Vil du arbejde som vikar på Børne- og Ungehjem og være en stabil voksen for børn, der har brug for tryghed, struktur og forudsigelighed?

Vi søger dig, der kan bevare roen og være tydelig på en omsorgsfuld måde, og som har lyst til at bidrage til at skabe en tryg, stabil og forudsigelig hverdag for børn i korte og midlertidige anbringelser samt for børn på planlagte støtteophold.

Om Frejahøjen:
Frejahøjen er et tilbud med klare rammer, høje faglige ambitioner og plads til professionel dømmekraft. Vi lægger vægt på et tæt samarbejde mellem kolleger og ledelse, hvor faglig sparring, dialog og fælles ansvar er en naturlig del af hverdagen.

Frejahøjen har i alt 17 pladser:

• 6 korttidsanbringelsespladser til børn og unge i alderen 0–17 år
• 8 støtteopholdspladser til børn i alderen 3–14 år, der bor hjemme eller i plejefamilie
• 3 fleksible pladser, som anvendes efter behov

Frejahøjen tilstræber at tilbyde et hjemligt, trygt og forudsigeligt miljø, hvor aktiviteter og hverdagsrammer tilpasses det enkelte barns behov, udvikling og interesser. Vi arbejder ud fra en anerkendende, narrativ traumebevidst og mentaliserende tilgang, hvor inddragelse og et tæt samarbejde med forældrene vægtes højt. Derudover prioriterer vi et tæt og konstruktivt samarbejde med anbringende myndighed samt øvrige aktører som skole, dagtilbud og barnets netværk.

Frejahøjen er beliggende i naturskønne omgivelser i Vikingedalen i Højbjerg – tæt på skov, strand og by. Vi råder over gode rammer for både inde- og udeliv, herunder indendørs hal, udefaciliteter med bål- og shelterplads, boldbane, flere legepladser samt et fritliggende træhus til kreative aktiviteter.

Om jobbet:
Som vikar er din vigtigste opgave at understøtte dagligdagen på Frejahøjen, som samlet bidrager til tryghed og forudsigelighed i børnenes hverdag. 

Opgaverne kan være mangeartede, derfor vil nogle vagter være mere praktiske opgaver og andre gange pædagogisk understøttende for det faste personale – men almindeligvis vil det være en vekselvirkning.

 Dette handler ikke om manglende tillid eller faglighed, men om at sikre sammenhæng, kvalitet og ro i børnenes liv og om at varetage det, der er behov for her og nu. Af samme grund rammesætter det faste personale ved vagtens start, hvilke opgaver og funktioner der er vigtige den pågældende dag. I takt med at kendskab og relationer opbygges, vil der naturligt kunne være større pædagogisk handlefrihed.

På Frejahøjen er det pædagogiske arbejde tæt forbundet med hverdagen. Som vikar vil der derfor også være opgaver af praktisk karakter, som er afgørende for, at dagen hænger sammen. Opgaver som måltider, oprydning, struktur omkring aktiviteter og øvrige praktiske gøremål er en integreret del af det pædagogiske arbejde og bidrager direkte til relationer, trivsel og stabilitet for børnene.

Om vikarrollen:

Som tilkaldevikar indgår du i den pædagogiske praksis på lige fod med faste medarbejdere når du er på vagt. Det betyder, at du skal kunne træde direkte ind i driften og arbejde inden for de fastlagte rammer og strukturer.

Vi er bevidste om, at dette stiller krav til både forventningsafstemning og oplæring. Derfor prioriterer vi, at vores vikarer bliver grundigt klædt på, inden de står selvstændigt i vagten.

Inden din første selvstændige vagt tilbydes du:

• struktureret onboarding til døgnområdet
• introduktion til målgruppe, arbejdsgange og forventninger
• 1–2 følgevagter, så du lærer hus, rytme og samarbejde at kende

Vi afholder derudover fire årlige vikarmøder på tværs af døgnområdet med fokus på faglighed, vidensdeling, sparring, arbejdsmiljø og trivsel. 

Du forventes ikke at kunne alt fra første vagt, men at arbejde professionelt inden for rammerne og søge sparring, når du er i tvivl. 

Vi har særligt behov for vikarer, der kan tage aften-, døgn- og weekendvagter, men der vil altid være dialog om, hvilke vagttyper der passer dig bedst.

Som tilkaldevikar kan du blive tilbudt:

• dagvagter
• aftenvagter
• døgnvagter
• weekend- og helligdagsvagter
• i enkelte tilfælde nattevagter                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
  Vi søger dig der
• har pædagogisk erfaring – gerne fra døgninstitution eller tilsvarende
• du kan være under uddannelse inden for et socialfagligt område eller befinde dig i en livsfase, hvor vikararbejde på en døgninstitution er et bevidst valg
• trives med tydelige rammer og klar rollefordeling
• kan skabe ro og overblik i samarbejde med andre
• er stabil og kan se dig selv være tilknyttet døgnområdet over længere tid
• har kørekort og kan køre automatgear – eller er villig til at lære det.

Vi tilbyder

• et meningsfuldt arbejde med børn i udsatte positioner
• grundig oplæring og følgevagter
• klare arbejdsgange og struktur
• faglig sparring og kollegialt fællesskab
• fleksible vagttyper året rundt

Løn og ansættelsesvilkår:
Ansættelsen/tilknytningen som timelønnet tilkaldevikar sker med tiltrædelse snarest muligt.  Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. 
  
Der indhentes offentlig stratteattest og børneattest i henhold til Aarhus Kommunes regler.                                                                                                                                                                                                                            
Der afholdes løbende samtaler

Hvis du vil vide mere:
Har du spørgsmål til vikarstillingen, er du velkommen til at kontakte vagtplanlægger Linette Skovfoged Lassen på sklil@aarhus.dk.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 30.06.2026

  
Om Sociale Forhold og BeskæftigelseVi ved, at det gode liv går gennem uddannelse, job og selvforsørgelse for langt de fleste – og meningsfulde fællesskaber for alle. Derfor er vi mere end 7000 mennesker, der går på arbejde hver dag for aarhusianere med et handicap, et integrationsbehov, dem, der lever socialt udsatte liv og dem, der har brug for at finde vej til det næste job. Vi arbejder med alt det, der er svært, men også med det vigtigste, der findes: aarhusianernes kernevelfærd. Vi er årligt i kontakt med omkring 100.000 aarhusianere, der får vores støtte til et liv med håb og handlekraft.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

30-06-2026