Om jobbet:

Ellevangskolen er en folkeskole placeret i Vejlby-Risskov med ca. 850 elever og omkring 110 medarbejdere. Skolen er placeret i Vejlby-Risskov tæt på by, skov og strand. Vi har dygtige elever, kompetente kolleger, ledelse tæt på, plads til gode ideer og en positiv, læringsfokuseret atmosfære.

Ellevangskolen er en skole i bevægelse.

Vi ønsker medarbejdere, som er engagerede og dedikerede i deres arbejde, er fagligt dygtige, har gode samarbejdsevner og er tydelige i klasserumsledelsen. Vi har desuden brug for, at du er struktureret, organiseret og har gode kommunikative kompetencer. 

Ellevangskolen har almene klasser, specialklasser og modtagelsesklasser.

Vi er midt i fagfordelingen, og vi forestiller os, at du kan varetage følgende:

• Dansk, engelsk og historie på 7. årgang
• Engelsk på 8. årgang
• Engelsk, historie og kristendom i MOC, vores ældste modtagelsesklasse (7.-9. klasse)

Hvis du også kan undervise i musik, har det vores store interesse.

I vores modtagelsesklasser har vi elever, som er flyttet til Danmark typisk som følge af forældrenes job eller uddannelse. Eleverne undervises i basisdansk, indtil deres danskkundskaber er så gode, at de fortsætter i en almenklasse. Det bevirker også, at der er en løbende udskiftning i børnegruppen. Eleverne har meget forskellig baggrund i forhold til kultur, sprog og skoleerfaring, og der er en stor faglig spredning, da flere årgange er samlet i den samme klasse. Der er maksimalt 12 børn i klasserne, og vi oplever et meget positivt forældresamarbejde.

Det er helt afgørende, at du har linjefag eller solid og dokumenteret undervisningskompetence i mindst to af de nævnte fag.  

Du bliver delt kernelærer i den klasse, hvor du har dansk. 

Der er tale om en fast stilling på fuld tid.

Ansøgere forventes at kunne dokumentere læreruddannelse. Medsend gerne eksamensbevis.


Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Fuld tid

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.


Hvis du vil vide mere:
Ønsker du at høre mere om stillingen, kan du kontakte viceskoleleder Michael Kjær på 41 15 07 48 eller Pæd. leder Trine Aslaug Hansen på 41 85 70 23.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  28-05-2025
 
Vi holder løbende samtaler. 

Tiltrædelse er d. 1. august 2025.
 

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!