Om jobbet: 

Brænder du for at være en del af en sundhedsenhed, der har rehabilitering i fokus? Vil du bruge og udvikle dine kompetencer indenfor borgeroplæring og praktisk sygepleje som assistent og være hands-on ude hos borgerne?? Så er det måske dig, vi søger! 

Vi søger en sosu-assistent til dagvagt med weekendvager hver 4. weekend, som har lyst til at være en del af et tværfagligt team, der har fokus på rehabilitering, faglig kvalitet, borgersikkerhed, trivsel og arbejdsmiljø.  

Som social og sundhedsassistent i sundhedsenheden Tilst-Skejby varetager du overdragede sygeplejeopgaver samt pleje og praktisk hjælp til borgere i eget hjem. Du har fokus på rehabilitering og borgeroplæring og har blik for at gøre borgerne så selvhjulpen som muligt.  

Fokus er på det gode borgerforløb, hvor du skal evne at være problemløsende, rådgivende og vejledende i forhold til interne og eksterne samarbejdspartnere. Derfor er det vigtigt, at du har et godt overblik, er fleksibel og kan planlægge og prioritere dine arbejdsopgaver. Det stiller store krav til dine evner til at planlægge og strukturere. 

 Arbejdsområde: 

Som social- og sundhedsassistent hjælper og vejleder du borger til bedst muligt at kunne klare sig selv. Du har ansvaret for den grundlæggende sygepleje og her tager du udgangspunkt i borgers livssituation, ressourcer og netværk og bruger dem aktivt i dit samspil med borger. Derved bidrager du til at skabe sundhed for borger gennem livsglæde.  

Din fornemmeste opgave er at sikre, at borger føler sig tryg og respektfuldt behandlet og du har altid fokus på borgers selvbestemmelse og mål.  

Vi har stor opmærksomhed på at du får en god introduktion til opgaverne. Vi er løbende i dialog ift. din kompetenceudvikling med fokus på din personlige læring og udvikling.  

I sundhedsenheden Tilst-Skejby vægtes tværfaglighed højt, og teamet består af både sosu-hjælpere, sosu-assistenter, sygeplejersker, ergoterapeuter, fysioterapeuter og diætister. Sammen arbejder vi med et rehabiliterende sigte og har fokus på borgeroplæring og gode sammenhængende forløb, som primært varer 8-12 uger.  

Som medarbejder i sundhedsenheden kommer du til at arbejde med ”nye” borgerforløb, dvs. borgere, som ikke er i forløb i kommunen i forvejen.  

Hvis du kan se dig selv ind i det ovenstående og bidrage hertil, er det måske dig, vi står og mangler. 

Det er et krav at du har kørekort og kan cykle. 

Du vil få en grundig introduktion til opgaverne.

Kandidatens profil: 

Vi ønsker at vores nye kollega: 

Er uddannet sosu-assistent.  

Er fagligt velfunderet. 

Har stærke kommunikative evner og er dygtig til at lære fra sig. 

Har gode samarbejdsevner 

Er god til at koordinere, strukturere og prioritere tid og opgaver. 

Kan holde overblik i pressede situationer. 

Trives med at arbejde selvstændigt, også når tempoet er højt og der er mange bolde i luften. 

Har flair for at få borgerens ressourcer i spil, og arbejder fokuseret med rehabilitering og borgeroplæring ud fra eskalationspilen. 

Har kørekort og kan cykle 

Er en holdspiller, som har lyst til at bidrage til det gode arbejdsmiljø


Derfor skal du vælge os:

• Du vil få engagerede kolleger og ledere. 
• Vi sætter fagligheden højt og værdsætter faglige drøftelser 
• Vi er et team i faglig, som kollegial udvikling, der gerne vil vores opgaver og hinanden. 
• Vi har stor psykologisk tryghed i vores team 
• Vi tilbyder en grundig introduktion tilpasset dine kompetencer og løbende oplæring 
• Vi vægter det sociale fællesskab højt. 
• Tværfaglige møder i teamet, hvor der er mulighed for at få sparring på borgerforløbet samt sikre at vi arbejder efter samme mål.
   

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. marts 2026
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
 Ugentligt timetal: 32


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Vicki Maria Berg Silva på telefon +4541856886.


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 19. januar 2026

Vi forventer at afvikle jobsamtaler i uge 4 eller 5 .

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!