser og supervision
• Et stærkt kollegialt fællesskab
• En arbejdsplads med høj faglighed og et stærkt værdigrundlag med udgangspunkt i Fælles Fagligt Fundament
• En kultur, hvor borgerens perspektiv er omdrejningspunktet for alt, hvad vi gør. 
   

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.

Hvis du vil vide mere:Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:

Anja Dissing, afdelingsleder; Tlf.nr.: 41854835 eller mail; anjdi@aarhus.dk

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Stillingen ønskes besat pr. 1/3-26 men gerne tidligere.

Ansøgningsfrist: onsdag d. 14/1-26

Samtaler afvikles: 20/1-26 mellem kl. 08.00-15.00

Om Center for Specialpædagogiske tilbud til Voksne 

Center for Socialpædagogiske tilbud til voksne (CSV) rummer tilbud til borgere med forskellige grader af udviklingshæmning i kombination aldrig, psykiatri og hjerneskade. Vi står på vores faglige udviklingsplan, Borgeren ved Roret og Det Fælles Faglige Strategi i Voksne, Job og Handicap. Vi ser altid mennesket før handicappet, og vi arbejder ud fra en dialektisk handicapforståelse, hvor handicappet altid ses i en kontekst, og udvikling som noget der sker i sociale sammenhænge, ofte i ryk og afhængigt af livsfaser. 

Vores indsatser har altid borgerens livsmestring som udgangspunkt ud fra en tilgang om, at alle kan lære og udvikle sig, og at vi skal støtte gennem målrettede og virksomme metoder, herunder ASK, KRAP, LA2(U) og Åben Dialog. Vi indgår altid i et ligeværdigt samarbejde med borgerne, og har fokus på deres håb, ønsker og drømme, og det tilstræbte indefra-perspektiv. 

Borgerens ønsker, håb og drømme er også afgørende i ansættelse af nyt personale, og de er en tydelig og vigtig stemme ind i ansættelsesprocessen – både før, under og efter. 


  
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

14-01-2026