Kan du vise vejen, og brænder du for undervisning og fritid? Har du visioner for pædagogisk udvikling, og motiveres du samtidig af muligheden for at udøve ledelse tæt på kerneopgaven?
Har du lyst til at være med til at udvikle en skolekultur, hvor det bedste fra Elev Skole nyfortolkes og udvikles i nye rammer på Ravnbakkeskolen fra sommeren 2026?
Så skal du skynde dig at kontakte os.

Om os
Elev Skole er i vækst og bliver fra august 2026 til den nybyggede og moderne skole, Ravnbakkeskolen. 
Skolen er kendetegnet ved høj trivsel blandt eleverne og høj forældretilfredshed. 
Aktuelt er skolens elevtal på 250 og er i 2026 estimeret til 475 elever.
Når Ravnbakkeskolen står klar til indflytning i sommeren 2026, går vi fra at være en skole med 0. - 5. årgang til at blive en skole med elever på alle klassetrin samt en specialklasserække.

Som ny leder hos os bliver du sammen med dine ledelseskolleger og skolens medarbejdere helt central i arbejdet med overgangen til vores nye skole, Ravnbakkeskolen.

Om jobbet
Ledelse på Elev Skole er en teamopgave. Der er højt til loftet, og meninger brydes i en forståelse af at skabe udvikling og læring for alle og den bedst mulige skole og arbejdsplads. 

• en leder til 0. til 1. årgang (inkl. SFO)
• en leder til 2. til 5. årgang (inkl. SFO og klub)
• skoleleder med det overordnede ansvar

Inden for overskuelig tid skal der ansættes en pædagogisk leder til udskolingen og specialklasserækken.

Lederen for 0. til 1. årgang bliver leder af undervisning og fritid for 0. til 1. årgang og bliver samtidig skolens indskolingsleder. 

Ledelsesteamet på Elev Skole har et stærkt fællesskab, som skal vedligeholdes og udbygges i de kommende år.  Aktuelt er ledelsesteamet optaget af at forberede overgangen fra Elev Skole til Ravnbakkeskolen, så vi fortsat er et attraktivt tilbud for alle områdets børn gennem hele skolelivet, og samtidig er en attraktiv arbejdsplads.

Den primære opgave, som pædagogisk leder, er den daglige ledelse af skolens medarbejdere. I samarbejde med dine lederkolleger får du ansvar for, at skolen udvikler sig fagligt, didaktisk og pædagogisk. 
Som pædagogisk leder understøtter du den enkelte medarbejder i kerneopgaven og er bevidst om at skabe gode professionelle og lærende fællesskaber.
Foran os ligger opgaven med at videreudvikle en hverdag med vægt på bl.a. udeskole, bevægelse, sundhed og projektbaseret læring. 

Ansøgning
Du har en relevant uddannelse samt kendskab til hverdagen i en folkeskole med undervisning og fritid. Du har erfaring med udviklingen af kerneopgaverne i folkeskolen og lyst til at samarbejde om ledelsesopgaven. Det forventes, at du har eller er klar til at tage en lederuddannelse.

Vi vil gerne læse et spændende CV og vil derudover bede dig besvare nedenstående spørgsmål:

1. Hvordan vil medarbejderne på Elev Skole/Ravnbakkeskolen opleve din ledelsesstil?
2. Hvordan vil du bringe din faglighed i spil for at skabe trivsel, læring og udvikling på skolen?
3. Hvilke kompetencer byder du ind med til ledelsesteamet?

Løn og ansættelse:
Der er tale om en fuldtidsstilling, hvor du er ansat uden højeste arbejdstid.
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og lokallønsaftale indgået med den forhandlingsberettigede faglige organisation. Årslønnen er ca. 568.000 kr. ekskl. pension. Herudover er der i henhold til lokallønsaftalen kvalifikationstillæg for specifikke uddannelser. 

Stillingen er på fuld tid og til besættelse pr. 1. august 2025 eller efter nærmere aftale.

Der indhentes børneattest samt straffeattest.

Vi glæder os til at høre fra dig! 
Du sender os din ansøgning og bilag elektronisk senest den 17. maj 2025. Den 20. maj udvælger vi de kandidater, som vi inviterer til samtale. Første samtalerunde afholdes d. 21. maj fra kl. 12.00. Der medvirker en HR-konsulent i ansættelsesprocessen, og der vil blive brugt færdighedstest og personlighedstest i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Test, testinterview og referencer vil foregå i uge 21. Anden samtalerunde afholdes den 12. juni fra kl. 13.00.

Klik på "Ansøg" nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Hvis du vil vide mere
.. er du velkommen til at kontakte skoleleder Jens Mathiasen på tlf. 2138 6461.

Læs om #DetViGør i Børn og Unge: 
Dagtilbud: Det Vi Gør (aarhus.dk)
Skole og fritid: Det Vi Gør (aarhus.dk)
Stærkere læringsfællesskaber: Stærkere Læringsfællesskaber (aarhus.dk)
Ledelse: Ledelse (aarhus.dk)
Læs mere om os: https://elevhaarup.aarhus.dk/

I Aarhus Kommune sætter vi børnene i centrum.
Vi vil give alle børn og unge de bedste betingelser for at lære, udvikle sig og trives. Det kræver stærke læ-ringsfællesskaber og tværfagligt samarbejde mellem de voksne omkring barnet.
I Aarhus Kommune bliver du en del af en samarbejdskultur, hvor data, viden og erfaringer inddrages, så alle får mulighed for at lære sammen af hinanden og med hinanden på tværs af professioner, medarbejder- og ledelsesniveauer. Vi tror på, at børn og unge gør, hvad de kan. Børnene er ikke problemet, men de viser problemet. I Aarhus Kommune tager de voksne ansvar for læring, udvikling og trivsel for alle børn og unge.

     
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.  

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!