Om jobbet:
SOSU-assistent søges til en attraktiv stilling, hvor assistenten fungerer som en ”flyverfunktion, mellem de 3 etager. 
Du vil som flyverassistent have en anden rolle/opgaver end dine øvrige aftenkollegaer, da de er fastknyttet en bestemt etage. Din vagt vil fx bestå af at orientere dig i beboernes journaler, samt vores triageringstavler. Herfra vil du danne dig et overblik over ”køreplanen” for vagten, udover de faste assistentopgaver. De faste assistentopgaver, vil fx være, insulingivning, s.c væsketerapi, s.c medicingivning, sondemad osv. Derudover vil du også have en central rolle i at kompetence udvikle/oplærer dine kollegaer, samt evt. nye medarbejdere samt afløsere. Sidst på vagten vil du hjælpe enkelte beboere fra hver etage i seng. Du vil som flyverassistent også være den som bliver ringet ved akutte opgaver på etagerne.
Derudover vil du også deltage i løbende assistentmøder, hvor der er fokus på faglig udvikling for assistenter.

Stillingen er fortrinsvis i aftenvagt. Der arbejdes 5/2 inkl. hver 2. weekend. Den ledige stilling ligger på onsdag/torsdags holdet med arbejde i lige weekender.
I en aftenvagt er der 7 på arbejde i en aftenvagt (2 fast på hver etage, plus flyverassistenten), derudover har vi flexmedarbejdere, fritidsjobbere, samt omsorgsstillinger i hver vagt. 
Der er altid flere assistenter på arbejde på et vagt, dog kun en flyverassistent. Men altid mulighed for faglig sparring. Derudover har vores terapeuter og sygeplejersker senvagter, så vi sikre det tværfaglige samarbejde.

Vi gør opmærksom på, at stillingerne ligger inden for det døgndækkede område. Pt. Forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt. 
 

Stillingen kan kun søges af uddannet sosu-assistenter. 

Din profil:
Vi forventer af en ny kollega:

•  At du har lyst og kendskab til ældreplejen og meget gerne forløbsmodellen og Cura.
• At du brænder for at kompetenceudvikle dine kollegaer og altid har fokus på høj faglighed.
• At du er tovholder for UTH området for dine øvrige aftenkollegaer.
• At du er iderig og kan se muligheder 
• At du virkelig brænder for dit fag, og er ambitiøs på beboerens vegne 
• At du er udadvendt, da du i dagligdagen vil få stor kontakt med beboere, pårørende og kolleger 
• At du er positiv og stabil 
• At du kan handle selvstændigt 
• At du har gode samarbejdsevner
• At du altid bidrager ind i et godt arbejdsmiljø

Derfor skal du vælge os:

Vi synes selv vi er et rigtig dejligt plejehjem. Både for vores beboere, pårørende og for medarbejdere. 
Vi har 60 lejligheder på Kongsgården. 20 lejligheder på hver etage. I alt har vi 3 etager. Vi er meget stolte af vores plejehjem, og går glade på arbejde. Vi er et stort hus bestående af sosu-hjælper/assistenter, sygeplejersker, fysio- og ergoterapeuter, ernæringsassistenter, husassistenter, aktivi-tetsmedarbejder og praktikvejleder inkl. en masse dygtige elever og studerende.

Vi lægger stor vægt på en god og grundig introduktion med en fast mentor.

Derudover vil du møde et hus:

•    Hvor beboernes livskvalitet er i centrum.
•    Hvor vi altid arbejder efter borgers mål.
•    Hvor vi har et rigtig godt samarbejde med beboere og pårørende.
•    Hvor tværfagligt samarbejde udgør helheden omkring borgerforløbet. 
•    Hvor vi kan tilbyde kompetenceudvikling både ved sidemandsoplæring og ved deltagelse i kurser mm. Samt uddannelse i personcentreret omsorg.
•    Hvor innovation og velfærdteknologi trives.
•    Hvor der er et lærende miljø.

•    Hvor vi har tæt og godt samarbejde med plejehjemslægen

•    Hvor godt kollegaskab skaber en god dag.

•    Hvor vi insisterer på et godt arbejdsmiljø og en god stemning.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt den 1. juli 2025.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Charlotte Maria Tønning på 41855645.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 31. maj 2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!