Om jobbet:

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.

Brænder du for at arbejde med forebyggelse, træning og rehabilitering i forhold til borgere, er bor i eget hjem? Motiveres du af at understøtte borgere i at vedligeholde deres funktionsevne, så de i videst muligt omfang kan leve det liv, de ønsker? Kan du lide at arbejde med længerevarende borgerforløb, hvor du har mulighed for at opbygge et godt kendskab og en tættere relation til borgerne? 

Kandidatens profil:

• Du er uddannet ergoterapeut
• Du har gerne erfaring med at arbejde rehabiliterende med fokus på sundhedsfremme, forebyggelse og borgers selvbestemmelse.
• Kendskab til CURA og sagsbehandling er kun en fordel.
• Du mestrer ergoterapeutiske teorier og metoder samt tværfaglige metoder
• Du motiveres af at understøtte borgerne i at vedligeholde deres funktionsevne, så de får mest mulig frihed oh selvbestemmelse.
• Du kan lide at indgå i længerevarende relationer med borgere og pårørende og følge borgernes udvikling
• Du ser styrkerne ved at indgå i et tværfagligt samarbejde omkring borgerforløb med både interne og eksterne samarbejdspartnere.
• Du ser det som en spændende og udviklende opgave at agere som forløbsansvarlig i Pleje & Rehabilitering efter forløbsmodellens stringens.
• Du er deltagende og understøttende i arbejdet med forbedringsindsatser og kvalitetsudvikling
• Du arbejder struktureret og målrettet og formår at sortere/prioritere i informationsmængden i en travl hverdag

Dine opgaver kan bestå af følgende:

• Du varetager vedligeholdende træning, genoptræning og rehabilitering ud fra SEL §86. 1, SEL §86.2, og SEL §83a - i tæt samarbejde med teamet i det enkelte borgerforløb samt ældrelov.
• Du arbejder ud fra ergoterapeutiske teorier og metoder samt tværfaglige metoder med særligt fokus på at fremme hverdagslivets aktiviteter for det enkelte menneske. Med din ergoterapeutfaglige viden, kompetencer og forståelse anvender du meningsfulde aktiviteter som middel til at fremme sundhed, forbygge aktivitetstab samt vedligeholde og udvikle aktivitetsformåen.
• Du arbejder systematisk med udredning af borgere, der oplever et nyopstået tab af funktionsevne. Du inddrager relevante test og målemetoder, formulerer mål for borgers forløb i samarbejde med borger, planlægger borgers forløb og indsatser og foretager løbende opfølgning på borgers forløb.
• Du kan arbejde med helhedspleje, når du i forvejen er hos borger på ugentlig basis og dermed sikre kontinuitet og nedsætte antallet af medarbejdere i borgers private hjem. Alt sammen i et rehabiliterende monofagligt øjemed.
• Du har fokus på at overdrage og understøtte varetagelse af ADL-indsatser til social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter.
• Du varetager rollen som forløbsansvarlig, når borgere, der er tilknyttet Pleje & Rehabilitering, oplever et nyopstået tab af funktionsevne og har brug for træning og rehabilitering. Som forløbsansvarlig har du ansvar for at skabe fremdrift og sammenhæng i borgerens forløb og medvirke til høj faglig kvalitet og borgersikkerhed.  Det foregår i et tæt samarbejde med borgeren, pårørende/netværk, kontaktpersonen og de øvrige fagpersoner i borgerens forløb – herunder også eksterne samarbejdspartnere som fx praktiserende læger.
• Du samarbejder omkring opgaveløsningen med dine kollegaer i det team, hvor du er ansat.
• Du vil ligeledes indgå i samarbejdsnetværk/opgavefællesskaber med ergo- eller fysioterapeuter fra andre teams i distriktet og samarbejde omkring opgaveløsningen og vagtdækning. Du vil derfor kunne opleve udvidet samarbejde og faglig ugentlig sparring med andre terapeuter.
• Du har den organisatoriske og ledelsesmæssige tilknytning til det team, hvor du er ansat, og hvorfra du dagligt møder ind.

Derfor skal du vælge os: 

Teamet beskriver det som:

• Et team med tæt fagligt samarbejde og respekt for hinanden og hinandens faglighed.
• Et velfungerende hold med plads til både alvor og humor – både i teamet som i netværket med andre terapeuter.
• Et godt team at starte i med grundigt introprogram og opfølgning
• Et team med et godt arbejdsmiljø, hvor det er rart og trygt at være og med fleksible arbejdstider, hvor DIN stemme bliver hørt og høj psykologisk tryghed.
• Hvor du får mulighed for tovholderfunktion på emner, du finder spændende.
• Strukturerede faglige møder samt undervisningsmuligheder i teamet.
• Sociale arrangementer i personalegruppen x flere årligt.
• For nuværende arbejder man hver 4. lørdag
• Vi er en arbejdsplads med højt til loftet, og du vil blive en del af et team, der sammen med vores borgere, understøtter og løser opgaverne på en respektfuld og en professionel måde.
• Vi arbejder ud fra frihed under ansvar og tilbyder et spændende og selvstændigt job med mange udfordringer og en stor grad af handlefrihed. 
• Vi er mennesker, som arbejder med mennesker og ved at man skal gå fra sit arbejde, med energi til også at være i sit private liv. Alle i vores team er lige vigtige – vi har forskellige ansvar og roller- men samme værdi i forhold til en god kvalitet i opgaveløsningen. 

Om afdelingen:

I team Skelager vægtes tværfaglighed højt. Vi består af både medhjælpere, sosu-hjælpere, sosu-assistenter, sygeplejersker, ergoterapeuter, fysioterapeuter og medarbejdere med specialfunktioner. Sammen arbejder vi med et rehabiliterende sigte og har fokus på borgeroplæring og gode sammenhængende forløb, som varer ca. 8-12 uger. 

Som medarbejder i udekørende team i pleje og rehabilitering, kommer du til at arbejde med ”kendte” borgerforløb, dvs. borgere, som er i forløb i kommunen i forvejen.  

Team Skelager er beliggende i Lokalcenter Skelager, hvor vi deler lokaler med sundhedsenheder, plejehjem og lokalcenter.

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt 01.04.26.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til :   Viceleder Nicklas Pedersen - paon@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 20.02.26

Vi forventer at afvikle jobsamtaler i uge 9. 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. 

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!