Om jobbet:

Vores passion er at skabe mening og forandring for vores beboere så de støttes til et godt, indholdsrigt og meningsfuldt liv. Vi mangler lige nu vikarer, der kan træde til når det faste personale har ferie, er på kursus eller er syge. Vi mangler vikarer der kan tage morgen, aften og/eller nattevagter.
 

Hvem er vi?

Snåstrup Vestergård er en ombygget gård der ligger på landet lidt udenfor Harlev. 

Her bor borgere der er udviklingshæmmede. Det vil sige deres intellektuelle kapacitet er under gennemsnittet og de har reduceret selvstændighed og socialfunktion i forhold til alder. Nogle har udover deres udviklingshæmning også psykiatriske diagnoser og dobbeltdiagnoser. Nogle af borgerne bor her med en dom til at bo på socialpædagogisk bosted. I Danmark er det sådan, at borgere der vurderes at være udviklingshæmmede i en eller anden grad, ikke kan dømmes til fængselsstraf, men kan dømmes til en anbringelse på Snåstrup Vestergård, hvor der gives hjælp og støtte til borgeren via en pædagogisk indsats. Her er pædagogisk personale til stede hele døgnet. 

Her bor 20 borgere i alderen 21 til 55 år og her er en overvægt af mandlige borgere. 

Vi har 40 fastansatte medarbejdere, og en fast gruppe af vikarer. Alle der komme på arbejde her, er oplærte til opgaven og kendt i huset og hos borgerne. 

Din profil:
Du må meget gerne være uddannet pædagog, sosu-assistent, ergoterapeut, socialrådgiver eller lignende. 
Du må også gerne være studerende, og have lyst til at have et meningsfyldt arbejde ved siden af dit studie. 

Er du evt. håndværker og brænder for at arbejde med mennesker og har du mulighed for at arbejde i hverdagen på vores Dagsbeskæftigelse, er du også velkommen til at søge.
Da vi har en kvindelig beboer fra Grønland, søger vi også en vikar der kan tale Grønlandsk. 

Derfor skal du vælge os:

Hos os bliver du en del af et fagligt stærkt og engageret fællesskab, hvor vi arbejder målrettet med recovery-orienteret rehabilitering. Det betyder, at vi dagligt understøtter borgerne i at tage roret i eget liv – med udgangspunkt i deres håb, ønsker og drømme.

Vi giver pædagogisk støtte til vores borgere for at hjælpe til at skabe en struktureret, forudsigelig og meningsfuld hverdag. 

Vi arbejder med at forbedre den enkeltes sociale og følelsesmæssige kompetence. Dette gøres gennem kontakt, tilbud om samvær, aktivitet og omsorg. 

Som vikar vil du også tage del i de praktiske opgaver såsom madlavning, rengøring og tøjvask. 

Vi har ofte mulighed for at lave én til én støtte og samvær samt aktiviteter ud af huset. Da vi ofte kører ud på ture, er det nødvendigt at du har kørekort, vi stiller biler til rådighed. 

Vi arbejder med pædagogiske metoder som konflikthåndtering, LA2, KRAP og Borgeren ved Roret/Recovery orienteret tilgang.

Løn og ansættelsesvilkår:

Du vil blive ansat som timelønnet, og altså ikke på et fast timetal. Vagterne der er ledige bydes ud i et elektronisk system, hvor du vil have mulighed for at byde ind på de ledige vagter du ønsker. 

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
  

Hvis du vil vide mere:

Vil du vide mere kan du ringe eller skrive til vores arbejdsplanlægger Rikke Nyborg Mortensen tlf. 41 85 98 87 eller afdelingsleder Djanik Gade Laursen tlf. 23 80 75 68.

Ansøgning
Ansøgningsfrist d. 1/3 2026, men vi holder løbende samtaler, så skynd dig at sende din ansøgning. 

Stillinger i Aarhus Kommune søges elektronisk. Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Om Center for Specialpædagogiske tilbud til Voksne 

Center for Socialpædagogiske tilbud til voksne (CSV) rummer tilbud til borgere med forskellige grader af udviklingshæmning i kombination aldrig, psykiatri og hjerneskade. Vi står på vores faglige udviklingsplan, Borgeren ved Roret og Det Fælles Faglige Strategi i Voksne, Job og Handicap. Vi ser altid mennesket før handicappet, og vi arbejder ud fra en dialektisk handicapforståelse, hvor handicappet altid ses i en kontekst, og udvikling som noget der sker i sociale sammenhænge, ofte i ryk og afhængigt af livsfaser. 

Vores indsatser har altid borgerens livsmestring som udgangspunkt ud fra en tilgang om, at alle kan lære og udvikle sig, og at vi skal støtte gennem målrettede og virksomme metoder, herunder ASK, KRAP, LA2(U) og Åben Dialog. Vi indgår altid i et ligeværdigt samarbejde med borgerne, og har fokus på deres håb, ønsker og drømme, og det tilstræbte indefra-perspektiv. 

Borgerens ønsker, håb og drømme er også afgørende i ansættelse af nyt personale, og de er en tydelig og vigtig stemme ind i ansættelsesprocessen – både før, under og efter. 
  
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

01-03-2026